ITIL e Gestione del Servizio
Formazione

Che cos’è ITIL, di cosa si tratta, cosa serve e come puoi sfruttare il modello

ITIL è un modello, e fornisce indicazioni operative univoche e vincolanti. Il modello analizza e descrive i Servizi fondamentali come “Processi”, indicando gli obiettivi, le attività generali, gli input e output. A partire dagli anni ’80, la tecnologia ha assunto un ruolo sempre più importante per le aziende. L’IT diventava …

Project Management
Formazione
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Project Management in formazione esperenziale

Nella mia proposta formativa, il Project Management è un argomento in continua evoluzione, sia nei contenuti che nella metodologia di erogazione. Nella mia attività consulenziale, da diversi anni mi viene richiesto di erogare corsi di formazione aziendali. Il Project Management è l’argomento che mi è stato maggiormente richiesto, ho quindi …

Digitale
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Innovazione e processo di maturazione, verifica a che punto sei

Con il nostro Audit puoi testare autonomamente il livello di Innovazione della tua azienda. Per verificare il livello di maturazione della tua Innovazione (in azienda), abbiamo formulato un Audit che puoi compilare direttamente online, in totale autonomia e gratuitamente. Si tratta di un breve questionario composto da 40 domande alle quali dovresti rispondere …

Formazione

Quali sono le caratteristiche dell’ Innovatore e come si coltivano

Quando pensiamo a una persona innovativa, un Innovatore, spesso pensiamo ai sui risultati, come è cambiato l’approccio, all’idea innovativa che ha spostato l’attenzione verso nuovi obiettivi e nuovi percorsi, o la portata e l’impatto delle pratiche innovative. Quello che normalmente non consideriamo è il processo, il ragionamento evolutivo. Si ragiona …

Formazione

Come portare innovazione nella vostra organizzazione

Per fare Innovazione in un’organizzazione sono necessari due fattori: concetti e cultura. Funziona solo se entrambi agiscono contemporaneamente, e l’innovazione emergerà come sottoprodotto del processo. Avviare o introdurre concetti radicali in azienda, senza cambiare la mentalità, senza lavorare sulla cultura è molto pericoloso. Le nuove idee e nuovi concetti che generano valore saranno …

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