Gipahibalo sa Mary Kay Inc. ang Pag-ila alang sa Pagpadayon ug Kabag-ohan: Mga Milestone ug Mga Kalamposan alang sa Tibuok Tuig 2022

Usa ka Pink Fireworks Show: Gisaulog ni Mary Kay Inc. ang Mga Kalamposan sa Pagpauswag sa Negosyo. Sa tibuok 2022, ang maalamat nga multinasyunal, ang ehemplo sa babaye nga entrepreneurship, nagpadayon sa pagbag-o sa siyensya sa pag-atiman sa panit, nagpadayon sa iyang pasalig sa tayuyon ug sosyal nga epekto ug nakadawat ug prestihiyosong mga pasidungog alang sa kalihokan ug pagpangulo niini. Mapasalamaton ug dalaygon kini - ug kini usa ka pamatuod nga ang tatak nga hapit na mag-60 nagpadayon sa pag-okupar sa usa ka posisyon nga labing taas nga prestihiyo alang sa mga babaye sa tibuuk kalibutan.

Ania ang pipila sa labing hinungdanon nga mga resulta nga nakab-ot sa 2022.

KULTURA UG ECOSYSTEM: CORPORATE EXCELLENCE

Usa ka maayong kompanya nga trabahoan

Gipatik sa Resume.io ang lista nga "Dili Gusto sa mga Empleyado sa Kompanya nga Mobiya," nga ang Mary Kay ika-walo nga ranggo. Pipila sa ubang mga kompanya sa lista: Virgin Atlantic, Merck & Co. ug Thomson Reuters.

• Nakadawat si Mary Kay og upat ka awards nga gihatag sa mga nag-unang employer sa Europe ug Malaysia sa Kincentric.
• Ginganlan si Mary Kay nga usa sa Labing Maayo nga mga Employer sa mga Midsize nga Negosyo sa US kaniadtong 2022 ni Forbes.
• Ginganlan ni Deloitte si Mary Kay nga usa sa Labing Maayo nga Gidumala nga Mga Kompanya sa U.S. sa 2022.
• Si Mary Kay China ginganlan og "Best Employer of the Year" ni Yidian Zixun.
• Nakadawat si Mary Kay China og “Excellent Cases of Business Innovation in China from 2021 to 2022” Award sa ika-9 nga China Business Innovation Conference, nga nagpaila sa Mary Kay Beauty Consultant isip Modernong Modelo sa Flexible Earnings Opportunity .
• Mary Kay China nakadawat sa "Best Career Development Platform Employer" award gikan sa China Business Journal.
• Gipakita ang Mary Kay China isip usa ka Diversity, Equality and Inclusion (DEI) nga ehemplo nga kaso sa "Empowering DEI, 2022 Best Practice Guide" nga gihugpong sa Page Group sa pakigtambayayong sa sHero.
• Mary Kay China nakadawat sa "Best Companies Best Employers for Women" award gikan sa sHero.
• Si Mary Kay Poland ginganlan nga usa sa Poland nga "Best Employers 2022" sa Financial Magazine.
• Si Mary Kay Czech Republic / Slovakia nakadawat sa ngalan nga "Best Employer" gikan sa Kincentric Best Employers nga programa.
• Si Mary Kay Belarus giila isip "Nanguna nga Kompanya sa Beauty Direct Sales" sa Belarusian nga tinuig nga "Number One" awards nga programa.
• Si Mary Kay Spain nakadawat sa ngalan nga "Best Employer" gikan sa Kincentric Best Employers nga programa.
• Ang Mary Kay Europe gihatagan og award nga "Best Employer" nga ngalan sa Kincentric Best Employers program.
• Ang Mary Kay Malaysia nakadawat sa ngalan nga "Best Employer" gikan sa Kincentric Best Employers nga programa.

Pagkaepektibo sa organisasyon

• Si Deborah Gibbins, Chief Operating Officer, nagpalapad sa iyang tahas sa mga operasyon sa pagsuporta sa digital nga estratehiya sa kompanya aron mahimo kining usa ka negosyo nga mas naka-focus sa teknolohiya; ang tanan nga mga gimbuhaton sa IT ireport na kanimo.
• Si Nathan Moore ginganlan sa bag-ong nahimo nga posisyon sa Presidente sa Global Marketing ug Sales; Siya ang responsable sa mga operasyon ni Mary Kay sa tanang merkado sa tibuok kalibutan nga nagsuporta sa Mary Kay Independent Beauty Consultants.
• Gipadako ni Chaun Harper ang iyang tahas isip Direktor sa Supply Chain nga adunay dugang nga mga responsibilidad sa tibuuk nga direktang pagpangita ug mga gimbuhaton sa paghimo sa kontrata.
• Gipadako ni Dr. Lucy Gildea ang iyang tahas sa Chief Innovation Officer, Product & Science. Ang dugang nga mga buluhaton niini naglakip sa bag-ong pagpalambo sa produkto, estratehiya ug pagplano sa linya sa produkto, pagpalambo sa proseso ug marketing (PrD&C), packaging engineering (PE) ug pagsunod sa R&D.

Pag-ila sa pagpangulo

• Si David Holl, CEO, nakadawat sa Bravo Leadership Award gikan sa Direct Selling News.
• Si Julia Simon, Direktor sa Legal ug Corporate Secretary, nakadawat sa Robert H. Dedman Award alang sa Etika & Balaod gikan sa Texas General Counsel Forum. Si Simon nagsilbi usab nga Direktor sa Diversity ug Paglakip.
• Sheryl Adkins-Green, Chief Experience Officer, ginganlan sa D CEO's Dallas 500 list sa mga impluwensyal nga mga lider sa North Texas.

Ang siyensya luyo sa mga produkto sa katahum

Unom ka mga indibidwal gikan sa tibuok kalibutan ang nakadawat og mga grant nga gidisenyo aron sa pagpauswag sa mga batan-ong babaye sa STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts ug Math) ug dasigon sila sa pagpadayon sa ilang mga hilig ug mga tumong sa karera.

Si Mary Kay, sa pakigtambayayong sa Society for Investigative Dermatology, nakahatag ug upat ka grants sa mga tigdukiduki sa natad sa dermatology ug may kalabutan nga mga pagtambal.

Si Mary Kay nakadawat sa Gold Stevie accolade alang sa "COVID Most Important Product" alang sa iyang hand sanitizer sa ika-20 nga Annual American Business Awards.

Digital nga kabag-ohan

Ang Mary Kay® app ginganlan nga finalist sa Technology Innovation category sa Direct Selling Association.

Ang Mary Kay China RC Store usa ka kaso sa negosyo nga gipresentar sa panukiduki nga "Bridging the Gender Gap in the Digital Age" nga hiniusang gipasiugdahan sa Shanghai Academy of Social Sciences ug sa United Nations Industrial Development Organization.

SOSYAL NGA EPEKTO UG KATUYOAN: CATALYST FOR CHANGE

Pagkaparehas ug empowerment sa mga babaye

Gipaluyohan ni Mary Kay, ang International Telecommunication Union nagpahigayon og open innovation competition diin ang usa ka panel sa mga eksperto mipili sa 10 ka digital solutions ug digital best practices nga gitumong sa paghimo og mas gender-inclusive nga ekosistema para sa mga startup ug negosyo sa pagtubo nga nagtubag sa daghang mga babag sa mga babaye nga negosyante. kinahanglan mabuntog sa natad sa pagpalambo sa mga teknolohiya.

Gisugdan ni Mary Kay China ang "Pearl Recovery Project" nga gidesinyo sa pagtabang sa mga batang babaye gikan sa mga kabus nga kagikan nga makatapos sa ilang edukasyon sa hayskul pinaagi sa pagdawat sa patas ug kalidad nga mga oportunidad sa edukasyon.

Ang mga Independent Beauty Consultant nga si Mary Kay China gihatagan og award nga "Power of Women" sa Chinese Internet company nga Sohu.com.

Si Deborah Gibbins namulong sa usa ka kalihokan nga giorganisar sa Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) sa Geneva, Switzerland, nga nag-ulohan og "Gender-Inclusive Innovation Ecosystems".

Julia Simon usa ka miyembro sa hurado sa panahon sa Pitch Night We Empower UN SDG Challenge nga kalihokan nga gi-host ni Diane von Furstenberg sa iyang studio sa New York kaniadtong Septyembre. Gipangunahan sa Vital Voices ug sa Global Futures Laboratory sa Arizona State University, ang kompetisyon nag-ila sa lima ka mga babaye nga negosyante nga nag-uswag sa Sustainable Development Goals sa ilang mga komunidad, nga nakahimo sa pag-apil sa mga sesyon sa pagbansay sa pagtukod sa kapasidad ug nakakuha og mga koneksyon sa mga eksperto sa negosyo gikan sa tibuok kalibutan. Ang 2022 nga mananaog mao si Yetunde Ayo-Oyalowo, nagtukod sa Market Doctors, usa ka organisasyon nga naghatag serbisyo sa pag-atiman sa kahimsog sa kapin sa 120.000 ka mga tawo sa 12 nga estado sa Nigeria.

Gisuportahan ni Mary Kay, ang International Telecommunication Union nakahimo og proyekto aron matubag ang gender digital skills gap pinaagi sa paghatag sa mga babaye ug babaye og access sa libre, de-kalidad nga mga module sa pagkat-on nga ilang gikinahanglan aron mouswag sa digital nga ekonomiya.

Gipahibalo ni Mary Kay ang mga resulta sa SDG Pilot Village Project sa China (2017-2021) uban ang pagpagawas sa usa ka Phase I Impact Report, video ug post sa blog. Ang SDG Pilot Village Project gimugna sa Waipula, China, ni Mary Kay, United Nations Development Programme, China International Center for Economic and Technical Exchanges, China Women's Development Foundation, ug lokal nga mga kauban.

Ang SDG Pilot Village Project usa ka finalist para sa Reuters Events Responsible Business Awards sa kategoryang "SDG Pioneer Award".

Ang Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA), nga gimugna ni Mary Kay sa kolaborasyon sa unom ka ahensya sa United Nations, mipahibalo sa paglusad sa labing una nga Online Entrepreneurship Certification Program, nga gimugna sa International Trade Center (ITC) SheTrades.

Salamat sa Mary Kay China ug Mary Kay's Women's Entrepreneurship Program nga donasyon nga nagkantidad ug RMB 10 milyon, nahimong posible ang paghatag ug pautang sa kapin sa 46.157 ka babayeng negosyante sa 23 ka probinsiya sa China aron suportahan ang ilang mga kompanya ug aron madugangan ang kita sa kapin sa 84.000 ka babaye . Ang programa mahimong usa ka Mulan Accelerator Plan ug ilakip ang capacity building dugang sa tradisyonal nga mga pautang sa negosyo.

Gisuportahan ni Mary Kay ang Network for Teaching Entrepreneurship's (NFTE) World Series of Innovation (WSI) atol sa 2021-22 school year, diin 21 ka teams sa mga emerging social entrepreneur ang nakadaog og hiniusa nga $16.800 para sa mga solusyon sa pito ka WSI nga mga hagit, ang matag usa nakatutok sa pag-uswag sa usa ka malungtaron. tumong sa kalamboan. Pagsuporta sa pito ka mga hagit sa inobasyon: Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies ug PIMCO.

Ang International Labor Organization (ILO) ug WEA nagpatik ug usa ka ebalwasyon sa kalamboan sa kababayen-an nga entrepreneurship, Women's Entrepreneurship Development (WED), sa Mexico tungod sa suporta ni Mary Kay, nga nag-ulohang “Evaluación de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e Industria en la Ciudad de México”.

Diversity, equality ug inclusion (DEI, Diversity, Equity & Inclusion)

Si Mary Kay Law nakadawat sa Magna Stella Award alang sa mga paningkamot sa DEI gikan sa Texas General Counsel Forum.

Mary Kay China nakadawat sa Prime Employer for Women Gold ug Driving DEI China Best Practices awards sa 2022 sHero ceremony.

Pinaagi sa iyang pakigtambayayong sa Equal Rights Trust, si Mary Kay mitabang sa pagsugod sa Algorithmic Discrimination Initiative, usa ka bag-ong programa sa panukiduki ug adbokasiya aron matigom ang ebidensya sa mga sumbanan sa diskriminasyon nga resulta sa paggamit sa mga sistema sa paghimog desisyon nga nakabase sa algorithmic ug artipisyal.

Sa SCC75 Annual Meeting sa Society of Cosmetic Chemists (SCC), si A'Lelia Bundles, ang anak nga babaye sa apo sa tuhod ni Madam C.J. Walker, ug Michelle Hines, Ph.D., Direktor sa Product Formulation sa Mary Kay, mipresentar sa Madam Ang studio sa CJ Walker alang sa mga estudyante gikan sa wala’y representasyon nga mga minorya nga nagpadayon sa mas taas nga edukasyon sa mga disiplina sa science-technology (STEM) sa mga natad nga may kalabotan sa industriya sa kosmetiko ug personal nga pag-atiman.

Si Mary Kay miapil sa UN Global Compact Gender Equality Accelerator Program subay sa UN Global Compact Gender Equality Strategic Advisory Program 2021 aron palig-onon ang pagpatuman sa Women's Self-Employment Principles. babaye ug ang kontribusyon sa kompanya sa Sustainable Development Goals (SDG) 5.5 nga nanawagan alang sa hingpit nga partisipasyon sa kababayen-an ug patas nga mga oportunidad sa pagpangulo sa 2030.

Diversity sa mga suppliers ug gender-sensitive sourcing

Deborah Gibbins, Chief Operating Officer, misulat sa usa sa mga pasiuna sa Advocacy Brief on Gender-Responsive Procurement nga gipatik sa United Nations Agency for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women), nga nag-ulohan og “The Value strategic supply strategy. Ngano nga ang pagpangita sa pagtubag sa gender hinungdanon alang sa mga kompanya. ”

Si Mary Kay gihinganlan nga 2022 Silver Champion para sa Supplier Diversity & Inclusion alang sa iyang pasalig sa global nga supplier diversity ug paglakip pinaagi sa nagkadaghang inklusibo nga mga gawi, polisiya ug paggasto – kauban ang Bayer , Eaton Corporation, Goldman Sachs ug Marriott International.

Si Julia Simon, Chief Legal Officer ug Director sa Diversity and Inclusion, namulong sa UN Women's Europe and Central Asia (ECA) ug KAGIDER nga kalihokan nga naglatid sa mga resulta sa GRP survey nga gihimo sa IPSOS sa Turkey aron mas masabtan ang mga babag nga giatubang sa mga babaye nga negosyante. Giawhag ni Simon ang pribado ug publikong sektor sa pagsagop sa mga estratehiya sa pagpalit nga responsive sa gender.

Pagpanukiduki sa kanser

Ang Mary Kay Ash FoundationSM mipahibalo sa pagmugna og $1 milyon nga grants nga gihatag ngadto sa napulo ka researcher sa US nga mga unibersidad ug cancer research institute nga nagpahigayon og groundbreaking research sa mga cancer nga nakaapekto sa mga babaye.

Si Dr. Lucy Gildea, Chief Innovation Officer, Product and Science, midawat sa Cancer Support Community North Texas Thrive Award alang sa Mary Kay Ash Foundation.

Ang Mary Kay Ash Foundation, sa kolaborasyon sa Harold C. Simmons Comprehensive Cancer Center sa UT Southwestern Medical Center sa Dallas, mipahibalo sa laing nakadawat sa International Postdoctoral Scholars sa Cancer Research Fellowship, si Dr. Maria del Rosario Chica Parrado, usa ka biologist gikan sa Málaga, Spain nga nagpadayon sa iyang Ph.D.

Gender-based Violence (GBV) ug Domestic Violence (DV)

Ang mga paningkamot ni Mary Kay giila sa white paper nga "Addressing Conflict-Related Sexual Violence: Private Sector Opportunities for Engagement" nga gipatik atol sa 77th United Nations General Assembly (UNGA 77) sa UN Action against Sexual Violence in Conflict Network - usa ka network sa 21 UN mga lawas nga nagtrabaho aron mapugngan ug matubag ang kapintasan nga sekswal nga may kalabotan sa panagbangi - ug ang organisasyon nga Committed to Good.

Sa Commission on the Status of Women (CSW66), nga naghulagway sa mga kalihokan nga gihimo sa 2021, ang 2022 Annual Report sa trabaho sa United Nations Trust Fund aron tapuson ang kapintasan batok sa kababayen-an miila sa mga paningkamot nga gihimo sa Mary Kay Ash Foundation ug ni Mary Kay aron wagtangon ang kapintasan batok sa kababayen-an ug babaye - kauban ang mga gobyerno sa 15 ka nasud ug siyam ka UN Women National Committee.

Gisuportahan ni Mary Kay ug sa Mary Kay Ash Foundation ang CARE Guidelines on Gender-Based Violence for Development Programs, usa ka praktikal nga himan alang sa pagpatuman sa epektibo nga mga interbensyon nga nagtubag sa gender-based nga kapintasan sa CARE nga mga lugar nga adunay epekto sa mga konteksto sa kalamboan.

Ang pasalig ni Instituto Mary Kay giila sa Associação Brasileira de Venda Direta (ABEVD) alang sa kampanya nga gihimo kaniadtong 2021 aron mapataas ang kahibalo sa problema sa kapintasan nga nakabase sa gender, "Sinal Vermelho".

Emerhensya nga tubag

Uban sa usa ka pahayag sa suporta, gipahibalo ni Mary Kay ang usa ka donasyon sa Red Cross sa Ukraine Humanitarian Crisis Appeal.

Si Mary Kay nakadawat sa American Red Cross Corporate Partner nga pag-ila alang sa iyang Emergency Response kalabot sa gubat sa Ukraine.

Ang Mary Kay Ash Foundation nakadawat ug Bronze Stevie Award alang sa COVID-19 pandemic relief efforts sa 20th Annual American Business Awards.

Sukad sa Marso 2022, ang Mary Kay China Charity Program migahin ug 1.049.800 yuan para maghatag ug protective materials ug mga gamit sa panimalay sa 73 ka komunidad sa 15 ka siyudad isip tubag sa COVID-19 pandemic.

Lokal nga mga komunidad ug global nga sosyal nga epekto

Si Mary Kay nahimutang sa ika-91 ​​sa Purchasing Power Index. Kini ang ikatulo nga pag-uli sa pinakadako nga pagtuon nga nahimo sukad aron sukdon ang mga panglantaw sa katuyoan sa brand, base sa labaw sa 20.500 ka indibidwal nga mga marka nga nakolekta gikan sa labaw sa 5.500 nga mga empleyado ug mga konsumedor sa US ug naglangkob sa labaw sa 200 ka mga tatak.

PAGKADAYON UG ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND CORPORATE RESPONSIBILITY) MGA ISYU: PAGPADUGANG SA KINABUHI KARONG ADLAWA PARA SA MAPADAYON NGA UGMA

Pagbag-o sa klima

Si Mary Kay mitambong sa usa ka kalihokan nga giorganisar sa Coral Triangle Initiative sa CTI-CFF (Coral Reefs, Fisheries, and Food Security) Regional Secretariat. Ang diskusyon, nga nag-ulohang "Women Leaders Protecting the Coral Triangle's Threatened Biodiversity and Endangered Species" nagdala sa atensyon sa mga nagpresentar sa mga inobasyon ug interbensyon sa mga babaye nga lider sa Coral Triangle aron mapanalipdan ang biodiversity sa kadagatan.

Sa Commission on the Status of Women (CSW66), ang Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) nag-host sa usa ka roundtable kansang tema mao ang "Pagpamuhunan sa mga Babayeng Entrepreneur aron Maatubang ang Pagbag-o sa Klima."

Ang dokumentaryo nga Forest of Hope nagsunod kang Doña Angelica, usa ka 71-anyos nga aktibista sa konserbasyon sa ekosistema ug sa iyang tibuok-babaye nga team gikan sa Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchez, usa ka kaubang organisasyon sa The Nature Conservancy sa Mexico. Ang pelikula usa ka opisyal nga pagpili alang sa North Dakota Environmental Rights Film Festival ug sa Hot Springs International Women's Film Festival. Kini nga mubo nga pelikula, nga gihimo ni Mary Kay sa pakigtambayayong sa The Nature Conservancy ug gisulat, gidirekta ug giprodyus sa usa ka all-female team, kaniadto nominado isip semi-finalist sa Films category para sa Forest festival.

Responsable nga pagdumala sa mga kahinguhaan sa tubig

Si Mary Kay miapil sa usa ka konsultasyon sa mga gobyerno sa Netherlands ug Tajikistan aron sa pagtabang defiTapuson ang papel sa pribadong sektor sa Water Action Agenda ug sa 2023 UN Water Conference.

Si Mary Kay miapil sa usa ka panel discussion kansang tema mao ang "Making Waves: Women in Water Conservation" sa pakigtambayayong sa The Nature Conservancy. Ang virtual nga panag-istoryahanay nagpunting sa mga babaye nga lider gikan sa tibuuk kalibutan nga naglihok aron matubag ang isyu ug nanguna sa mga paningkamot aron mapasig-uli ang kahimsog sa kadagatan.

Transparency ug awareness nga mga kalihokan (independente nga mga report ug updates)

Gikompleto ni Mary Kay ang Women's Empowerment Principles' Gender Gap Analysis Tool ug gipaambit ang mga resulta sa BSR, usa ka corporate responsibility nga organisasyon, aron ipakita kung giunsa kini sa mga eksperto sa pagpadayon. Base sa pagtuki sa mga gawi ug polisiya ni Mary Kay sa lain-laing mga gimbuhaton sa negosyo, ang marka ni Mary Kay nahulog sa kategoryang “Achiever”. Ang sunod nga mga lakang mao ang pagsulbad sa nahabilin nga mga kal-ang sa pagpatuman sa Women's Empowerment Principles (WEP).

Gipresentar ni Mary Kay ang pag-uswag sa mga pasalig niini sa 5 Generation Equality Action Coalitions. Gipirmahan niya kini nga mga Koalisyon alang sa mga interbensyon sa Generation Equality Action Forum nga nahitabo kaniadtong Hulyo 2021.

Gipresentar ni Mary Kay ang United Nations Global Compact Communications Progress Report nga nagsusi sa mosunod nga mga kategorya sa pagpadayon: Corporate Governance, Human Rights, Labor, Environment ug Anti-Corruption.

BlogInnovazione.it