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기업 혁신이란 무엇인가: 그것을 가장 잘 구현하기 위한 몇 가지 아이디어

기업 혁신에 대해 많은 이야기가 있으며 일반적으로 이 용어는 새롭고 혁신적인 모든 것을 의미합니다.

비즈니스 혁신의 특징은 우리가 일하는 방식을 개선하고 변화시키는 새로운 아이디어에 기꺼이 열려 있다는 것입니다.

인간의 특징적인 요소는 습관의 동물이기 때문에 변화를 싫어하는 것이 당연하다는 것입니다. 조직은 변화를 훨씬 더 싫어하며 종종 너무 늦었을 때 행동을 바꾸려고 시도합니다. 일반적으로 회사는 '우리는 시장 점유율이 있다', '우리는 변화하기에는 너무 크다', '변화가 주가에 영향을 미칠 것이다', '우리가 선두이다' 등 현상 유지를 정당화하기 위한 몇 가지 알리바이가 있습니다. Kodak, Blockbuster 및 Borders는 변화에 저항하는 회사의 몇 가지 예입니다.

아이러니하게도 기술 산업과 그곳에서 일하는 사람들은 변화를 가장 열망하고 있습니다. 정보 기술 분야에서는 혁신을 방해 할 수있는 여러 가지 이유가 있습니다. 공급 업체의 행동, 독점 하드웨어, 경쟁 차단, "지원되지 않는"기술이 사용되는 경우 발생할 수있는 문제 등입니다.

내 경험에 비추어 볼 때 IT 설계자는 더 좋고 저렴하며 혁신적인 솔루션을 사용할 수 있더라도 특정 기술을 구현해야하는 경우가 많습니다.

일부는 단순히 직업을 유지하는 데 더 큰 자신감을 갖기 위해 오래된 기술을 지원하고 지적 재산과 지식을 보호해야한다고 생각합니다.

문제는 "의사 혁신"입니다. 누군가가 동일한 기술의 새 버전을 구입한다고해서 혁신적이라는 의미는 아닙니다. 공급 업체가 혁신적인 제품에 대해 이야기 할 때 몇 가지 간단한 질문을하는 것이 항상 중요합니다. "비용 절감, 복잡성 감소, 성능, 가용성 및 신뢰성 향상에 어떻게 도움이 될까요?" 대체품입니까, 아니면 내 비즈니스를 변화시키는 데 도움이됩니까? 마지막으로 제품 선택이 혁신 방법을 설명합니까?

종종 혁신적이지 않은 제품의 판매자는 고객을 독점 제품에 묶어 두어 수익을 유지하기 위해 혁신을 억 누릅니다.

이 경기장에서 살아남는 사람은 가장 강한 사람이 아니라 자신의 필요와 그들이 운영하는 환경에 따라 변화하고 적응할 수있는 열린 사람들입니다.

따라서 핵심 요소는 항상 열린 마음을 유지하고 항상 일반적인 작업을 수행하는 새로운 방법을 조사하여 모든 관점에서 개선하는 것입니다. 혁신적인 기술을보고 그것이 귀하와 귀하의 조직에 도움이 될 것이라고 생각한다면 시도하고 시도하십시오. 혁신에 대한 믿음이 있으면 계속해서 즐길 수 있습니다.

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혁신은 단순한 재정적 이득이 아니라 경쟁 우위를 확보하는 것입니다.

비즈니스 혁신이란 무엇입니까? 

비즈니스 혁신은 기업이 수익 증대를 목표로 새로운 프로세스, 아이디어, 서비스 또는 제품을 구현하는 것입니다. 새롭고 개선된 제품이나 서비스를 출시하거나 기존 프로세스를 보다 효율적으로 만들거나 현재 비즈니스 문제를 해결하는 것을 의미할 수 있습니다. 브레인스토밍, 디자인 사고 또는 혁신 랩 설정에 대한 비즈니스의 초점은 비즈니스 혁신을 주도할 수 있습니다. 혁신의 핵심 요소는 회사의 수익 창출입니다. 

그렇지 않은 것 기업 혁신

혁신은 너무나 뜨거운 주제가 되었기 때문에 그 진정한 의미는 종종 소음 속에 묻혀 있습니다. 어떤 사람들은 단순히 최신 기술을 사용하거나 변화를 위한 변화를 한다는 일반적인 유행어로 사용하기도 하지만, defi"혁신"의 정의는 성장을 이끄는 조직의 핵심 비즈니스에 대한 변화로 제한됩니다. 

비즈니스 혁신이 중요한 이유는 무엇입니까?

혁신은 회사에 다음과 같은 네 가지 주요 이점을 제공합니다. 

  1. 잠재적 중단 예측: 올바르게 수행되면 비즈니스 혁신은 잠재적 방해 요소 또는 변화하는 소비자 요구로 인해 시장이 어디로 가고 있는지 조사합니다. 회사는 이 정보를 사용하여 전략적 변화를 만들고 내부 직원이 기업가 정신을 갖도록 고무합니다. 이러한 변화에는 새로운 스타트업이 만들고 있는 것과 유사한 제품 또는 서비스 생성, 업계의 다른 업체로부터 구매 또는 신규 이민자와 제휴("구매, 구축, 파트너" 모델로 알려짐)가 포함될 수 있습니다.
  2. 마조레 효율: 비즈니스 혁신의 상당 부분은 기존 비즈니스 프로세스를 비용이 덜 들고 완료하는 데 시간이 적게 걸리며 보다 지속 가능하도록 만드는 과정에서 발생합니다. 이러한 변화는 시간을 절약하고 조직이 산업 변화에 민첩하게 적응할 수 있도록 하여 변동성과 위험으로부터 보호합니다. 
  3. 인재 유치 및 유지: 오늘날 직원들, 특히 밀레니얼 세대와 Z세대는 그 어느 때보다 밝은 미래가 있다고 믿는 빠르게 움직이는 미션 중심의 회사에서 일하고 싶어합니다. 
  4. 브랜드 인식: 소비자는 혁신적이고 사회적으로 의식이 있다고 생각하는 회사에서 더 많이 구매할 의향이 있습니다. 

Ercole Palmeri

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