আগামী বছরের জন্য সাইবার নিরাপত্তা বিষয়ক প্রবণতা:
অনুযায়ী বিক্রেতা, গড় কোম্পানী SaaS সরঞ্জামগুলিতে বছরে প্রায় $135.000 অপচয় করে যা তাদের সত্যিই প্রয়োজন বা ব্যবহার করে না। এবং একটি 2020 গার্টনার সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 80% উত্তরদাতা তাদের SaaS সাবস্ক্রিপশনের 1 থেকে 49% এর মধ্যে ব্যবহার করেন না।
শেল্ফওয়্যার অগণিত কারণে ঘটে, যার মধ্যে ইন্টিগ্রেশন সমস্যা, বিভাগগুলির মধ্যে ব্যর্থ যোগাযোগ, দুর্বল বিক্রেতা সমর্থন, বা CISO ভূমিকা পরিবর্তন।
কারণ যাই হোক না কেন, CISO-কে 2023 সালে শেল্ফওয়্যার ব্যবস্থাপনায় গভীর মনোযোগ দিতে হবে কারণ অর্থনৈতিক কারণগুলি কাটছাঁটের দিকে পরিচালিত করবে। অব্যবহৃত SaaS সদস্যতা থেকে আপনার বাজেট মুক্ত করা।
নিম্নলিখিত তিনটি পদক্ষেপ বিবেচনা করুন:
যদিও ক্ষেত্রে দক্ষতার ঘাটতি রয়েছে আইটি নিরাপত্তা বন্ধ স্তর শুরু হয়, কোম্পানি এখনও উচ্চ টার্নওভার হার সঙ্গে সংগ্রাম করা হয়. একটি ISACA সমীক্ষা রিপোর্ট করেছে যে 60% এন্টারপ্রাইজের দক্ষ সাইবার নিরাপত্তা পেশাদারদের ধরে রাখতে অসুবিধা হয়েছে এবং অর্ধেকেরও বেশি মনে করেছে যে তারা কিছুটা বা উল্লেখযোগ্যভাবে কম কর্মী।
ভাল প্রতিভা খুঁজে বের করা এবং হাতে রাখা একটি চ্যালেঞ্জ, এবং পার্সের স্ট্রিং শক্ত করার সাথে, প্রার্থীদের অফার করার জন্য শুধুমাত্র এত টাকা এবং সুবিধা রয়েছে। আইটিকে একটি ঘূর্ণায়মান দরজা থেকে দূরে রাখতে, CISO-দের তাদের কর্পোরেট সংস্কৃতির ফাঁকগুলি বন্ধ করতে হবে।
নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন: কেন একজন সিনিয়র বিশ্লেষক আমার জন্য বেতনের বাইরে কাজ করতে চান? আইএসএসিএ দেখেছে যে সাইবার নিরাপত্তা পেশাদারদের তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার শীর্ষ তিনটি কারণ হল: পদোন্নতি এবং উন্নয়নের সীমিত সুযোগ, উচ্চ স্তরের কাজের চাপ এবং ব্যবস্থাপনা সহায়তার অভাব।
CISO-দেরও সচেতন হতে হবে যে নতুন কর্মী নিয়োগ করা একটি পরিবর্তন যার জন্য নমনীয়তা প্রয়োজন। ভাল নিয়োগ বর্তমান সমস্যাগুলি কাটিয়ে উঠতে আরও দক্ষ প্রক্রিয়া স্থাপনে সহায়তা করতে পারে। আপনার প্রতিষ্ঠান শুধু বর্ধিত নিরাপত্তার সুবিধাই পাবে না, বরং উদ্ভাবনকে সমর্থন করা দলের মনোবলের জন্য এবং মূল্যবান কর্মচারীদের ধরে রাখার জন্য একটি জয়।
একচেটিয়া আইটির দিনগুলি আমাদের পিছনে রয়েছে। ডিজিটাল রূপান্তর, ত্বরান্বিত ক্লাউড গ্রহণ, এবং দূরবর্তী জনবলের উত্থান বিতরণ এবং ছায়া আইটি-এর প্রবাহের দিকে পরিচালিত করেছে। CISO বা ক্রয় বিভাগের আওতার বাইরে অননুমোদিত সংলগ্ন আইটি অধিগ্রহণ, যেমন শ্যাডো ক্লাউড/সাস এবং শ্যাডো ওটি,ও একটি ক্রমবর্ধমান উদ্বেগের বিষয়।
উচ্চ বিতরণ করা এন্টারপ্রাইজগুলি দূরবর্তী অপারেশন, সদর দফতর, ক্লাউড ইত্যাদি জুড়ে বিতরণ করা সিস্টেম এবং ডেটা সুরক্ষিত করার (ব্যয়বহুল) কাজটির মুখোমুখি হয়।
শুধু অননুমোদিত অ্যাপ এবং ডিভাইস ব্লক করা ছায়া আইটি সমস্যার সমাধান করবে না; কর্মচারীরা তাদের কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য এটির আশেপাশে একটি উপায় খুঁজে পাবে এবং ঠিক কী ব্লক করা এবং অনুমতি দেওয়া দরকার তা জানা প্রায় অসম্ভব।
এই ক্রমবর্ধমান উদ্বেগের উপর আলোকপাত করার জন্য CISO-র একটি নতুন পদ্ধতির প্রয়োজন। সঠিক প্রযুক্তি বাস্তবায়নের পাশাপাশি, পুরো কোম্পানি জুড়ে নিরাপত্তার একটি শক্তিশালী সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করতে হবে। একটি প্রতিষ্ঠানের চাহিদা, উদ্বেগ, চাহিদা এবং অভ্যাসের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হওয়া নিরাপত্তা ব্যবস্থাপকদের কার্যকর প্রশিক্ষণ নিশ্চিত করতে কর্মীদের 'ভাষায় কথা বলতে' সাহায্য করবে।
ম্যানেজার এবং এক্সিকিউটিভ ভূমিকার জন্য নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ কোম্পানির বাকি অংশের তুলনায় আরও গুরুত্বপূর্ণ। সি-স্যুট, ব্যবসায়িক ইউনিটের নেতা এবং ব্যবসায়িক প্রকৌশলীদের IT বাস্তবায়নে কীভাবে নিরাপত্তা, ডেটা গোপনীয়তা, সম্মতি এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রযোজ্য হয় সে সম্পর্কে শিক্ষিত করুন, যাতে তারা জানতে পারে যে তারা কখন লাইনটি অতিক্রম করছে এবং 'IT'-এর সাথে যোগাযোগ করা উচিত।
BlogInnovazione.it
অ্যাপল ভিশন প্রো কমার্শিয়াল ভিউয়ার ব্যবহার করে ক্যাটানিয়া পলিক্লিনিকে একটি চক্ষুরোগ অপারেশন করা হয়েছিল...
রঙের মাধ্যমে সূক্ষ্ম মোটর দক্ষতার বিকাশ শিশুদের লেখার মতো জটিল দক্ষতার জন্য প্রস্তুত করে। রঙ…
নৌ সেক্টর একটি সত্যিকারের বৈশ্বিক অর্থনৈতিক শক্তি, যা 150 বিলিয়ন বাজারের দিকে নেভিগেট করেছে...
গত সোমবার, ফাইন্যান্সিয়াল টাইমস ওপেনএআই-এর সাথে একটি চুক্তি ঘোষণা করেছে। FT তার বিশ্বমানের সাংবাদিকতার লাইসেন্স দেয়...
