Artikler

Med kunstig intelligens kunne 1 ud af 3 personer kun arbejde 4 dage

Ifølge forskning af Autonomy Med fokus på den britiske og amerikanske arbejdsstyrke kunne kunstig intelligens gøre det muligt for millioner af arbejdere at gå over til en fire-dages arbejdsuge inden 2033.

Autonomy fandt, at de produktivitetsgevinster, der forventes ved indførelse af kunstig intelligens, kunne reducere arbejdsugen fra 40 til 32 timer, samtidig med at lønninger og goder bevares.

Ifølge forskning af Autonomy, kunne dette mål være opnås ved at indføre store sprogmodeller, såsom ChatGPT, på arbejdspladsen for at gennemføre aktiviteten og skabe mere fritid. Anden Autonomy, kunne en sådan politik også hjælpe med at undgå massearbejdsløshed og reducere udbredt psykisk og fysisk sygdom.

"Typisk fokuserer undersøgelser på AI, store sprogmodeller osv. udelukkende på rentabilitet eller jobapokalypse," siger Will Stronge, forskningsdirektør hos Autonomy. "Denne analyse søger at demonstrere, at når teknologi bruges til sit fulde potentiale og formålsdrevet, kan den ikke kun forbedre arbejdsmetoder, men også balance mellem arbejde og privatliv," fortsætter Will Stronge.

Forskning i Storbritannien

Forskningen viste, at 28 millioner arbejdere, dvs 88% af Storbritanniens arbejdsstyrke, kunne se deres arbejdstid reduceret med mindst 10 % takket være indførelsen af LLM (Large Language Model). De lokale myndigheder i City of London, Elmbridge og Wokingham er blandt dem, der ifølge Think tank Autonomy, præsenterer det højeste potentiale for arbejdere, hvor 38 % eller mere af arbejdsstyrken sandsynligvis vil reducere deres timer i løbet af det næste årti.

Forskning i USA

En lignende undersøgelse udført i USA, igen af Autonomy, fandt ud af, at 35 millioner amerikanske arbejdere kunne skifte til en fire-dages uge inden for samme tidsramme. Det viste sig, at 128 millioner arbejdere, svarende til 71 % af arbejdsstyrken, kunne reducere deres arbejdstid med mindst 10 %. Stater som Massachusetts, Utah og Washington fandt ud af, at en fjerdedel eller mere af deres arbejdsstyrke kunne skifte til en fire-dages uge takket være LLM.

Nyhedsbrev om innovation
Gå ikke glip af de vigtigste nyheder om innovation. Tilmeld dig for at modtage dem via e-mail.

I Storbritannien og USA er undersøgelsen udført af Autonomy har til formål at tilskynde offentlige og private arbejdsgivere til at drage fordel af den betydelige mulighed for at blive globale ledere inden for adoption af AI på arbejdspladsen og at se det som en mulighed for at forbedre livet for hundreder af millioner af arbejdere.

Flere pilotprojekter er allerede startet:

BBC News Service præsenterer nogle pilotprojekter

BlogInnovazione.it

Nyhedsbrev om innovation
Gå ikke glip af de vigtigste nyheder om innovation. Tilmeld dig for at modtage dem via e-mail.

Seneste artikler

Veeam har den mest omfattende support til ransomware, fra beskyttelse til respons og gendannelse

Coveware by Veeam vil fortsætte med at levere responstjenester til cyberafpresning. Coveware vil tilbyde kriminaltekniske og afhjælpende funktioner...

23 April 2024

Grøn og digital revolution: Hvordan prædiktiv vedligeholdelse transformerer olie- og gasindustrien

Forudsigende vedligeholdelse revolutionerer olie- og gassektoren med en innovativ og proaktiv tilgang til anlægsstyring...

22 April 2024

Britisk antitrust-tilsynsmyndighed rejser BigTech-alarm over GenAI

Det britiske CMA har udsendt en advarsel om Big Techs adfærd på markedet for kunstig intelligens. Der…

18 April 2024

Casa Green: energirevolution for en bæredygtig fremtid i Italien

Dekretet om "grønne huse", der er formuleret af Den Europæiske Union for at øge bygningers energieffektivitet, har afsluttet sin lovgivningsproces med...

18 April 2024