ինչ է քրաուդսորսինգը, առավելություններն ու թերությունները
Այն կարող է դիտվել որպես գործընթաց, որը թույլ է տալիս ընկերությանը աշխատել բազմաթիվ մարդկանց հետ, ծառայություններ մատուցել կամ ստեղծել գաղափարներ կամ բովանդակություն: Crowdsourcing-ը ընկերությունների համար փոքր խնդիրների տեսքով աշխատանքը մարդկանց մեծ խմբին արտապատվիրելու միջոց է. այն կարող է օգտակար լինել նաև որպես կարծիք և տեղեկատվություն հավաքելու միջոց:
Երբ ընկերությունը ներգրավվում է քրաուդսորսինգով, այն արտասորսում է ներքին աշխատանքային գործընթացները: Հետևաբար, դա աշխատանքի բաժանման անկախ ձև է: Սա արտադրության աութսորսինգ չէ (դասական աութսորսինգ), այլ բիզնես գործընթացներ, ինչպիսիք են նոր ապրանքների համար գաղափարների հավաքագրումը:
Crowdsourcing-ը, որը «շոշափում» է շատ մարդկանց վարքագիծը, նոու-հաուը և վերաբերմունքը, ոչ միայն հեղափոխել է շուկայի հետազոտությունը, այլ նաև առաջարկել է բազմաթիվ առավելություններ:
Բայց մենք կարող ենք մտածել, թե արդյոք crowdsourcing-ը բաց նորարարության ձև է
Crowdsourcing-ը կարելի է հասկանալ որպես ընդհանուր տերմին . Օրինակ, այն ներառում է բջջային հեռախոսի տվյալների անանուն օգտագործումը, որը կարող է օգտագործվել, օրինակ, ճանապարհային երթեւեկությունը վերլուծելու համար: Բաց նորարարությունը հիմնականում վերաբերում է արտաքին աշխարհի ներգրավմանը ինովացիոն գործընթացներում՝ նրանց ներուժը մեծացնելու նպատակով։
Սրանք են քրաուդսորսինգի առավելությունները:
Արդյունավետությունը, ծախսերի խնայողությունը և քրաուդսորսինգի բազմաթիվ այլ առավելություններ առաջացնում են հետաքրքրություն աշխատանքի նոր ձևի նկատմամբ: Հետևյալ ցանկը ձեզ պատկերացում կտա կարևոր առավելությունների ամբողջ շրջանակի մասին:
Շուկայական հետազոտությունը կարևոր է արտադրանքի կամ տեխնոլոգիայի կյանքի ցիկլի բոլոր փուլերում: Եթե դուք օգտագործում եք բաց նորարարություն այս նպատակով, դուք արժեքավոր ներդրում եք ստանում զանգվածներից: Թվային քրաուդսորսինգ հարթակները ապահովում են, որ մարդիկ կարող են աշխատել ձեր նախագծի վրա ցանկացած վայրում, ցանկացած ժամանակ: Կարևոր գումարած!
Եթե ձեզ մոտ աշխատող մարդիկ կան, սովորաբար մեծ գումարներ եք վճարում: Բայց երբ մարդիկ հավաքվում են թվային եղանակով, արժեքը շատ ավելի ցածր է լինում: Եվ եթե կարողանաք ճիշտ ձևով մոտիվացնել ձեր թիրախային խմբին, կարող եք նվազագույնի հասցնել ֆինանսական, ժամանակային և կազմակերպչական լարվածությունը:
Բաց նորարարական նախագծերը ուշադրություն են գրավում, իսկ պոտենցիալ հաճախորդների ուշադրությունը արժե կանխիկ գումար: Ընթացքում ուշադրությունը տևում է ավելի երկար, քան մի քանի վայրկյան, ինչպես ավանդական գովազդի դեպքում: Մասնակիցները ակտիվորեն ներգրավվում են ապրանքանիշի, ապրանքի կամ գաղափարի հետ: Անշուշտ պետք է ասել, որ դա կարող է դրական ազդեցություն ունենալ ապագա գնման որոշումների վրա:
Այդ ճանապարհին ընկերությունները նաև արժեքավոր տվյալներ են հավաքում արժեքավոր թիրախային խմբից, որոնց հետ նրանք կարող են կապ հաստատել ապագայում: Բաց նորարարությունը, հետևաբար, նաև մարքեթինգային միջոց է:
Եթե ընկերությանը հաջողվի ոգեշնչել մարդկանց իր նորարարությամբ՝ որպես իր քրաուդսորսինգ նախագծի մաս, մասնակիցները կարող են արագ դառնալ ապրանքանիշի դեսպաններ:
օրինակ. բացօթյա ընկերությունը մատակարարում է 100 նոր տեսակի ֆունկցիոնալ վերնաշապիկներ՝ արտադրանքի փորձարկման համար: Ապրանքի փորձարկողները դուրս են գալիս և գործում են որպես ապրանքանիշի դեսպաններ ճանապարհին:
Բաց նորարարությունը կարող է օգտագործվել նաև աշխատակիցների հետախուզման համար: Կամ բաց շփվելով՝ առաջարկելով աշխատանքի հարցազրույցի հրավեր՝ որպես վարձատրություն մասնակցելու համար: Կամ չասված, ակտիվորեն դիմելով հատկապես որակավորված հետադարձ կապի մատակարարներին:
Ճիշտ օգտագործված Open Innovation-ը գրեթե ոչինչ չի առաջարկում, բացի առավելություններից, ինչպես ցույց է տվել փորձը: Զարմանալի չէ, որ Daimler-ի նման խոշոր ընկերությունները տարիներ շարունակ օգտագործում են այս մեթոդը:
Բայց արդյո՞ք քրաուդսորսինգի հետ կապված թերություններ չկան: Երևի ավելի շուտ պետք է խոսել ռիսկերի մասին։ Ստորև մենք թվարկում ենք երեք վտանգ.
Բաց նորարարական հարթակները կարող են նվազագույնի հասցնել նախագծերի մանիպուլյացիայի ռիսկը, քանի որ դրանք հենվում են հմուտ համայնքների վրա: Հակառակ դեպքում, միանգամայն հնարավոր է, որ մրցակիցները բացասաբար ազդեն ձեր ինովացիոն նախագծի վրա՝ տրամադրելով կեղծ արձագանքներ:
Այսպիսով, օրինակ, եթե ձեր ֆեյսբուքյան ալիքում որոշակի ապրանքի վերաբերյալ կարծիք եք խնդրում կամ նույնիսկ ստիպում եք մարդկանց քվեարկել, ապա այս մոտեցումը համեմատաբար հեշտ է շահարկել:
Եթե ձեր գաղափարը կամ ապրանքը, որը ցանկանում եք ներկայացնել ամբոխին, միայն առերեւույթ նորարարական է, դուք վտանգում եք կորցնել ձեր իմիջը: Նույնը վերաբերում է ոչ պրոֆեսիոնալ նախագծերի կառավարմանը. քրաուդսորսինգը չի կարող ծրագրվել հարյուր տոկոսով, բայց դուք պետք է պատրաստ լինեք բոլոր հնարավոր դեպքերին: Փորձագետ գործընկեր ունենալով ձեր կողքին՝ դուք նվազագույնի եք հասցնում այս ռիսկը:
Ոչ ոք չի սիրում համոզվել իր պատասխանատվության ոլորտում։ Ուստի ընկերությունները պետք է ապահովեն, որ նրանք ակտիվորեն ներգրավեն զարգացման գործընթացների համար պատասխանատու մարդկանց բաց ինովացիոն նախագծերում: Հակառակ դեպքում նրանք կարող են իրենց վտանգ զգալ:
Ercole Palmeri
Veeam-ի Coveware-ը կշարունակի տրամադրել կիբեր շորթման միջադեպերի արձագանքման ծառայություններ: Coveware-ը կառաջարկի դատաբժշկական և վերականգնման հնարավորություններ…
Կանխատեսելի սպասարկումը հեղափոխություն է անում նավթի և գազի ոլորտում՝ կայանի կառավարման նորարարական և ակտիվ մոտեցմամբ:…
Մեծ Բրիտանիայի CMA-ն նախազգուշացում է տարածել արհեստական ինտելեկտի շուկայում Big Tech-ի վարքագծի վերաբերյալ: Այնտեղ…
Շենքերի էներգաարդյունավետության բարձրացման նպատակով Եվրոպական միության կողմից ձևակերպված «Քեյս Գրին» հրամանագիրը իր օրենսդրական գործընթացն ավարտել է…
