'n Kenmerk van besigheidsinnovasie is die gewilligheid om oop te wees vir nuwe idees, wat die manier waarop ons dinge doen verbeter en verander.
'n Kenmerkende element van die mens is dat ons gewoonteskepsele is en daarom is dit natuurlik vir ons om afkeer te wees van verandering. Organisasies is selfs meer afkeer van verandering en probeer dikwels om gedrag te verander wanneer dit te laat is. Tipies het die maatskappy verskeie alibi's om sy status quo te regverdig, insluitend: 'Ons het markaandeel', 'Ons is te groot om te verander', 'Die verandering sal die aandeelprys beïnvloed', of 'Ons is die leier'. Kodak, Blockbuster en Borders is 'n paar voorbeelde van maatskappye wat weerstand bied teen verandering.
Ironies genoeg is die tegnologiebedryf en die mense wat daar werk van die gretigste om te verander. Alhoewel daar in inligtingstegnologie baie redes is wat innovasie kan smoor: die gedrag van die verskaffer, die eie hardeware, die blokkering van mededinging, die probleme wat kan ontstaan as 'n "nie-ondersteunde" tegnologie gebruik word.
Sommige voel dat hulle ou tegnologieë moet ondersteun en hul intellektuele eiendom en kennis moet beskerm, bloot om meer selfversekerd te wees om hul werk te behou.
Die probleem is 'pseudo-innovasie'. Net omdat iemand 'n nuwe weergawe van dieselfde tegnologie koop, beteken dit nie dat u innoverend is nie. Dit is altyd belangrik om 'n paar eenvoudige vrae te vra wanneer 'n verskaffer oor 'n innoverende produk praat - "Hoe sal dit my help om koste te verlaag, kompleksiteit te verminder en prestasie, beskikbaarheid en betroubaarheid te verbeter?" Is dit net 'n plaasvervanger, of sal dit my besigheid help transformeer? En laastens, verklaar die keuse van die produk hoe u innoveer?
In hierdie arena is dit nie die sterkstes wat oorleef nie, maar eerder die mense wat oop is vir verandering en aanpassing volgens hul behoeftes en die omgewing waarin hulle werk.
Die sleutelelement is dus om altyd 'n oop gemoed te hou, ondersoek altyd na nuwe maniere om die gewone dinge te doen, en verbeter dit vanuit alle oogpunte. As u innoverende tegnologie sien en voel dat dit u en u organisasie sal bevoordeel, probeer dan. Sodra u vertroue in innovasie het, kan u voortgaan om dit te geniet.
Innovasie gaan nie net oor finansiële winste nie, maar die hoofdoel is om 'n mededingende voordeel te behaal.
Besigheidsinnovasie is wanneer maatskappye nuwe prosesse, idees, dienste of produkte implementeer met die doel om winste te verhoog. Dit kan beteken om nuwe en verbeterde produkte of dienste bekend te stel, 'n bestaande proses doeltreffender te maak of 'n huidige besigheidsprobleem op te los. 'n Besigheidsfokus op dinkskrums, ontwerpdenke of die opstel van 'n innovasielaboratorium kan besigheidsinnovasies aandryf. Die sleutelelement van innovasie is dat dit inkomste vir die maatskappy genereer.
Innovasie het so 'n warm onderwerp geword dat die ware betekenis daarvan dikwels in die geraas verlore gaan. Terwyl sommige dit as 'n algemene modewoord gebruik om bloot die nuutste tegnologie te gebruik of veranderinge aan te bring ter wille van verandering, is die defiDie definisie van “innovasie” is beperk tot veranderinge aan 'n organisasie se kernbesigheid wat tot groei lei.
Innovasie bied vier hoofvoordele aan maatskappye:
Ercole Palmeri
Die ontwikkeling van fyn motoriese vaardighede deur inkleur berei kinders voor vir meer komplekse vaardighede soos skryf. Om in te kleur...
Die vlootsektor is 'n ware globale ekonomiese moondheid, wat na 'n 150 miljard-mark navigeer het ...
Verlede Maandag het die Financial Times 'n ooreenkoms met OpenAI aangekondig. FT lisensieer sy wêreldklas-joernalistiek ...
Miljoene mense betaal vir stromingsdienste en betaal maandelikse intekengeld. Dit is algemene opinie dat jy...
