Inclusyon is berne, it wervingsbedriuw dat unyk spesjalisearre is yn it sykjen en selektearjen fan personiel dy't ta beskerme kategoryen hearre

Op basis yn Milaan is it ien fan 'e heul pear bedriuwen yn Jeropa dy't folslein spesjalisearre is yn it sykjen en selektearjen fan personiel dy't ta beskerme kategoryen hearre.

It doel? Befoarderje de moeting tusken de wrâld fan wurk en beheining.

Wurk en beheining: de situaasje yn Itaalje

Aftrek it neidiel fan minsken mei in beheining op de arbeidsmerk is grut. Lykas opmurken troch Istat en publisearre yn in notysje fan 2021, nettsjinsteande de yntroduksje yn 1999 fan 'e wetjouwing dy't de wurkgelegenheid fan minsken mei in beheining (Wet 68/99), yn 2019, fan 'e Italjaanske befolking tusken 15 en 64 jier âld, wurke mar 32,2% fan dyjingen dy't lije oan slimme beheinings, tsjin 59,8% fan minsken sûnder beheiningen. In sifer dat net is ferbettere nei de Covid-19-pandemy. Yn feite, yn ús lân de wurkgelegenheid rate generaal fan handikapte arbeiders bliuwt ûnder de leechste yn Europa.

Wrâld fan wurk en wrâld fan beheining: de striid om te moetsjen

Yn Itaalje, neffens de lêste befiningen, de wurkleazen handikapten binne likernôch 1 miljoen, of likernôch de helte fan de totale wurkleazen: in hiel hege wurkleazens benammen troch de gebrek oan effisjinte kontakt kanalen en de algemiene muoite fan moeting tusken arbeiders Beskerme kategoryen en bedriuwen. Yn feite, nettsjinsteande it bestean fan in wetlike ferplichting foar bedriuwen om arbeiders yn te hieren dy't hearre ta beskerme kategoryen en boppe alle foardielen dy't kinne ûntliend wurde oan 'e wurkgelegenheidsynklúzje fan minsken mei beheiningen, de wrâld fan wurk en de wrâld fan handikapten hawwe noch muoite om gear te kommen.

Inclusyon befoarderet de moeting tusken bedriuwen en beskerme kategoryen

Ynklusyf waard berne mei it doel fan gearkomsten tusken bedriuwen fasilitearje, iepenbier en partikulier, e arbeiders dy't ta beskerme kategoryen hearre. Mei har team fan heech kwalifisearre saakkundigen, gearstald út professionals yn minsklike boarnen, lisinsearre psychologen en adviseurs spesjalisearre yn Arbeidsrjocht, fasilitearret Inclusyon de ynstekking yn 'e wurkwrâld fan minsken mei in beheining en dyjingen dy't hearre ta beskerme kategoryen mei fleksibele, rjochte en rappe ûndersyks- en seleksjeprojekten.

"Wy binne fertikaal spesjalisearre by it werven fan kwalifisearre professionals dy't ta Beskerme kategoryen" hy beweart Nicolò Fiordelmondo, direkteur fan Inclusion. "Mei mear dan 110.000 kwalifisearre arbeiders dy't hearre ta beskerme kategoryen yn 'e database en mei ús fertikale en spesjalistyske feardigens, bedriuwen kinne op ús rekkenje as se it bedoele fersterkje de sosjale wearde fan harren bedriuw of wannear se hawwe stipe nedich de wetlike ferplichting te foldwaan – of troch te gean – te foldwaan".

BlogInnovazione.it