Forbedring af balancen mellem arbejde og privatliv: Wabi-Sabi, ufuldkommenhedens kunst

Wabi-Sabi er den japanske tilgang, der hjælper med at forbedre den måde, vi ser på vores arbejde og karriere.

Leonard Koren, forfatter til Wabi-Sabi for Artists, Designers, Poets & Philosophers, fortæller os, at wabi-sabi betyder at finde skønhed i uperfekte, forgængelige og ufuldstændige ting. 

Det er en æstetisk ideologi, men det kan også være en livsstil. 

Vi kan anvende wabi-sabi i virksomheden til at innovere.

Jeg besluttede at skrive om bloginnovazione.it af wabi-sabi i virksomheden, fordi jeg opdagede, at dens principper kan tjene som en guide for iværksættere til at være afbalancerede og produktive. Ofte viser de enkleste og mindst sofistikerede ting sig at være meget innovative.

Lad os se nærmere på nogle principper, du skal overveje, når du starter eller driver din egen virksomhed.

Find skønheden i det uperfekte

In Anna Karenina , Tolstoy skrev:

“Alle lykkelige familier er ens; enhver ulykkelig familie er ulykkelig på sin egen måde."

Med andre ord, at være glad er at være det samme. At være ulykkelig betyder at være unik.

Jeg forsøger at anvende en lignende måde at tænke på, når jeg overvejer vores arbejde som virksomhed. At stræbe efter perfektion, uanset om det er et fejlfrit produkt eller en glat historie, er ikke kun tåbeligt – for som enhver iværksætter vil fortælle dig, er lejlighedsvise fejl uundgåelige – men det er ikke et mål, der er værd at forfølge. Fordi ufuldkommenhed ikke kun er okay, men en nødvendighed i dagens konkurrenceprægede marked.

I en nylig artikel, Harvard Business Review fremhævede adskillige fejltrin i Amazons rejse, såsom købet af TextPayMe og lanceringen af ​​en ekstern kortbetalingsenhed, Amazon Local Register. Forfatterne stiller spørgsmålet: Hvordan blev virksomheden så succesfuld på trods af disse lovende tiltag?

"Svaret er, at Amazon er en imperfektionist, et koncept, vi har udviklet gennem flere årtier, der hjælper virksomheder og nonprofitorganisationer, og som vi mener er afgørende for organisationer, der søger at trives i nutidens unikke og usikre forretningsmiljø ... Imperfektionisme er en tilgang, hvor virksomheder vokser ikke ved at følge en ramme eller en strategisk plan, men gennem flere og hyppige realtidseksperimenter, trinvis opbygning af værdifuld viden, ressourcer og kapaciteter undervejs.

Eksperimentering er en vigtig del af vækst. Ufuldkommenheder er det, der i sidste ende skaber din virksomheds unikke historie og definish sammenlignet med en million og en konkurrenter.

Fokuser på følelsen

Mark Reibstein skrev en New York Times bestseller børnebog om wabi-sabi. Som spiega :

“Wabi-sabi er en måde at se verden på, som er kernen i japansk kultur. . . Det kan måske bedre forstås som en følelse, snarere end en idé.

Ligeledes Andrew Juniper, forfatter til Wabi Sabi: Den japanske kunst af forgængelighed , understreger det følelsesmæssige aspekt af wabi-sabi. Enebær observerer : "Hvis en genstand eller et udtryk kan fremkalde en følelse af rolig melankoli og åndelig længsel i os, så kan den genstand betragtes som wabi-sabi."

I erhvervslivet fokuserer vi for ofte på, hvad vi skal gøre – at nå målet Hvis vi anvender en mere wabi-sabi tilgang i erhvervslivet, vil målet være at investere tid og energi i ting, der skaber en følelse af tilfredsstillelse og tillid til, at det at udføre arbejde, der faktisk føles tilfredsstillende, i sidste ende vil gavne din virksomhed. Derfor skal vi i virksomheden fokusere vores opmærksomhed på de "vigtige ting" og automatisere resten så meget som muligt.

Modificerer Junipers ord, hvis et projekt giver en følelse af åndelig længsel (hvis det taler til os på et dybere plan), så kan det projekt betragtes som wabi-sabi. Vær opmærksom på, hvad disse opgaver og projekter er, og gør hvad du kan for at få mere tid til dem.

Omfavn altings forgængelighed

Leonard Koren forklarer det grundlæggende i wabi-sabi, og skriver:

"Tingene udvikler sig enten mod ingenting eller udvikler sig fra ingenting."

Koren fortæller en slags wabi-sabi-lignelse om en rejsende, der søger tilflugt, og bygger derefter en hytte af høje siv for at skabe en midlertidig græshytte. Næste dag løsner han siverne, dekonstruerer hytten, og der er næsten ingen spor tilbage af hans midlertidige hjem. Men den rejsende beholder erindringen om hytten, og nu ved læseren det også.

"Wabi-sabi, i sin reneste og mest idealiserede form, handler netop om disse sarte spor, dette svage bevis, på kanten af ​​intetheden."

Dette kommer til forskellige principper for wabi-sabi i erhvervslivet: at omfavne ufuldkommenhed, være i harmoni med naturen og acceptere, at alt er forbigående.

En af de største fejl, en iværksætter kan begå, er ikke at forudse konstante forandringer. Også konkurrencefordel af en virksomhed vil være i konstant forandring, og det er ikke en dårlig ting. I stedet er det en motivator til løbende at strategisere og innovere. Når det kommer til at drive en virksomhed, er det gamle ordsprog – Hvis den ikke er i stykker, så lad være med at reparere den – det gælder bare ikke.

Ercole Palmeri