Pagpauswag sa balanse sa trabaho-kinabuhi: Wabi-Sabi, ang arte sa pagkadili-hingpit

Ang Wabi-Sabi mao ang Japanese nga pamaagi nga makatabang sa pagpalambo sa paagi sa atong pagtan-aw sa atong trabaho ug karera.

Leonard Koren, tagsulat sa Wabi-Sabi for Artists, Designers, Poets & Philosophers, nagsulti kanato nga ang wabi-sabi nagpasabut sa pagpangita og katahum sa dili hingpit, dili permanente, ug dili kompleto nga mga butang. 

Kini usa ka aesthetic nga ideolohiya, apan mahimo usab kini usa ka estilo sa kinabuhi. 

Mahimo natong i-apply ang wabi-sabi sa kompanya aron makabag-o.

Nakahukom ko sa pagsulat mahitungod sa bloginnovazione.it sa wabi-sabi sa kompanya, tungod kay akong nadiskobrehan nga ang mga prinsipyo niini mahimong magsilbi nga giya sa mga negosyante aron mahimong balanse ug produktibo. Kasagaran ang pinakasimple ug labing gamay nga sopistikado nga mga butang nahimo nga labi ka bag-o.

Atong tan-awon pag-ayo ang pipila ka mga prinsipyo nga ikonsiderar sa pagsugod o pagpadagan sa imong kaugalingong negosyo.

Pangitag katahom sa dili perpekto

In Anna Karenina , misulat si Tolstoy:

“Ang tanang malipayong pamilya managsama; matag dili malipayon nga pamilya dili malipayon sa kaugalingon nga paagi."

Sa laing pagkasulti, ang magmalipayon mao ang pagkaparehas. Ang pagkadili malipayon nagpasabot nga talagsaon.

Gisulayan nako ang paggamit sa parehas nga paagi sa panghunahuna kung gikonsiderar ang among trabaho ingon usa ka kompanya. Ang pagpaningkamot alang sa kahingpitan, bisan kini usa ka walay kapuslanan nga produkto o usa ka hapsay nga istorya, dili lamang binuang - tungod kay sama sa isulti kanimo sa bisan kinsa nga negosyante, ang panagsa nga mga sayup dili malikayan - apan kini dili usa ka tumong nga angay ipadayon. Tungod kay ang pagkadili hingpit dili lamang okay, apan usa ka kinahanglanon sa karon nga kompetisyon nga merkado.

Sa usa ka bag-o nga artikulo, Harvard Business Review Gipasiugda ang daghang mga sayup sa panaw sa Amazon, sama sa pag-angkon sa TextPayMe ug ang paglansad sa usa ka hilit nga aparato sa pagbayad sa kard, ang Amazon Local Register. Gipangutana sa mga tagsulat ang pangutana: Giunsa nga ang kompanya nahimong malampuson bisan pa niining dili maayong mga lakang?

"Ang tubag mao nga ang Amazon usa ka dili perpekto, usa ka konsepto nga among naugmad sa daghang mga dekada nga nagtabang sa mga negosyo ug dili ganansya, ug nga among gituohan nga hinungdanon alang sa mga organisasyon nga nagtinguha nga molambo sa karon nga talagsaon ug dili sigurado nga palibot sa negosyo ... Ang pagkadili-hingpit usa ka pamaagi diin ang mga kompanya motubo. dili pinaagi sa pagsunod sa usa ka balangkas o estratehikong plano, apan pinaagi sa daghang ug kanunay nga real-time nga mga eksperimento, hinayhinay nga nagtukod og bililhon nga kahibalo, kahinguhaan ug kapabilidad sa dalan.

Ang eksperimento usa ka hinungdanon nga bahin sa pagtubo. Ang mga pagkadili hingpit mao ang sa katapusan nagmugna sa talagsaon nga istorya sa imong kompanya ug definishes kumpara sa usa ka milyon ug usa ka kakompetensya.

Focus sa gibati

Si Mark Reibstein nagsulat ug New York Times bestselling nga libro sa mga bata bahin sa wabi-sabi. Ingon spiega :

"Ang Wabi-sabi usa ka paagi sa pagtan-aw sa kalibutan nga anaa sa kasingkasing sa kultura sa Hapon. . . Mahimong mas masabtan kini isip usa ka pagbati, kaysa usa ka ideya.

Ingon usab, si Andrew Juniper, tagsulat sa Wabi Sabi: Ang Hapon nga Arte sa Impermanence , nagpasiugda sa emosyonal nga aspeto sa wabi-sabi. Juniper obserbahan : “Kon ang usa ka butang o ekspresyon makapukaw sa atong pagbati sa malinawon nga kasubo ug espirituwal nga pangandoy, nan kana nga butang mahimong isipon nga wabi-sabi.”

Sa negosyo, kanunay kitang nagtutok sa unsay angay natong buhaton – pagkab-ot sa tumong Kung mag-aplay kami usa ka labi nga wabi-sabi nga pamaagi sa negosyo, ang katuyoan mao ang pagpamuhunan sa oras ug kusog sa mga butang nga nagdala sa usa ka pagbati sa katagbawan ug pagsalig nga ang pagbuhat sa trabaho nga gibati gyud nga makapatagbaw sa katapusan makabenepisyo sa imong kompanya. Mao kini ang hinungdan nga sa kompanya kinahanglan naton ipunting ang atong atensyon sa "importante nga mga butang" ug i-automate ang nahabilin kutob sa mahimo.

Ang pagbag-o sa mga pulong ni Juniper, kung ang usa ka proyekto naghatag usa ka pagbati sa espirituhanon nga pangandoy (kung kini nagsulti kanato sa mas lawom nga lebel), nan kana nga proyekto makonsiderar nga wabi-sabi. Pagmatngon kung unsa kini nga mga buluhaton ug proyekto ug buhata kung unsa ang imong mahimo aron makahatag daghang oras alang niini.

Dawata ang kabalhinan sa tanan

Sa pagpatin-aw sa mga sukaranan sa wabi-sabi, si Leonard Koren misulat:

"Ang mga butang mahimong nag-uswag ngadto sa wala o nag-uswag gikan sa wala."

Si Koren nagsugilon og usa ka matang sa wabi-sabi nga sambingay, mahitungod sa usa ka magpapanaw nga nangita og dalangpanan, unya nagtukod og usa ka payag gikan sa taas nga mga pagdali aron makahimo og usa ka makeshift grass hut. Pagkasunod adlaw iyang gibadbad ang mga pagdali, giguba ang payag, ug halos wala nay mga timailhan nga nahabilin sa iyang temporaryo nga balay. Apan ang magpapanaw nagpabilin sa panumduman sa payag, ug karon ang magbabasa nahibalo usab niini.

"Ang Wabi-sabi, sa iyang labing putli ug pinaka-ideal nga porma, mao gayud ang mahitungod niining mga delikado nga mga timaan, kining gamay nga ebidensya, sa daplin sa pagkawalay kapuslanan."

Kini moabut sa lain-laing mga prinsipyo sa wabi-sabi sa negosyo: pagdawat sa pagkadili hingpit, pagkauyon sa kinaiyahan, ug pagdawat nga ang tanan lumalabay lamang.

Usa sa labing dako nga mga sayup nga mahimo sa usa ka negosyante mao ang dili pagpaabut sa kanunay nga pagbag-o. Usab ang competitive nga bentaha sa usa ka kompanya kanunay nga magbag-o ug dili kana daotan nga butang. Hinunoa, kini usa ka tigdasig sa padayon nga pag-estratehiya ug pagbag-o. Kung bahin sa pagpadagan sa usa ka negosyo, ang daan nga panultihon - Kung dili kini nabuak, ayaw kini ayo – dili lang kini magamit.

Ercole Palmeri