कोम्पुकाटी स्टाम्प

मैरी के इंक. ने सस्टेनेबिलिटी और इनोवेशन के लिए मान्यता की घोषणा की: पूरे वर्ष 2022 के लिए मील के पत्थर और उपलब्धियां

एक गुलाबी आतिशबाजी शो: मैरी के इंक. अपनी व्यावसायिक विकास उपलब्धियों का जश्न मनाती है। 2022 के दौरान, पौराणिक बहुराष्ट्रीय, महिला उद्यमिता का प्रतीक, स्किनकेयर के विज्ञान में नवाचार करना जारी रखा, इसके लिए अपनी प्रतिबद्धता जारी रखी स्थिरता और सामाजिक प्रभाव और अपनी गतिविधि और नेतृत्व के लिए प्रतिष्ठित पुरस्कार प्राप्त किया है। यह प्रशंसनीय और प्रशंसनीय है - और यह इस बात का प्रमाण है कि लगभग 60 साल का होने वाला ब्रांड दुनिया भर में महिलाओं के लिए अधिकतम प्रतिष्ठा की स्थिति पर कायम है।

यहां 2022 में हासिल किए गए कुछ सबसे महत्वपूर्ण परिणाम दिए गए हैं।

संस्कृति और पारिस्थितिकी तंत्र: कॉर्पोरेट उत्कृष्टता
काम करने के लिए एक महान कंपनी

Resume.io ने "कंपनियों के कर्मचारी नहीं जाना चाहते" सूची प्रकाशित की, जिसमें मैरी के आठवें स्थान पर रहीं। सूची में कुछ अन्य कंपनियाँ: वर्जिन अटलांटिक, मर्क एंड कंपनी और थॉमसन रॉयटर्स।

  • मैरी के को किन्सेंट्रिक द्वारा यूरोप और मलेशिया में शीर्ष नियोक्ताओं को दिए गए चार पुरस्कार मिले हैं।
  • फोर्ब्स द्वारा 2022 में मैरी के को अमेरिकी मिडसाइज़ व्यवसायों में सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं में से एक नामित किया गया था।
  • डेलॉइट ने मैरी के को 2022 की सर्वश्रेष्ठ प्रबंधित अमेरिकी कंपनियों में से एक नामित किया।
  • यिडियन ज़िक्सन द्वारा मैरी के चाइना को "वर्ष का सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" नामित किया गया था।
  • मैरी के चाइना ने 2021वें चाइना बिजनेस इनोवेशन कॉन्फ्रेंस में "2022 से 9 तक चीन में बिजनेस इनोवेशन के उत्कृष्ट मामले" पुरस्कार प्राप्त किया, जो मैरी के ब्यूटी कंसल्टेंट को लचीले कमाई के अवसर के आधुनिक मॉडल के रूप में दर्शाता है।
  • मैरी के चाइना को चाइना बिजनेस जर्नल से "बेस्ट करियर डेवलपमेंट प्लेटफॉर्म एम्प्लॉयर" पुरस्कार मिला।
  • मैरी के चाइना को sHero के साथ साझेदारी में पेज ग्रुप द्वारा संकलित "एम्पावरिंग डीईआई, 2022 बेस्ट प्रैक्टिस गाइड" में एक विविधता, समानता और समावेश (डीईआई) अनुकरणीय मामले के रूप में चित्रित किया गया था।
  • मैरी के चाइना को sHero की तरफ से "बेस्ट कंपनीज बेस्ट एम्प्लॉयर्स फॉर वुमेन" अवार्ड मिला।
  • मैरी के पोलैंड को वित्तीय पत्रिका द्वारा पोलैंड के "सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता 2022" में से एक नामित किया गया है।
  • मैरी के चेक गणराज्य/स्लोवाकिया ने किन्सेंट्रिक बेस्ट एम्प्लॉयर्स प्रोग्राम से "सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" का पदनाम प्राप्त किया।
  • मैरी के बेलारूस को बेलारूसी वार्षिक "नंबर वन" पुरस्कार कार्यक्रम द्वारा "सौंदर्य प्रत्यक्ष बिक्री में अग्रणी कंपनी" के रूप में मान्यता दी गई है।
  • मैरी के स्पेन को किन्सेंट्रिक बेस्ट एम्प्लॉयर्स प्रोग्राम से "सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" का दर्जा मिला है।
  • मैरी के यूरोप को किन्सेंट्रिक बेस्ट एम्प्लॉयर्स प्रोग्राम द्वारा "सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" पदनाम से सम्मानित किया गया है।
  • मैरी के मलेशिया को किन्सेंट्रिक बेस्ट एम्प्लॉयर्स प्रोग्राम से "सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" का दर्जा मिला है।
संगठनात्मक प्रभावशीलता
  • डेबोराह गिबिन्स, मुख्य परिचालन अधिकारी, ने कंपनी की डिजिटल रणनीति के समर्थन में इसे और अधिक प्रौद्योगिकी-केंद्रित उद्यम बनाने के लिए संचालन में अपनी भूमिका का विस्तार किया है; सभी आईटी फ़ंक्शन अब आपको रिपोर्ट करेंगे.
  • नाथन मूर को वैश्विक विपणन और बिक्री के अध्यक्ष के नव निर्मित पद पर नामित किया गया है; वह मैरी के इंडिपेंडेंट ब्यूटी कंसल्टेंट्स का समर्थन करने वाले दुनिया भर के सभी बाजारों में मैरी के के संचालन के लिए जिम्मेदार होंगे।
  • चौन हार्पर ने प्रत्यक्ष सोर्सिंग और अनुबंध विनिर्माण कार्यों में अतिरिक्त जिम्मेदारियों के साथ आपूर्ति श्रृंखला निदेशक के रूप में अपनी भूमिका का विस्तार किया है।
  • डॉ. लुसी गिल्डिया ने अपनी भूमिका का विस्तार मुख्य नवाचार अधिकारी, उत्पाद एवं विज्ञान तक कर दिया है। इसके अतिरिक्त कार्यों में नए उत्पाद विकास, उत्पाद लाइन रणनीति और योजना, प्रक्रिया विकास और विपणन (पीआरडी एंड सी), पैकेजिंग इंजीनियरिंग (पीई) और आर एंड डी अनुपालन शामिल हैं।
नेतृत्व की मान्यता
  • सीईओ डेविड हॉल को डायरेक्ट सेलिंग न्यूज़ से ब्रावो लीडरशिप अवार्ड प्राप्त हुआ।
  • कानूनी और कॉर्पोरेट सचिव की निदेशक जूलिया साइमन को टेक्सास जनरल काउंसिल फोरम से नैतिकता और कानून के लिए रॉबर्ट एच. डेडमैन पुरस्कार प्राप्त हुआ। साइमन विविधता और समावेशन के निदेशक के रूप में भी कार्य करते हैं।
  • शेरिल एडकिंस-ग्रीन, मुख्य अनुभव अधिकारी, को डी सीईओ की उत्तरी टेक्सास के प्रभावशाली नेताओं की डलास 500 सूची में नामित किया गया था।
सौंदर्य उत्पादों के पीछे का विज्ञान

दुनिया भर के छह व्यक्तियों को स्टीम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, कला और गणित) में युवा महिलाओं को आगे बढ़ाने और उन्हें अपने जुनून और करियर के लक्ष्यों में दृढ़ रहने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया अनुदान प्राप्त हुआ है।

मैरी के ने सोसाइटी फॉर इन्वेस्टिगेटिव डर्मेटोलॉजी के सहयोग से त्वचाविज्ञान और संबंधित उपचार के क्षेत्र में शोधकर्ताओं को चार अनुदान प्रदान किए हैं।

मैरी के ने 20वें वार्षिक अमेरिकी बिजनेस अवार्ड्स में अपने हैंड सैनिटाइज़र के लिए "कोविड मोस्ट इम्पॉर्टेंट प्रोडक्ट" के लिए गोल्ड स्टेवी पुरस्कार प्राप्त किया।

डिजिटल नवाचार

मैरी के® ऐप को डायरेक्ट सेलिंग एसोसिएशन द्वारा टेक्नोलॉजी इनोवेशन श्रेणी में फाइनलिस्ट नामित किया गया है।

मैरी के चाइना आरसी स्टोर शंघाई एकेडमी ऑफ सोशल साइंसेज और संयुक्त राष्ट्र औद्योगिक विकास संगठन द्वारा संयुक्त रूप से शुरू किए गए शोध "डिजिटल युग में लिंग अंतर को पाटने" में प्रस्तुत एक व्यावसायिक मामला था।

सामाजिक प्रभाव और उद्देश्य: परिवर्तन के लिए उत्प्रेरक
महिलाओं की समानता और अधिकारिता

मैरी के द्वारा समर्थित, इंटरनेशनल टेलीकम्युनिकेशन यूनियन ने एक खुली नवाचार प्रतियोगिता आयोजित की, जहां विशेषज्ञों के एक पैनल ने 10 डिजिटल समाधान और डिजिटल सर्वोत्तम प्रथाओं का चयन किया, जिसका उद्देश्य विकास में स्टार्टअप और व्यवसायों के लिए एक अधिक लिंग-समावेशी पारिस्थितिकी तंत्र बनाना है जो महिला उद्यमियों की कई बाधाओं को दूर करता है। प्रौद्योगिकियों के विकास के क्षेत्र में आगे बढ़ना होगा।

मैरी के चाइना ने "पर्ल रिकवरी प्रोजेक्ट" की शुरुआत की, जिसे वंचित पृष्ठभूमि की लड़कियों को समान और गुणवत्तापूर्ण शैक्षिक अवसर प्राप्त करके अपनी हाई स्कूल शिक्षा पूरी करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।

इंडिपेंडेंट ब्यूटी कंसल्टेंट्स मैरी के चाइना को चीनी इंटरनेट कंपनी सोहू डॉट कॉम द्वारा "पॉवर ऑफ वूमेन" पुरस्कार से सम्मानित किया गया है।

डेबोरा गिबिन्स ने जिनेवा, स्विट्जरलैंड में महिला उद्यमिता त्वरक (डब्ल्यूईए) द्वारा आयोजित एक कार्यक्रम में बात की, जिसका शीर्षक था "लिंग-समावेशी नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र"।

जूलिया साइमन सितंबर में अपने न्यूयॉर्क स्टूडियो में डायने वॉन फर्स्टनबर्ग द्वारा आयोजित पिच नाइट वी एम्पावर यूएन एसडीजी चैलेंज कार्यक्रम के दौरान जूरी सदस्य थीं। वाइटल वॉयस और एरिजोना स्टेट यूनिवर्सिटी में ग्लोबल फ्यूचर्स लेबोरेटरी के सह-नेतृत्व में, प्रतियोगिता ने पांच महिला उद्यमियों को मान्यता दी, जो अपने समुदायों में सतत विकास लक्ष्यों को आगे बढ़ा रही हैं, जो क्षमता निर्माण प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेने और व्यावसायिक विशेषज्ञों के साथ संबंध प्राप्त करने में सक्षम थीं। दुनिया भर से। 2022 के विजेता मार्केट डॉक्टर्स के संस्थापक येटुंडे अयो-ओयालोवो थे, जो एक संगठन है जो नाइजीरिया में 120.000 राज्यों में 12 से अधिक लोगों को स्वास्थ्य सेवा प्रदान करता है।

मैरी के द्वारा समर्थित, अंतर्राष्ट्रीय दूरसंचार संघ ने महिलाओं और लड़कियों को डिजिटल अर्थव्यवस्था में आगे बढ़ने के लिए आवश्यक मुफ्त, उच्च गुणवत्ता वाले शिक्षण मॉड्यूल तक पहुंच प्रदान करके लिंग डिजिटल कौशल अंतर को संबोधित करने के लिए एक परियोजना विकसित की है।

मैरी के ने चरण I प्रभाव रिपोर्ट, वीडियो और ब्लॉग पोस्ट जारी करने के साथ चीन में एसडीजी पायलट विलेज प्रोजेक्ट (2017-2021) के परिणामों की घोषणा की। एसडीजी पायलट विलेज प्रोजेक्ट चीन के वाइपुला में मैरी के, संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम, चीन इंटरनेशनल सेंटर फॉर इकोनॉमिक एंड टेक्निकल एक्सचेंज, चीन महिला विकास फाउंडेशन और स्थानीय भागीदारों द्वारा बनाया गया था।

एसडीजी पायलट विलेज प्रोजेक्ट "एसडीजी पायनियर अवार्ड" श्रेणी में रॉयटर्स इवेंट्स रिस्पॉन्सिबल बिजनेस अवार्ड्स के लिए फाइनलिस्ट था।

छह संयुक्त राष्ट्र एजेंसियों के सहयोग से मैरी के द्वारा बनाई गई महिला उद्यमिता त्वरक (डब्ल्यूईए) ने अंतर्राष्ट्रीय व्यापार केंद्र (आईटीसी) शीट्रेड्स द्वारा विकसित पहले ऑनलाइन उद्यमिता प्रमाणन कार्यक्रम के शुभारंभ की घोषणा की।

मैरी के चाइना और मैरी के महिला उद्यमिता कार्यक्रम के लिए 10 मिलियन आरएमबी दान के लिए धन्यवाद, 46.157 चीनी प्रांतों में 23 से अधिक महिला उद्यमियों को उनकी कंपनियों का समर्थन करने और 84.000 से अधिक महिलाओं की आय बढ़ाने के लिए ऋण देना संभव हो गया है। यह कार्यक्रम एक मूलन त्वरक योजना के रूप में विकसित होगा और पारंपरिक व्यावसायिक ऋणों के अलावा क्षमता निर्माण को भी शामिल करेगा।

मैरी के ने 2021-22 स्कूल वर्ष के दौरान नेटवर्क फॉर टीचिंग एंटरप्रेन्योरशिप (एनएफटीई) वर्ल्ड सीरीज़ ऑफ इनोवेशन (डब्ल्यूएसआई) का समर्थन किया, जहां उभरते सामाजिक उद्यमियों की 21 टीमों ने सात डब्ल्यूएसआई चुनौतियों के समाधान के लिए संयुक्त रूप से 16.800 डॉलर जीते, जिनमें से प्रत्येक ने एक टिकाऊ को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित किया। विकास लक्ष्य. सात नवाचार चुनौतियों का समर्थन करना: बैंक ऑफ द वेस्ट, सिटी फाउंडेशन, मैरी के, सेंट-गोबेन नॉर्थ अमेरिका, अर्न्स्ट एंड यंग, ​​एलएलपी (ईवाई), मैक्सार टेक्नोलॉजीज और पीआईएमसीओ।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) और WEA ने मेक्सिको में महिला उद्यमिता, महिला उद्यमिता विकास (WED) के विकास का मूल्यांकन प्रकाशित किया है, मैरी के के समर्थन के लिए धन्यवाद, जिसका शीर्षक है "Evaluacion de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la मुजेर, सेक्टोरेस डी कॉमेर्सियो ई इंडस्ट्रिया एन ला स्यूदाद डे मेक्सिको"।

विविधता, समानता और समावेश (डीईआई, विविधता, इक्विटी और समावेशन)

मैरी के लॉ को टेक्सास जनरल काउंसिल फोरम से डीईआई प्रयासों के लिए मैग्ना स्टेला पुरस्कार मिला।

मैरी के चाइना ने 2022 sHero समारोह में महिला गोल्ड और ड्राइविंग DEI चाइना बेस्ट प्रैक्टिसेस अवार्ड्स के लिए प्राइम एम्प्लॉयर प्राप्त किया।

इक्वल राइट्स ट्रस्ट के साथ अपनी साझेदारी के माध्यम से, मैरी के ने एल्गोरिथम डिस्क्रिमिनेशन इनिशिएटिव, एक नया शोध और वकालत कार्यक्रम शुरू करने में मदद की, जो एल्गोरिथम और इंटेलिजेंस-आधारित निर्णय लेने वाली प्रणालियों के कृत्रिम उपयोग से उत्पन्न भेदभाव के पैटर्न पर सबूत इकट्ठा करने के लिए है।

सोसाइटी ऑफ कॉस्मेटिक केमिस्ट्स (एससीसी) की एससीसी75 वार्षिक बैठक में, मैडम सीजे वॉकर की परपोती की बेटी ए'लेलिया बंडल्स और मैरी के में उत्पाद फॉर्मूलेशन के निदेशक मिशेल हाइन्स, पीएच.डी. ने मैडम को प्रस्तुत किया। सौंदर्य प्रसाधन और व्यक्तिगत देखभाल उद्योग से संबंधित क्षेत्रों में विज्ञान-प्रौद्योगिकी (एसटीईएम) विषयों में उच्च शिक्षा प्राप्त करने वाले कम प्रतिनिधित्व वाले अल्पसंख्यक छात्रों के लिए सीजे वॉकर स्टूडियो।

महिला स्व-रोजगार सिद्धांतों के कार्यान्वयन को मजबूत करने के लिए मैरी के यूएन ग्लोबल कॉम्पैक्ट जेंडर इक्वेलिटी स्ट्रैटेजिक एडवाइजरी प्रोग्राम 2021 के बाद यूएन ग्लोबल कॉम्पैक्ट जेंडर इक्वेलिटी एक्सेलेरेटर प्रोग्राम में शामिल हुईं। महिलाएं और सतत विकास लक्ष्य (एसडीजी) 5.5 में कंपनी का योगदान जो 2030 तक महिलाओं की पूर्ण भागीदारी और समान नेतृत्व अवसरों का आह्वान।

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आपूर्तिकर्ताओं की विविधता और लिंग-संवेदनशील सोर्सिंग

डेबोरा गिबिन्स, मुख्य परिचालन अधिकारी, ने संयुक्त राष्ट्र एजेंसी फॉर जेंडर इक्वेलिटी एंड द एम्पावरमेंट ऑफ वुमेन (यूएन वूमेन) द्वारा प्रकाशित जेंडर-रिस्पॉन्सिव प्रोक्योरमेंट पर एडवोकेसी ब्रीफ के परिचय में से एक लिखा, जिसका शीर्षक था "द वैल्यू स्ट्रैटेजिक सप्लाई स्ट्रैटेजी"। कंपनियों के लिए लिंग-उत्तरदायी सोर्सिंग क्यों महत्वपूर्ण है।"

मैरी के को बायर, ईटन कॉरपोरेशन, गोल्डमैन सैक्स और मैरियट इंटरनेशनल के साथ-साथ तेजी से समावेशी प्रथाओं, नीतियों और खर्च के माध्यम से वैश्विक आपूर्तिकर्ता विविधता और समावेशन के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के लिए आपूर्तिकर्ता विविधता और समावेशन के लिए 2022 सिल्वर चैंपियन नामित किया गया है।

जूलिया साइमन, मुख्य कानूनी अधिकारी और विविधता और समावेशन की निदेशक, ने संयुक्त राष्ट्र महिला यूरोप और मध्य एशिया (ईसीए) और कागिडर कार्यक्रम में महिला उद्यमियों के सामने आने वाली बाधाओं को बेहतर ढंग से समझने के लिए तुर्की में आईपीएसओएस द्वारा किए गए जीआरपी सर्वेक्षण के परिणामों को रेखांकित करते हुए बात की। साइमन ने निजी और सार्वजनिक क्षेत्रों से लिंग-उत्तरदायी खरीद रणनीतियों को अपनाने का आग्रह किया।

कैंसर अनुसन्धान

मैरी के ऐश फाउंडेशनएसएम ने महिलाओं को प्रभावित करने वाले कैंसर पर महत्वपूर्ण शोध करने वाले अमेरिकी विश्वविद्यालयों और कैंसर अनुसंधान संस्थानों में दस शोधकर्ताओं को दिए जाने वाले अनुदान में $1 मिलियन की घोषणा की।

डॉ. लुसी गिल्डिया, मुख्य नवप्रवर्तन अधिकारी, उत्पाद और विज्ञान, ने मैरी के ऐश फाउंडेशन की ओर से कैंसर सपोर्ट कम्युनिटी नॉर्थ टेक्सास थ्राइव पुरस्कार स्वीकार किया।

मैरी के ऐश फाउंडेशन ने, डलास में यूटी साउथवेस्टर्न मेडिकल सेंटर में हेरोल्ड सी. सिमंस कॉम्प्रिहेंसिव कैंसर सेंटर के सहयोग से, कैंसर रिसर्च फेलोशिप में अंतर्राष्ट्रीय पोस्टडॉक्टोरल स्कॉलर्स के एक और प्राप्तकर्ता, डॉ. मारिया डेल रोसारियो चीका पाराडो, एक जीवविज्ञानी की घोषणा की है। मलागा, स्पेन जो अपनी पीएच.डी. कर रही है।

लिंग आधारित हिंसा (GBV) और घरेलू हिंसा (DV)

मैरी के के प्रयासों को 77वीं संयुक्त राष्ट्र महासभा (यूएनजीए 77) के दौरान प्रकाशित संयुक्त राष्ट्र महासभा (यूएनजीए 21) के दौरान प्रकाशित श्वेत पत्र "एड्रेसिंग-रिलेटेड सेक्सुअल वायलेंस: प्राइवेट सेक्टर ऑपर्च्युनिटीज फॉर एंगेजमेंट" में पहचाना गया था। संघर्ष-संबंधी यौन हिंसा को रोकने और उसका जवाब देने के लिए काम करने वाले निकाय - और कमिटेड टू गुड संगठन।

महिलाओं की स्थिति पर आयोग (CSW66) में, 2021 में की गई गतिविधियों का वर्णन करते हुए, महिलाओं के खिलाफ हिंसा को समाप्त करने के लिए संयुक्त राष्ट्र ट्रस्ट फंड के काम पर 2022 की वार्षिक रिपोर्ट में मैरी के ऐश फाउंडेशन और द्वारा किए गए प्रयासों को मान्यता दी गई। मैरी के महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा को खत्म करने के लिए - 15 देशों की सरकारों और नौ संयुक्त राष्ट्र महिला राष्ट्रीय समितियों के साथ मिलकर।

मैरी के और मैरी के ऐश फाउंडेशन ने विकास कार्यक्रमों के लिए लिंग आधारित हिंसा पर केयर दिशानिर्देशों का समर्थन किया, जो विकास संदर्भों में केयर प्रभाव क्षेत्रों में लिंग आधारित हिंसा को संबोधित करने वाले प्रभावी हस्तक्षेप को लागू करने के लिए एक व्यावहारिक उपकरण है।

इंस्टीट्यूटो मैरी के की प्रतिबद्धता को एसोसिएकाओ ब्रासीलीरा डी वेंडा डिरेटा (ए) द्वारा मान्यता दी गई हैBEVD) लिंग आधारित हिंसा की समस्या के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए 2021 में चलाए गए अपने अभियान के लिए, "सिनाल वर्मेलो"।

आपातकालीन प्रतिक्रिया

समर्थन के एक बयान के साथ, मैरी के ने रेड क्रॉस के यूक्रेन ह्यूमैनिटेरियन क्राइसिस अपील को दान देने की घोषणा की।

मैरी के ने यूक्रेन में युद्ध के संबंध में अपनी आपातकालीन प्रतिक्रिया के लिए अमेरिकन रेड क्रॉस कॉरपोरेट पार्टनर मान्यता प्राप्त की।

मैरी के ऐश फाउंडेशन को 19वें वार्षिक अमेरिकन बिजनेस अवार्ड्स में अपने कोविड-20 महामारी राहत प्रयासों के लिए ब्रॉन्ज स्टीवी अवार्ड मिला।

मार्च 2022 से, मैरी के चाइना चैरिटी प्रोग्राम ने COVID-1.049.800 महामारी के जवाब में 73 शहरों में 15 समुदायों को सुरक्षात्मक सामग्री और घरेलू आपूर्ति प्रदान करने के लिए 19 युआन आवंटित किए हैं।

स्थानीय समुदायों और वैश्विक सामाजिक प्रभाव

मैरी के क्रय शक्ति सूचकांक में 91वें स्थान पर रहीं। यह ब्रांड उद्देश्य की धारणाओं को मापने के लिए किए गए अब तक के सबसे बड़े अध्ययन का तीसरा पुनरावृत्ति है, जो 20.500 से अधिक अमेरिकी कर्मचारियों और उपभोक्ताओं से एकत्र किए गए 5.500 से अधिक व्यक्तिगत स्कोर पर आधारित है और 200 से अधिक ब्रांडों को कवर करता है।

स्थिरता और ईएसजी (पर्यावरण, सामाजिक और कॉर्पोरेट जिम्मेदारी) मुद्दे: एक सतत कल के लिए आज के जीवन को समृद्ध बनाना
जलवायु परिवर्तन

मैरी के ने सीटीआई-सीएफएफ (कोरल रीफ्स, फिशरीज एंड फूड सिक्योरिटी) क्षेत्रीय सचिवालय पर कोरल ट्रायंगल इनिशिएटिव द्वारा आयोजित एक कार्यक्रम में भाग लिया। "महिला नेताओं ने प्रवाल त्रिभुज की संकटग्रस्त जैव विविधता और लुप्तप्राय प्रजातियों की रक्षा" शीर्षक वाली चर्चा में समुद्र की जैव विविधता की रक्षा के लिए कोरल त्रिभुज में महिला नेताओं के नवाचारों और हस्तक्षेपों का ध्यान आकर्षित किया।

महिलाओं की स्थिति पर आयोग (CSW66) में, महिला उद्यमिता त्वरक (WEA) ने एक गोलमेज सम्मेलन की मेजबानी की जिसका विषय था "जलवायु परिवर्तन से निपटने के लिए महिला उद्यमियों में निवेश।"

डॉक्यूमेंट्री फ़ॉरेस्ट ऑफ़ होप डोना एंजेलिका, एक 71 वर्षीय पारिस्थितिक तंत्र संरक्षण कार्यकर्ता और मेक्सिको में द नेचर कंज़र्वेंसी के भागीदार संगठनों में से मुजेरेस यूनिडास पैरा ला कंज़र्वेसियन डी लगुना सांचेज़ की सभी महिला टीम का अनुसरण करती है। फिल्म नॉर्थ डकोटा पर्यावरण अधिकार फिल्म महोत्सव और हॉट स्प्रिंग्स अंतर्राष्ट्रीय महिला फिल्म महोत्सव के लिए एक आधिकारिक चयन थी। द नेचर कंज़रवेंसी के साथ साझेदारी में मैरी के द्वारा निर्मित और सभी महिला टीम द्वारा लिखित, निर्देशित और निर्मित इस लघु फिल्म को पहले फ़ॉरेस्ट फ़ेस्टिवल के लिए फ़िल्म श्रेणी में सेमी-फ़ाइनलिस्ट के रूप में नामांकित किया गया था।

जल संसाधनों का जिम्मेदार प्रबंधन

मैरी के ने मदद के लिए नीदरलैंड और ताजिकिस्तान की सरकारों के साथ परामर्श में भाग लिया defiजल कार्रवाई एजेंडा और 2023 संयुक्त राष्ट्र जल सम्मेलन में निजी क्षेत्र की भूमिका को अंतिम रूप दें।

मैरी के ने द नेचर कंज़रवेंसी के सहयोग से एक पैनल चर्चा में भाग लिया जिसका विषय "मेकिंग वेव्स: वीमेन इन वॉटर कंजर्वेशन" था। आभासी बातचीत दुनिया भर की महिला नेताओं पर केंद्रित थी जो इस मुद्दे को हल करने के लिए कार्रवाई कर रही हैं और समुद्र के स्वास्थ्य को बहाल करने के प्रयासों का नेतृत्व कर रही हैं।

पारदर्शिता और जागरूकता गतिविधियां (स्वतंत्र रिपोर्ट और अपडेट)

मैरी के ने महिला सशक्तिकरण सिद्धांतों के लिंग अंतर विश्लेषण उपकरण को पूरा किया और परिणामों को कॉर्पोरेट जिम्मेदारी संगठन बीएसआर के साथ साझा किया, ताकि यह संकेत दिया जा सके कि विशेषज्ञ उन्हें कैसे आगे ले जा सकते हैं। विभिन्न व्यावसायिक कार्यों में मैरी के की प्रथाओं और नीतियों के विश्लेषण के आधार पर, मैरी के का स्कोर "अचीवर" श्रेणी में आ गया। अगला कदम महिला सशक्तिकरण सिद्धांतों (डब्ल्यूईपी) के कार्यान्वयन में शेष कमियों को दूर करना है।

मैरी के ने 5वीं पीढ़ी के समानता कार्रवाई गठबंधन के प्रति अपनी प्रतिबद्धताओं पर प्रगति प्रस्तुत की। उन्होंने जुलाई 2021 में हुए जेनरेशन इक्वेलिटी एक्शन फोरम में हस्तक्षेप के लिए इन गठबंधनों पर हस्ताक्षर किए।

मैरी के ने अपनी संयुक्त राष्ट्र वैश्विक कॉम्पैक्ट संचार प्रगति रिपोर्ट प्रस्तुत की जो निम्नलिखित स्थिरता श्रेणियों की जांच करती है: कॉर्पोरेट प्रशासन, मानवाधिकार, श्रम, पर्यावरण और भ्रष्टाचार विरोधी।

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