የኮርፖሬት ፈጠራ ምንድን ነው፡ እሱን በተሻለ ሁኔታ ለመተግበር አንዳንድ ሀሳቦች

ስለ ኮርፖሬት ፈጠራ ብዙ ወሬዎች አሉ, እና አብዛኛውን ጊዜ ቃሉ አዲስ እና አብዮታዊ የሆኑትን ሁሉ ያመለክታል.

የንግድ ሥራ ፈጠራ መለያ ምልክት ለአዳዲስ ሀሳቦች ክፍት ለመሆን ፈቃደኛነት ነው ፣ ይህም ነገሮችን የምናደርግበትን መንገድ ያሻሽላል እና ይለውጣል።

የሰው ልጅ ባህሪው እኛ የልምድ ፍጡራን መሆናችን ነው ስለዚህም ለውጥን መጸየፍ ተፈጥሯዊ ነው። ድርጅቶች ለመለወጥ የበለጠ ይቃወማሉ፣ ብዙ ጊዜ በጣም ሲዘገይ ባህሪን ለመለወጥ ይሞክራሉ። በተለምዶ ኩባንያው ያለበትን ደረጃ ለማስረዳት በርካታ አሊቢስ አለው፡ ከእነዚህም ውስጥ፡ 'የገበያ ድርሻ አለን'፣ 'ለመለወጥ በጣም ትልቅ ነን'፣ 'ለውጡ በአክሲዮን ዋጋ ላይ ተጽዕኖ ይኖረዋል' ወይም 'እኛ መሪ ነን'። ኮዳክ፣ብሎክበስተር እና ቦርደርስ ለውጥን የሚቃወሙ ኩባንያዎች ምሳሌዎች ናቸው።

የሚገርመው ነገር የቴክኖሎጂው ኢንዱስትሪ እና እዚያ የሚሰሩት ሰዎች ለመለወጥ በጣም ከሚመኙት መካከል ናቸው ፡፡ ምንም እንኳን በኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ውስጥ ፈጠራን ሊያደናቅፉ የሚችሉ ብዙ ምክንያቶች አሉ-የአቅራቢው ባህሪ ፣ የባለቤትነት ሃርድዌር ፣ የውድድር ማገድ ፣ “የማይደገፍ” ቴክኖሎጂ ጥቅም ላይ ከዋለ ሊነሱ የሚችሉ ችግሮች ፡፡

ከኔ ልምድ፣ የአይቲ አርክቴክቶች ብዙውን ጊዜ አንድን ቴክኖሎጂ ተግባራዊ ለማድረግ ይገደዳሉ፣ ምንም እንኳን የተሻሉ፣ ብዙም ውድ ያልሆኑ እና የበለጠ አዳዲስ መፍትሄዎች ቢኖሩም።

አንዳንዶች ሥራዎቻቸውን በመጠበቅ ላይ የበለጠ በራስ መተማመን እንዲኖራቸው ለማድረግ አሮጌ ቴክኖሎጂዎችን መደገፍ እና የአዕምሯዊ ንብረታቸውን እና እውቀታቸውን መጠበቅ እንዳለባቸው ይሰማቸዋል ፡፡

ችግሩ “የውሸት ፈጠራ” ነው ፡፡ አንድ ሰው አንድ ዓይነት ተመሳሳይ ቴክኖሎጂ አዲስ ስሪት ገዝቷል ማለት እርስዎ አዲስ የፈጠራ ችሎታ አላቸው ማለት አይደለም ፡፡ አንድ አቅራቢ ስለ አንድ የፈጠራ ምርት ሲናገር ሁል ጊዜ ጥቂት ቀላል ጥያቄዎችን እራስዎን መጠየቅ አስፈላጊ ነው - - “ወጪን ለመቀነስ ፣ ውስብስብነትን ለመቀነስ እና አፈፃፀምን ፣ ተገኝነትን እና አስተማማኝነትን ለማሻሻል እንዴት ይረዳኛል?” ምትክ ብቻ ነው ወይንስ ንግዴን ለመለወጥ ይረዳል? እና በመጨረሻም ፣ የምርቱ ምርጫ እንዴት እንደፈጠሩ ያስረዳል?

ብዙ ጊዜ፣ አዳዲስ ያልሆኑ ምርቶች አቅራቢዎች ደንበኞቻቸውን በባለቤትነት ምርቶች ውስጥ በመቆለፍ የራሳቸውን መስመር ለማስጠበቅ ብቻ ፈጠራን ያቆማሉ።

በዚህ መድረክ ውስጥ በሕይወት የተረፉት በጣም ጠንካራዎች አይደሉም ፣ ግን እንደ ፍላጎታቸው እና በሚንቀሳቀሱበት አካባቢ ለመለወጥ እና ለማጣጣም የተከፈቱ ናቸው ፡፡

ስለዚህ ዋናው አካል ሁል ጊዜ ክፍት አእምሮን መጠበቅ ፣ የተለመዱ ነገሮችን ለማከናወን ሁልጊዜ አዳዲስ መንገዶችን መመርመር ፣ ከሁሉም እይታዎች ማሻሻል ነው ፡፡ የፈጠራ ቴክኖሎጂን ካዩ እና ለእርስዎ እና ለድርጅትዎ ይጠቅማል ብለው ከተሰማዎት ይሞክሩ ፣ ይሞክሩ እና ይሞክሩ። በፈጠራ ላይ እምነት ካላችሁ በኋላ ወደፊት መሄድ እና መደሰት ይችላሉ።

ፈጠራ እንዲሁ ስለ ገንዘብ ነክ ጥቅሞች ብቻ አይደለም ፣ ግን እንደ ዋና ግብ ተወዳዳሪ የሆነ ጥቅም ማግኘት ነው።

የንግድ ሥራ ፈጠራ ምንድን ነው? 

የንግድ ሥራ ፈጠራ ማለት ኩባንያዎች ትርፍን ለመጨመር ግብ ያላቸውን አዳዲስ ሂደቶችን፣ ሃሳቦችን፣ አገልግሎቶችን ወይም ምርቶችን ሲተገብሩ ነው። አዲስ እና የተሻሻሉ ምርቶችን ወይም አገልግሎቶችን መጀመር፣ ያለውን ሂደት የበለጠ ቀልጣፋ ማድረግ ወይም አሁን ያለውን የንግድ ችግር መፍታት ማለት ሊሆን ይችላል። አንድ የንግድ ሥራ በአእምሮ ማጎልበት፣ በንድፍ ማሰብ ወይም የኢኖቬሽን ላብራቶሪ በማቋቋም ላይ የሚያተኩር የንግድ ሥራ ፈጠራዎችን ሊመራ ይችላል። የኢኖቬሽን ቁልፍ አካል ለኩባንያው ገቢ ያስገኛል. 

ያልሆነው የድርጅት ፈጠራ

ፈጠራ በጣም ሞቃት ርዕሰ ጉዳይ ሆኗል, ይህም እውነተኛ ትርጉሙ ብዙውን ጊዜ በድምፅ ውስጥ ይጠፋል. አንዳንዶች በቀላሉ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ለመጠቀም ወይም ለለውጥ ሲባል ለውጦችን ለማድረግ እንደ አጠቃላይ buzzword ሲጠቀሙበት፣ እ.ኤ.አ defiየ“ፈጠራ” ትርጉም የአንድ ድርጅት ዋና ሥራ ወደ ዕድገት በሚያመሩ ለውጦች ላይ የተገደበ ነው። 

የንግድ ሥራ ፈጠራ ለምን አስፈላጊ ነው?

ፈጠራ ለኩባንያዎች አራት ዋና ጥቅሞችን ይሰጣል- 

1. ሊከሰቱ የሚችሉ መቋረጦችን አስቀድመህ አስብበትክክል ሲሰራ፣ የንግድ ስራ ፈጠራ ሊረብሹ የሚችሉ ወይም የሸማቾችን ፍላጎት በመቀየር ገበያው ወዴት እንደሚሄድ ይመረምራል። ኩባንያዎች ስልታዊ ለውጦችን ለማድረግ እና የውስጥ ሰራተኞችን ስራ ፈጣሪ እንዲሆኑ ለማነሳሳት ይህንን መረጃ ይጠቀማሉ። እነዚያ ለውጦች አዲስ ጀማሪዎች ከሚያደርጉት ጋር ተመሳሳይ የሆነ ምርት ወይም አገልግሎት መፍጠር፣ በኢንዱስትሪው ውስጥ ካሉ ሌሎች መግዛትን ወይም ከአዲስ መጤዎች ጋር ("ግዢ፣ ግንባታ፣ አጋር" ሞዴል በመባል የሚታወቀው) አጋርነትን ሊያካትቱ ይችላሉ።
2. የላቀ ውጤታማነት: አብዛኛው የንግድ ሥራ ፈጠራ የሚከሰተው ነባር የንግድ ሂደቶችን ብዙ ወጪ የማይጠይቅ፣ ለማጠናቀቅ ጊዜ የሚወስድ እና የበለጠ ዘላቂ በማድረግ ነው። እነዚህ ለውጦች ጊዜን ይቆጥባሉ እና አንድ ድርጅት ከኢንዱስትሪ ለውጦች ጋር በቅልጥፍና እንዲላመድ ቀላል ያደርጉታል ይህም ተለዋዋጭነትን እና አደጋን ይከላከላል። 
3. ተሰጥኦን መሳብ እና ማቆየት።ዛሬ ከመቼውም ጊዜ በላይ ሰራተኞች በተለይም ሚሊኒየሞች እና ትውልድ ፐ ብሩህ የወደፊት ተስፋ አላቸው ብለው ለሚያምኑ በፍጥነት ለሚንቀሳቀሱ እና በተልዕኮ ለሚመሩ ኩባንያዎች መስራት ይፈልጋሉ። 
4. የምርት ግንዛቤሸማቾች እንደ ፈጠራ እና ማህበረሰባዊ ግንዛቤ ካላቸው ኩባንያዎች ለመግዛት የበለጠ ፈቃደኞች ናቸው። 

Ercole Palmeri