bekræftet blandt de førende virksomheder i Dow Jones Sustainability Indices

bekræftet for trettende år i træk i Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) for S&P Global, og positionerer sig med den højeste score i Aerospace & Defence-sektoren baseret på data fra Corporate Sustainability Assessment, opdateret pr. 9. december 2022.

S&P Globals Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) er aktieindekser, der inkluderer de bedste virksomheder i klassen med hensyn til global bæredygtighed.

Analysen foretaget af S&P Global tager hensyn til virksomhedernes økonomiske og ESG (Environmental, Social & Governance) præstationer med henblik på løbende forbedringer og på basis af hovedsagelig offentlig information.

har inkluderet objektive og målbare ESG-indikatorer, også i forbindelse med aflønningspolitikken og i den anden integrerede rapport.

Bæredygtighed

For i stigende grad at tilpasse finansieringsstrategien til bæredygtighedsmålene har den underskrevet en låneaftale på 260 millioner euro med Den Europæiske Investeringsbank med det formål at fremme forskning, udvikling og innovation (CSR)-aktiviteter inden for helikoptere, sikkerheds- og forsvarselektronik og rum, samt de forskningsaktiviteter, der udføres af Labs, samtidig med at de bidrager til kampen mod klimaændringer. Dette lån kommer i tillæg til ESG-linked Revolving Credit Facility og ESG-linked Term Loan underskrevet i 2021, som gav 50 % af de samlede finansieringskilder knyttet til ESG-parametre.

Inkludering i S&P Globals DJSI tilføjer til, hvad selskabet har opnået i de seneste år: positionering i bånd A af Defence Companies Index on Anti-Corruption and Corporate Transparency (DCI) udarbejdet af Transparency International, inklusion i Gender Equality Bloomberg Index, inklusion i CDP's (tidligere Carbon Disclosure Project) Climate A List 2020 og 2021 for foranstaltninger mod klimaændringer, samt bedre positionering i de vigtigste ESG-rating.
Fokus på spørgsmål relateret til bæredygtighed er en af ​​drivkræfterne bag "Be Tomorrow 2030"-planen.

Her er nogle eksempler på virksomhedens engagement:

PLANET

I 2021:

• -22 % intensitet af CO2e Scope 1 og 2 emissioner sammenlignet med 2019
• Cirka 117.200 tons CO2e undgået takket være brugen af ​​virtuelle træningssystemer siden 2019
• Over 100.000 tons CO2e undgået i 2021 takket være delvis udskiftning af SF6-gas
• -6 % intensitet af energiforbruget sammenlignet med 2019
• Cirka 52.500 tons affald nyttiggjort siden 2019, med en reduktion på 24 % i affaldsproduktionsintensitet
• -2 % intensitet af vandudtag sammenlignet med 2019

MENNESKER

• Cirka 2.500 uddannelsesforløb aktiveret med uddannelsessystemet i perioden 2019-2021
• Over 5.300 ansat under 30 år i perioden 2019-2021
• Over 2.700 kvinder ansat i perioden 2019-2021
• 54 % af nyansatte i 2021 har en STEM-grad
• Cirka 1,6 millioner timers træning leveret i 2021

VELSTAND

I 2021:

• 1,8 milliarder euro brugt på forskning og udvikling, en aktivitet hvor 9.600 mennesker er engageret
• 11 laboratorier inden for 8 teknologiske områder til støtte for langsigtet forskning 
• Med 6,2 petaflops computerkraft er "davinci-1" nummer 7 blandt luftfarts- og forsvarsvirksomheder
• Samarbejde med over 90 universiteter og forskningscentre rundt om i verden
• 11.000 leverandører, herunder mange højt specialiserede SMV'er, med 81 % af indkøbene på de fire hjemmemarkeder (Italien, Storbritannien, USA og Polen)
• 5.000 netværk beskyttet af cybersikkerhedstjenester i 130 lande
• Omkring 1.300 helikoptere brugt til eftersøgning og redning, helikopterredning, brandslukning og offentlige ordensopgaver
• 61 nødkortlægninger aktiveret for at støtte interventioner i tilfælde af jordskælv, oversvømmelser, brande, humanitære kriser i 30 lande 

STYRING

• Cirka 50 % af 2021-2023-investeringerne til støtte for SDG'erne
• I besiddelse af de vigtigste certificeringer af anti-korruptionsstyringssystemer (ISO 37001), kvalitet (AS / EN 9100), forretningskontinuitet (ISO 22301) og informationssikkerhed (ISO 27001), for de perimeter, der er angivet i den integrerede rapport 2021
• 42 % af kvinderne i bestyrelsen
• 40 % kvinder i Revisornævnet

BlogInnovazione.it