Cikkek

Megszületik az Inclusyon, a toborzó cég, amely egyedülállóan a védett kategóriákba tartozó munkatársak felkutatására és kiválasztására specializálódott.

A milánói székhelyű vállalat azon kevés európai vállalatok közé tartozik, amelyek teljes mértékben a védett kategóriákba tartozó személyzet felkutatására és kiválasztására specializálódtak.

A célpont? Népszerűsítse a munka világa és a fogyatékosság találkozását.

Munka és rokkantság: az olaszországi helyzet

Kivonás a fogyatékkal élők munkaerő-piaci hátránya jelentős. Amint azt az Istat megjegyzi és egy 2021-es feljegyzésben is közzétették, annak ellenére, hogy 1999-ben vezették be a fogyatékkal élők foglalkoztatását előnyben részesítő jogszabályt (Törvény a 68/99), 2019-ben a 15 és 64 év közötti olasz lakosság közül foglalkoztatottak a súlyos korlátokkal küzdőknek csak 32,2%-a, szemben az emberek 59,8%-ával korlátozás nélkül. Ez a szám nem javult a Covid-19 világjárvány után. Valójában hazánkban a foglalkoztatási ráta továbbra is a megváltozott munkaképességű munkavállalók általános a legalacsonyabbak között Európában.

A munka világa és a fogyatékkal élők világa: küzdelem a találkozásért

Olaszországban a legújabb eredmények szerint megközelítőleg 1 millió fogyatékkal élő munkanélküli van, vagyis az összes munkanélküli mintegy fele: a nagyon magas munkanélküliségi ráta elsősorban annak köszönhető hatékony kapcsolati csatornák hiánya valamint a dolgozók találkozásának általános nehézségei Védett kategóriák és cégek. Valójában annak ellenére, hogy a cégek jogi kötelezettséget vállalnak a védett kategóriákba tartozó munkavállalók felvételére, és túlmutatnak azon előnyökön, amelyek a korlátozott személyek foglalkoztatásából származhatnak, a munka világa és a fogyatékkal élők világa még mindig küzd a közeledésért.

Az Inklusyon ösztönzi a vállalatok és a védett kategóriák közötti találkozókat

Befogadás azzal a céllal született elősegíti a vállalatok közötti találkozókat, nyilvános és magán, e védett kategóriákba tartozó munkavállalók. Az Inclusyon magasan képzett, humánerőforrás-szakemberekből, szakképzett pszichológusokból és munkajogra specializálódott tanácsadókból álló csapatával elősegíti a fogyatékossággal élők és a védett kategóriába tartozók beilleszkedését a munka világába. rugalmas, célzott és gyors keresési és kiválasztási projektek.

Innovációs hírlevél
Ne maradjon le az innovációval kapcsolatos legfontosabb hírekről. Regisztráljon, hogy megkapja őket e-mailben.

"Mi vagyunk vertikálisan specializálódott tartozó szakképzett szakemberek toborzásában Védett kategóriák" azt állítja Nicolò Fiordelmondo, az Inclusyon igazgatója. "Az adatbázisban több mint 110.000 XNUMX védett kategóriákba tartozó szakképzett munkavállalóval, vertikális és szaktudásunkkal, cégek számíthatnak ránk amikor komolyan gondolják erősítik vállalkozásuk társadalmi értékét vagy mikor támogatásra van szükségük törvényi kötelezettségének eleget tenni – vagy továbbra is betartani".

BlogInnovazione.it

Innovációs hírlevél
Ne maradjon le az innovációval kapcsolatos legfontosabb hírekről. Regisztráljon, hogy megkapja őket e-mailben.

Friss cikkek

A színező oldalak előnyei gyerekeknek – a varázslatok világa minden korosztály számára

A finom motoros készségek színezéssel történő fejlesztése felkészíti a gyerekeket olyan összetettebb készségekre, mint az írás. Kiszínezni…

Május 2 2024

A jövő itt van: Hogyan forradalmasítja a hajózási ágazat a globális gazdaságot

A haditengerészeti szektor igazi világgazdasági hatalom, amely egy 150 milliárdos piac felé navigált...

Május 1 2024

A kiadók és az OpenAI megállapodásokat írnak alá a mesterséges intelligencia által feldolgozott információáramlás szabályozására

Múlt hétfőn a Financial Times bejelentette, hogy megállapodást köt az OpenAI-val. Az FT engedélyezi világszínvonalú újságírását…

30 április 2024

Online fizetés: Így fizethet örökké a streaming szolgáltatások

Emberek milliói fizetnek a streaming szolgáltatásokért, havi előfizetési díjat fizetve. Általános vélemény, hogy Ön…

29 április 2024