S umělou inteligencí by 1 ze 3 lidí mohl pracovat pouze 4 dny

Podle výzkumu od Autonomy Umělá inteligence, zaměřená na britskou a americkou pracovní sílu, by mohla milionům pracovníků umožnit přechod na čtyřdenní pracovní týden do roku 2033.

Autonomy zjistili, že nárůst produktivity očekávaný od zavedení umělé inteligence by mohl zkrátit pracovní týden ze 40 na 32 hodin při zachování mezd a benefitů.

Podle výzkumu od Autonomy, tento cíl by mohl být dosaženo zavedením velkých jazykových modelů, jako je ChatGPT, na pracovišti realizovat aktivitu a vytvořit si více volného času. Druhý AutonomyTaková politika by také mohla pomoci vyhnout se masové nezaměstnanosti a snížit rozšířené duševní a fyzické nemoci.

„Studie o umělé inteligenci, velkých jazykových modelech atd. se obvykle zaměřují výhradně na ziskovost nebo pracovní apokalypsu,“ říká Will Stronge, ředitel výzkumu ve společnosti Autonomy. „Tato analýza se snaží prokázat, že když je technologie plně využita a je zaměřena na účel, může nejen zlepšit pracovní postupy, ale také rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem,“ pokračuje Will Stronge.

Výzkum ve Velké Británii

Výzkum zjistil, že 28 milionů pracovníků, tj 88 % britské pracovní síly, díky zavedení LLM (Large Language Model). Místní úřady City of London, Elmbridge a Wokingham patří mezi ty, které podle Think tank Autonomy, představují nejvyšší potenciál pro pracovníky, přičemž 38 % nebo více pracovních sil pravděpodobně zkrátí svou pracovní dobu v průběhu příštího desetiletí.

Výzkum ve Spojených státech

Podobná studie provedená ve Spojených státech, opět od Autonomyzjistili, že 35 milionů amerických pracovníků mohlo přejít na čtyřdenní týden ve stejném časovém rámci. Ukázalo se, že 128 milionů pracovníků, což odpovídá 71 % pracovní síly, by mohlo zkrátit svou pracovní dobu nejméně o 10 %. Státy jako Massachusetts, Utah a Washington zjistily, že čtvrtina nebo více jejich zaměstnanců může přejít na čtyřdenní týden LLM.

Ve Spojeném království a USA provedla studie Autonomy si klade za cíl povzbudit zaměstnavatele ve veřejném a soukromém sektoru, aby využili významné příležitosti stát se globálními lídry v adopci AI na pracovišti a vnímat to jako příležitost ke zlepšení života stovek milionů pracovníků.

Několik pilotních projektů již začalo:

BlogInnovazione.it