Saoghal Cùraim: Tha Hyatt a’ toirt seachad fiosrachadh às ùr air an adhartas a chaidh a dhèanamh anns na geallaidhean agus iomairtean àrainneachdail, sòisealta agus riaghlaidh aige
Tha adhartas a’ gabhail a-steach leasachadh targaid stèidhichte air saidheans gus sgaoilidhean gasa taigh-glainne a lughdachadh ro 2030 agus adhartas cunbhalach a dh’ionnsaigh amasan iomadachd, cothromachd agus in-ghabhail a choileanadh ro 2025.
CHICAGO– (BUSINESS WIRE) - Gus an adhartas a chaidh a dhèanamh ann an World of Care a cho-roinn, tha an àrd-ùrlar corporra a tha coisrigte don àrainneachd, uallach sòisealta agus riaghladh (Àrainneachdail, Sòisealta agus Riaghladh, ESG), Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) air seo fhoillseachadh an-diugh sgrìobhainn leis an tiotal 2021 World of Care Highlights agus Aithisg air iomadachd, cothromachd agus in-ghabhail (Iomadachd, Co-ionannachd agus In-ghabhail, DE&I) gus na h-iomairtean a rinn Hyatt a nochdadh gus taic a thoirt do shlàinte na planaid agus dhaoine agus gèilleadh ri cleachdaidhean gnìomhachais cunntachail.
“Tha a bhith a’ toirt aire do dhaoine gus an urrainn dhaibh an dìcheall a dhèanamh air a bhith na phrionnsapal a tha Hyatt air a bhith ann airson 65 bliadhna. Le World of Care, tha sinn a’ gabhail ris na dleastanasan againn agus a’ gabhail a’ chothruim a bhith ag obair còmhla ri càch gus saoghal nas seasmhaiche agus àm ri teachd a chumadh,” thuirt Mairead Egan, iar-cheann-suidhe gnìomhach agus comhairliche coitcheann aig Hyatt. “Ann a bhith ag amas air na ceumannan a bu chòir a ghabhail gus ar prìomh dhleastanasan ann an raon ESG a thoirt gu buil, leithid na h-amasan a tha air am mìneachadh nar frèam àrainneachd agus ar prògram. Tha atharrachadh a’ tòiseachadh an seo, bidh sinn a’ gabhail uallach airson gnìomhan agus adhartas gu leantainneach gus na h-atharrachaidhean riatanach a thoirt gu buil airson ar gnìomhachas, comann-sòisealta san fharsaingeachd agus a’ phlanaid”.
Bidh Hyatt a’ brosnachadh iomadachd luchd-obrach
Mar thoradh air a’ chiad aithisg DE&I aca an-uiridh, tha dàta iomadachd luchd-obrach Hyatt ann an 2021 a’ nochdadh àrdachadh anns an ìre de riochdachadh dhaoine dubha am measg luchd-obrach air am fastadh anns na Stàitean Aonaichte agus àrdachadh ann an riochdachadh cha mhòr a h-uile cinneadh agus cinnidheachd am measg luchd-obrach, manaidsearan. agus luchd-riaghlaidh. Tha dealas Hyatt airson aithisg adhartais bhliadhnail a cho-roinn ag amas air adhartas a thomhas a dh’ionnsaigh cruthachadh àite-obrach nas eadar-mheasgte, nas cothromaiche agus nas in-ghabhalach.
Tha Hyatt a’ leantainn air ag obair gus na h-amasan fastaidh, taic agus co-obrachaidh 2025 DE&I aige a tha air am mìneachadh fon phrògram a choileanadh Tha atharrachadh a’ tòiseachadh an seo. Gus iomadachd san t-sèine solair aige a mheudachadh, chuir Hyatt fàilte air 2021 solaraiche dath ùr ann an 220 le sùil ri leantainn air adhart a’ dèanamh adhartas san àm ri teachd. Mar eisimpleir, tha Revival Baltimore, a tha na phàirt den bhrand JdV le Hyatt, air com-pàirteachadh le Black Acres Roastery, companaidh Ameireaganach Afraganach, gus cofaidh a thoirt do gach seòmar san taigh-òsta agus cafaidh an taigh-òsta 'Dashery';; agus Hyatt Centric O chionn ghoirid chuir The Pike Long Beach fàilte air taigh-grùide Ameireaganach Afraganach Crowns & Hops a-steach don t-seòmar-suidhe uisge-uisge aige.
“Tha Hyatt a’ creidsinn ann an cumhachd bhuinteanas, ann a bhith a’ toirt air daoine faireachdainn aig an taigh, ge bith càite a bheil iad san t-saoghal. Bidh sinn ag obair gun stad gus toirt air ar n-obair an saoghal a tha sinn ag amas air a nochdadh, a’ cleachdadh sgiobaidhean as urrainn soirbheachadh agus fàs còmhla,” thuirt Malaika Myers, stiùiriche ghoireasan daonna aig Hyatt. “Gus ar sealladh de shaoghal a thoirt air adhart far a bheil dlùth-chàirdeas agus co-thuigse a’ riaghladh, feumaidh sinn cumail oirnn a’ toirt prìomhachas do iomadachd, cothromachd agus in-ghabhail anns gach taobh den ghnìomhachas againn agus na ceumannan riatanach a ghabhail gus adhartas cudromach a dhèanamh a dh’ionnsaigh ar n-amasan a choileanadh”.
Hyatt ag ainmeachadh tabhartas gus maoin a stèidheachadh airson daoine a thàinig beò à malairt dhaoine
Ann an oidhirp gus eadar-theachdan gnìomhachas aoigheachd a leudachadh gus taic a thoirt do chasg malairt dhaoine agus dhaoine a thàinig beò, dh’ ainmich an Hyatt Hotels Foundation tabhartas $ 500.000 gus maoin luchd-fulaing a stèidheachadh leis an t-ainm “No Room for Trafficking Survivors. Fund” ann an co-obrachadh le Taigh-òsta Ameireagaidh Comann Loidseadh (AHLA). Mar thoradh air an tabhartas seo, agus tuilleadh taic bhon ghnìomhachas, bheir a’ mhaoin gu h-àrd na goireasan a dh’ fheumas iad do bhuidhnean coimhearsnachd gus a dhol an sàs agus taic a thoirt do luchd-fulaing le bhith a’ toirt taic dhaibh ann an cruth taic ionmhais dìreach gus coinneachadh ris na feumalachdan bunaiteach aca sa gheàrr-ùine. agus taic airson cosnadh gus na cothroman san fhad-ùine a leasachadh.
Bidh Hyatt ag obair gus gnìomh gnàth-shìde a bhrosnachadh
Bidh Hyatt a’ luathachadh na h-oidhirpean aige gus cleachdaidhean gnìomhachais nas seasmhaiche a chuir an gnìomh a rèir stiùiridhean àrainneachd corporra a tha a’ cuimseachadh air na raointean a leanas: atharrachadh clìomaid agus glèidhteachas uisge, sgudal agus cuairteachadh, solar ciallach agus soirbheachas gnìomhachais agus cinn-uidhe.
Ann an 2021 chaidh amas stèidhichte air saidheans Hyatt airson sgaoilidhean gasa taigh-glainne a lughdachadh ro 2030 aontachadh gu h-oifigeil leis an iomairt Targaidean Stèidhichte air Saidheans (SBTi). Tha amasan Hyatt a’ toirt a-steach lughdachadh sgaoilidhean iomlan de Farsaingeachd 1 agus 2, a’ gabhail pàirt ann am prìomh sholaraichean ann a bhith a’ suidheachadh chlachan-mìle stèidhichte air saidheans ro 2025, agus a’ lughdachadh sgaoilidhean Farsaing 3.
Tha Hyatt a’ leantainn air adhart ag adhartachadh iomairtean gus coileanadh a chlach-mhìle stèidhichte air saidheans a luathachadh le fòcas air, am measg rudan eile, glèidhteachas lùtha, teicneòlasan èifeachdach, siostaman fèin-ghluasaid riaghlaidh thogalaichean agus adhartachadh dealbhadh togalach seasmhach. Is e amas cudromach a tha a’ chompanaidh an dùil a leantainn gu leantainneach àrdachadh a thoirt air an àireamh de thaighean-òsta le panalan grèine no a bhios a’ cleachdadh dealan gu tur bho stòran ath-nuadhachail, leithid an Hyatt Regency Amsterdam agus an Hyatt Regency Phoenix. Tha na h-iomairtean a rinn taighean-òsta fa-leth, leithid an obair-lann seasmhachd in-situ air a chumail le Alila Villas Uluwatu, cuideachd air leth cudromach ann a bhith a’ coileanadh nan amasan sin.
Gus barrachd ionnsachadh mu iomairtean àrainneachdail, uallach sòisealta agus riaghlaidh Hyatt, tadhal air Hyatt.com/WorldofCare no leugh Highlights World of Care 2021, Aithisg DE&I 2021 agus Clàr-innse GRI 2021.
Tha am facal “Hyatt” air a chleachdadh anns an fhios naidheachd seo airson goireasachd iomradh a thoirt air Hyatt Hotels Corporation agus / no aon no barrachd de na cleamhnaichean aige.
Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente valido.
https://www.businesswire.com/news/home/20220713005974/it/?feedref=JjAwJuNHiystnCoBq_hl-a6yYgT8Hr_8Pn1Pkvu_FHBU4rmZA-nBjgeWBHud0QIeWJT50v2g3Ei-19qH0fyPszGrim8IhAkVNXbaI1AGppOzkqEXpa07kut2m9xviGvGHsTuDRLCTNhXdpWvybRNcw==
Caraidean
Megen DiSanto
megen.disanto@hyatt.com