Mary Kay Inc. kuulutas välja tunnustuse jätkusuutlikkuse ja innovatsiooni eest: 2022. aasta verstapostid ja saavutused

Roosa ilutulestik: Mary Kay Inc. tähistab oma äriarenduse saavutusi. Kogu 2022. aasta jooksul jätkas legendaarne rahvusvaheline ettevõte, naisettevõtluse kehastus, uuendusi nahahoolduse teaduses ja jätkas oma pühendumust jätkusuutlikkuse ja sotsiaalset mõju ning on saanud mainekaid auhindu oma tegevuse ja eestvedamise eest. See on tänuväärne ja imetlusväärne – ja see on tõestus, et peaaegu 60-aastaseks saanud bränd on jätkuvalt naiste jaoks üle maailma kõrgeima prestiiži positsioonil.

Siin on mõned olulisemad 2022. aastal saavutatud tulemused.

KULTUUR JA ÖKOSÜSTEEM: ETTEVÕTE TIPS

Suurepärane ettevõte, kus töötada

Resume.io avaldas nimekirja "Ettevõtete töötajad ei taha lahkuda", kus Mary Kay oli kaheksandal kohal. Mõned teised nimekirjas olevad ettevõtted: Virgin Atlantic, Merck & Co ja Thomson Reuters.

• Mary Kay on saanud neli auhinda, mille Kincentric on andnud Euroopa ja Malaisia ​​parimatele tööandjatele.
• Forbes nimetas Mary Kay 2022. aastal USA keskmise suurusega ettevõtete seas üheks parimaks tööandjaks.
• Deloitte nimetas Mary Kay üheks 2022. aasta parimaks juhitud USA ettevõtteks.
• Yidian Zixun nimetas Mary Kay China "aasta parimaks tööandjaks".
• Mary Kay Hiina pälvis 2021. Hiina äriinnovatsiooni konverentsil auhinna „Suurepärased äriinnovatsiooni juhtumid Hiinas aastatel 2022–9”, mis näitab, et Mary Kay ilukonsultant on paindliku sissetulekuvõimaluse moodne mudel.
• Mary Kay China pälvis China Business Journali auhinna "Parima karjääriarengu platvormi tööandja".
• Mary Kay Hiinat tutvustati mitmekesisuse, võrdõiguslikkuse ja kaasatuse (DEI) eeskujuna väljaandes „Empowering DEI, 2022 Best Practice Guide“, mille koostas Page Group koostöös sHeroga.
• Mary Kay China pälvis sHero auhinna "Parimate ettevõtete parimad tööandjad naistele".
• Financial Magazine valis Mary Kay Poola üheks Poola 2022. aasta parimaks tööandjaks.
• Mary Kay Tšehhi Vabariik / Slovakkia sai Kincentric'i parimate tööandjate programmilt „Parima tööandja“ tiitli.
• Mary Kay Belarus on tunnistatud Valgevene iga-aastase auhinnaprogrammi "Number One" poolt ilu otsemüügi juhtivaks ettevõtteks.
• Mary Kay Hispaania sai Kincentrici parimate tööandjate programmilt parima tööandja tiitli.
• Mary Kay Europe pälvis programmi Kincentric Best Employers tiitli "Parim tööandja".
• Mary Kay Malaisia ​​sai programmi Kincentric Best Employers tiitli „Parim tööandja”.

Organisatsiooni tõhusus

• Deborah Gibbins, tegevjuht, on laiendanud oma rolli ettevõtte digitaalse strateegia toetamisel, et muuta see rohkem tehnoloogiakeskseks ettevõtteks; kõik IT-funktsioonid annavad teile nüüd aru.
• Nathan Moore on nimetatud äsja loodud globaalse turunduse ja müügi presidendi ametikohale; Ta vastutab Mary Kay tegevuse eest kõikidel turgudel üle maailma, toetades Mary Kay sõltumatuid ilukonsultante.
• Chaun Harper on laiendanud oma rolli tarneahela direktorina, lisades täiendavaid kohustusi nii otsese hankimise kui ka lepinguliste tootmisfunktsioonide osas.
• Dr Lucy Gildea on laiendanud oma rolli toote- ja teadusvaldkonna innovatsioonijuhiks. Selle lisaülesanneteks on uute toodete arendus, tootesarja strateegia ja planeerimine, protsesside arendamine ja turundus (PrD&C), pakenditehnika (PE) ning teadus- ja arendustegevuse vastavus.

Juhtimise tunnustamine

• Tegevjuht David Holl sai otsemüügiuudistelt Bravo Leadership Awardi.
• Julia Simon, juriidilise ja ettevõtte sekretäri direktor, sai Texase peanõunike foorumilt Robert H. Dedmani eetika- ja õigusauhinna. Simon töötab ka mitmekesisuse ja kaasamise direktorina.
• Sheryl Adkins-Green, Chief Experience Officer, nimetati D tegevjuhi Dallas 500 Põhja-Texase mõjukate juhtide nimekirja.

Teadus ilutoodete taga

Kuus inimest üle maailma on saanud stipendiume, mis on mõeldud noorte naiste edendamiseks STEAMis (teadus, tehnoloogia, tehnika, kunst ja matemaatika) ning julgustavad neid oma kirgede ja karjäärieesmärkide poole püüdlema.

Mary Kay on koostöös Uuriva Dermatoloogia Seltsiga välja andnud neli stipendiumi dermatoloogia ja sellega seotud ravi valdkonna teadlastele.

Mary Kay sai 20. aasta Ameerika äriauhindade jagamisel kätepuhastusvahendi eest Gold Stevie tunnustuse COVID-i kõige olulisema toote eest.

Digitaalne innovatsioon

Otsemüügiliit nimetas rakenduse Mary Kay® tehnoloogiauuenduste kategoorias finalistiks.

Mary Kay China RC Store oli ärijuhtum, mida esitleti Shanghai Sotsiaalteaduste Akadeemia ja ÜRO Tööstusarengu Organisatsiooni ühiselt algatatud uuringus „Soolise lõhe ületamine digitaalajastul”.

SOTSIAALNE MÕJU JA EESMÄRK: MUUTUSTE KATALÜÜSIM

Naiste võrdõiguslikkus ja mõjuvõimu suurendamine

Mary Kay toetusel korraldas Rahvusvaheline Telekommunikatsiooni Liit avatud innovatsioonikonkursi, kus ekspertide rühm valis välja 10 digitaalset lahendust ja parimat digitaalset praktikat, mille eesmärk on luua idufirmadele ja majanduskasvuga ettevõtetele soosid kaasavam ökosüsteem, mis tegeleb paljude takistustega, mida naisettevõtjad takistavad. tuleb ületada tehnoloogiate arendamise valdkonnas.

Mary Kay Hiina algatas projekti „Pearl Recovery Project”, mille eesmärk on aidata ebasoodsa taustaga tüdrukutel lõpetada keskkooliharidus, saades võrdsed ja kvaliteetsed haridusvõimalused.

Sõltumatud ilukonsultandid Mary Kay China pälvis Hiina Interneti-ettevõtte Sohu.com auhinna "Power of Women".

Deborah Gibbins esines naisteettevõtluse kiirendi (WEA) korraldatud üritusel Genfis, Šveitsis, mille pealkiri oli "Soolikaasavad innovatsiooni ökosüsteemid".

Julia Simon oli žürii liige üritusel Pitch Night We Empower UN SDG Challenge, mille võõrustas Diane von Furstenberg oma New Yorgi stuudios septembris. Vital Voicesi ja Arizona osariigi ülikooli Global Futures Laboratory koostöös korraldatud konkursil tunnustati viit naisettevõtjat, kes edendavad oma kogukonnas säästva arengu eesmärke ja kes said osaleda suutlikkuse tõstmise koolitustel ja luua sidemeid äriekspertidega. kogu maailmast. 2022. aasta võitja oli Yetunde Ayo-Oyalowo, Market Doctorsi asutaja. Organisatsioon pakub tervishoiuteenuseid enam kui 120.000 12 inimesele XNUMX Nigeeria osariigis.

Mary Kay toetusel on Rahvusvaheline Telekommunikatsiooni Liit välja töötanud projekti sooliste digitaalsete oskuste lõhe kõrvaldamiseks, võimaldades naistele ja tüdrukutele juurdepääsu tasuta kvaliteetsetele õppemoodulitele, mida nad vajavad digitaalmajanduses edasiliikumiseks.

Mary Kay teatas SDG pilootküla projekti Hiinas (2017–2021) tulemustest, avaldades I etapi mõjuaruande, video ja ajaveebipostituse. SDG pilootküla projekti lõid Hiinas Waipulas Mary Kay, ÜRO Arenguprogramm, Hiina Rahvusvaheline Majandus- ja Tehniliste Vahetuste Keskus, Hiina Naiste Arengu Sihtasutus ja kohalikud partnerid.

SDG pilootküla projekt oli Reutersi sündmuste vastutustundliku äri auhindade finalist kategoorias "SDG Pioneer Award".

Mary Kay koostöös kuue ÜRO agentuuriga loodud naiste ettevõtluse kiirendaja (WEA) teatas rahvusvahelise kaubanduskeskuse (ITC) SheTradesi poolt välja töötatud esimese Interneti-ettevõtluse sertifitseerimisprogrammi käivitamisest.

Tänu Mary Kay China ja Mary Kay naisettevõtlusprogrammi 10 miljoni RMB väärtuses annetusele on olnud võimalik anda laenu enam kui 46.157 23 naisettevõtjale 84.000 Hiina provintsis, et toetada nende ettevõtteid ja suurendada enam kui XNUMX ​​XNUMX naise sissetulekut. Programm areneb Mulani kiirendi plaaniks ja see hõlmab lisaks traditsioonilistele ärilaenudele ka suutlikkuse suurendamist.

Mary Kay toetas õppeaastal 2021–22 õppeaastal NFTE (Network for Teaching Entrepreneurship) innovatsioonimaailma (WSI), kus 21 arenevate sotsiaalsete ettevõtjate meeskonda võitis kokku 16.800 XNUMX dollarit seitsme WSI väljakutse lahendamiseks, millest igaüks keskendus jätkusuutliku arengu edendamisele. arengueesmärk. Seitsme innovatsiooniväljakutse toetamine: Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies ja PIMCO.

Rahvusvaheline Tööorganisatsioon (ILO) ja WEA on tänu Mary Kay toetusele avaldanud Mehhikos naiste ettevõtluse arendamise, naiste ettevõtluse arendamise (WED) hinnangu „Evaluación de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e Industria en la Ciudad de México”.

Mitmekesisus, võrdsus ja kaasatus (DEI, mitmekesisus, võrdsus ja kaasatus)

Mary Kay Law sai Texase peanõunike foorumilt Magna Stella auhinna DEI jõupingutuste eest.

Mary Kay China pälvis 2022. aasta sHero tseremoonial peatööandja naiste kulla ja DEI Hiina parimate tavade auhinnad.

Koostöös Equal Rights Trustiga aitas Mary Kay algatada algatuse Algorithmic Discrimination Initiative, mis on uus uurimis- ja propageerimisprogramm, et koguda tõendeid diskrimineerimise mustrite kohta, mis tulenevad kunstlike algoritmiliste ja luurepõhiste otsustussüsteemide kasutamisest.

Kosmeetikakeemikute ühingu (SCC) SCC75 aastakoosolekul andsid Madam C.J. Walkeri lapselapselapse tütar A'Lelia Bundles ja Mary Kay tootekoostamise direktori doktor Michelle Hines üle proua. CJ Walkeri stuudio alaesindatud vähemuste üliõpilastele, kes omandavad kõrgharidust teadus-tehnoloogia (STEM) erialadel kosmeetika- ja isikliku hügieenitööstusega seotud valdkondades.

Mary Kay liitus ÜRO ülemaailmse soolise võrdõiguslikkuse kiirendusprogrammiga ÜRO ülemaailmse soolise võrdõiguslikkuse kokkuleppe 2021. aasta strateegilise nõustamisprogrammi kannul, et tugevdada naiste füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise põhimõtete rakendamist. naised ja ettevõtte panus säästva arengu eesmärkidesse (SDG) 5.5. nõuab naiste täielikku osalemist ja võrdseid juhtimisvõimalusi 2030. aastaks.

Tarnijate mitmekesisus ja sootundlik hankimine

Tegevusjuht Deborah Gibbins kirjutas ühe sissejuhatuse ÜRO soolise võrdõiguslikkuse ja naiste mõjuvõimu suurendamise agentuuri (UN Women) poolt avaldatud soopõhise riigihangete propageerimisjuhisele, pealkirjaga „Väärtusstrateegia strateegiline pakkumise strateegia. Miks on soopõhine hankimine ettevõtete jaoks oluline.

Mary Kay nimetati 2022. aasta hõbedatšempioniks tarnijate mitmekesisuse ja kaasamise alal, kuna ta on pühendunud ülemaailmsele tarnijate mitmekesisusele ja kaasamisele üha kaasavamate tavade, poliitikate ja kulutuste kaudu – koos Bayeri, Eaton Corporationi, Goldman Sachsi ja Marriott Internationaliga.

Julia Simon, õigusjuht ning mitmekesisuse ja kaasatuse direktor, esines ÜRO naiste Euroopa ja Kesk-Aasia (ECA) ja KAGIDERi üritusel, andes ülevaate IPSOSi Türgis läbi viidud GRP-uuringu tulemustest, et paremini mõista naisettevõtjate ees seisvaid takistusi. Simon kutsus era- ja avalikku sektorit üles võtma kasutusele soopõhised hankestrateegiad.

Vähiuuringud

Mary Kay Ash FoundationSM teatas miljoni dollari suuruse stipendiumi loomisest, mida antakse kümnele USA ülikoolide ja vähiuuringute instituutide teadlasele, kes viivad läbi murrangulisi naisi mõjutavate vähivormide uuringuid.

Dr Lucy Gildea, toote- ja teadusosakonna innovatsioonijuht, võttis Mary Kay Ashi fondi nimel vastu vähitoetuse kogukonna Põhja-Texase õitsenguauhinna.

Mary Kay Ashi fond koostöös Dallases asuva TÜ Southwesterni meditsiinikeskuse Harold C. Simmonsi tervikliku vähikeskusega kuulutas välja veel ühe rahvusvahelise vähiuuringute järeldoktorantide stipendiumi saaja, kelleks on bioloog dr Maria del Rosario Chica Parrado. Málaga, Hispaania, kes jätkab doktorikraadi omandamist.

Soopõhine vägivald (GBV) ja koduvägivald (DV)

Mary Kay jõupingutusi tunnustati ÜRO 77. Peaassamblee (UNGA 77) ajal avaldatud valges raamatus "Konfliktidega seotud seksuaalse vägivallaga tegelemine: erasektori kaasamisvõimalused", mille avaldas ÜRO seksuaalse vägivalla vastu võitlemise võrgustik konfliktides – 21 ÜRO võrgustik. organisatsioonid, mis tegelevad konfliktidega seotud seksuaalse vägivalla ennetamise ja sellele reageerimisega – ja organisatsiooniga Committed to Good.

Naiste staatuse komisjonis (CSW66), mis illustreerib 2021. aastal tehtud tegevusi, tunnustati 2022. aasta aruandes ÜRO sihtfondi naistevastase vägivalla lõpetamiseks tehtud töö kohta Mary Kay Ashi fondi ja fondi tehtud jõupingutusi. Mary Kay, et kaotada naiste ja tüdrukute vastu suunatud vägivald – koos 15 riigi valitsuste ja üheksa ÜRO naiste rahvuskomiteega.

Mary Kay ja Mary Kay Ashi sihtasutus toetasid arenguprogrammide CARE suuniseid soolise vägivalla kohta, mis on praktiline vahend tõhusate sekkumiste rakendamiseks soolise vägivallaga tegelemiseks CARE mõjupiirkondades arengukontekstis.

Instituto Mary Kay pühendumust on tunnustanud Associação Brasileira de Venda Direta (ABEVD) 2021. aastal läbi viidud kampaania "Sinal Vermelho" eest, et tõsta teadlikkust soolise vägivalla probleemist.

Hädaabi reageerimine

Koos toetusavaldusega teatas Mary Kay annetamisest Punase Risti Ukraina humanitaarkriisi apellatsioonile.

Mary Kay pälvis Ameerika Punase Risti korporatiivpartneri tunnustuse oma hädaolukordadele reageerimise eest seoses Ukraina sõjaga.

Mary Kay Ashi sihtasutus sai 19. aasta Ameerika äriauhindade jagamisel pronks Stevie auhinna COVID-20 pandeemia leevendamise eest.

Alates 2022. aasta märtsist on Mary Kay Hiina heategevusprogramm vastuseks COVID-1.049.800 pandeemiale eraldanud 73 15 19 jüaani kaitsematerjalide ja majapidamistarvete varustamiseks XNUMX linnas XNUMX kogukonnale.

Kohalikud kogukonnad ja globaalne sotsiaalne mõju

Mary Kay saavutas ostujõu indeksis 91. koha. See on kolmas kordus suurimast uuringust, mis eales läbi viidud, et mõõta arusaamu brändi eesmärgist. See põhineb enam kui 20.500 5.500 individuaalsel skooril, mis on kogutud enam kui 200 USA töötajalt ja tarbijalt ning mis hõlmab enam kui XNUMX kaubamärki.

JÄTKUSUUTLIKU JA ESG (KESKKONNA-, SOTSIAALNE JA ETTEVÕTTE VASTUTUS) KÜSIMUSED: ELU RIKASTAMINE TÄNASEST SÄÄSTEVAKS HOMMEKS

Kliimamuutus

Mary Kay osales CTI-CFF (Coral Reefs, Fisheries and Food Security) piirkondliku sekretariaadi Coral Triangle Initiative korraldatud üritusel. Arutelu pealkirjaga "Korallikolmnurga ohustatud bioloogilist mitmekesisust ja ohustatud liike kaitsvad naisjuhid" juhtis kohalviibijate tähelepanu korallikolmnurga naisjuhtide uuendustele ja sekkumistele merede bioloogilise mitmekesisuse kaitsmisel.

Naiste staatuse komisjonis (CSW66) korraldas Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) ümarlaua, mille teema oli "Investeerimine naisettevõtjatesse kliimamuutuste vastu võitlemiseks".

Dokumentaalfilm Lootuse mets jälgib Doña Angelicat, 71-aastast ökosüsteemi kaitse aktivisti ja tema naissoost meeskonda Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchezist, looduskaitseorganisatsiooni Mehhikos partnerorganisatsioonist. Film oli ametlik valik Põhja-Dakota keskkonnaõiguste filmifestivalile ja Hot Springsi rahvusvahelisele naiste filmifestivalile. See lühifilm, mille on produtseerinud Mary Kay koostöös organisatsiooniga The Nature Conservancy ning mille on kirjutanud, lavastanud ja produtseerinud ainult naissoost meeskond, nomineeriti varem Forest festivali filmide kategoorias poolfinalistiks.

Veevarude vastutustundlik majandamine

Mary Kay osales nõupidamisel Madalmaade ja Tadžikistani valitsustega, et aidata defiViia lõpule erasektori roll vee tegevuskavas ja 2023. aasta ÜRO veekonverentsil.

Mary Kay osales koostöös The Nature Conservancyga paneeldiskussioonis, mille teemaks oli “Lainete tegemine: naised veekaitses”. Virtuaalne vestlus keskendus naisjuhtidele kogu maailmast, kes võtavad meetmeid selle probleemi lahendamiseks ja juhivad jõupingutusi ookeanide tervise taastamiseks.

Läbipaistvuse ja teadlikkuse tõstmise tegevused (sõltumatud aruanded ja värskendused)

Mary Kay lõpetas naiste mõjuvõimu suurendamise põhimõtete soolise lõhe analüüsi tööriista ja jagas tulemusi ettevõtte vastutuse organisatsiooniga BSR, et näidata, kuidas eksperdid saavad neid edasi arendada. Mary Kay tavade ja poliitikate analüüsi põhjal erinevates ärifunktsioonides langes Mary Kay skoor kategooriasse "Saavutaja". Järgmised sammud on naiste mõjuvõimu suurendamise põhimõtete (WEP) rakendamisel allesjäänud lünkade kõrvaldamine.

Mary Kay tutvustas edusamme oma kohustuste täitmisel viie põlvkonna võrdõiguslikkuse koalitsiooni ees. Ta registreeris need koalitsioonid sekkumiseks Põlvkondade võrdõiguslikkuse tegevusfoorumil, mis toimus 5. aasta juulis.

Mary Kay esitles ÜRO ülemaailmse kokkuleppe kommunikatsiooni arenguaruannet, mis uurib järgmisi jätkusuutlikkuse kategooriaid: ettevõtte juhtimine, inimõigused, töö, keskkond ja korruptsioonivastane võitlus.

BlogInnovazione.it