EssilorLuxottica an déi national a lokal Gewerkschaftsorganisatiounen hunn den neie Supplementary Company Kontrakt fir d'Drei-Joer Period 2024-2026 ënnerschriwwen fir bal 15.000 Mataarbechter vun den italienesche Fabriken vum Grupp.
De Kuerzwochofkommes dréit dozou bäi, eng nei Grenz vun der Aarbechtsorganisatioun an Italien ze designen, inspiréiert vu Prinzipien vu Gläichheet an Inklusioun. Et entsteet aus engem Prozess vun dauernd op d'Bedierfnesser vun de verschiddene Communautéiten vun Mataarbechter lauschteren, déi d'Firma Liewen ginn, Aarbecht-Liewen Gläichgewiicht Méiglechkeeten och bannent de Fabriken auszebauen. Dësen Accord bestätegt d'Zentralitéit vum Wuelbefannen vum Employé als déi dreiwend Kraaft vun Nohaltegkeet wirtschaftlech a sozial Aspekter vun Entreprisen.
D'Firma Zousaz stellt fir d'éischte Kéier an der Grupp d'italienesch Fabriken der kuerz Woch. En héich innovativen Organisatiounsmodell vun Aarbechtszäiten a Gestioun vun der Produktiounsflexibilitéit, entwéckelt fir d'Fabréck mat enger neier Approche ze erliewen. Do kuerz Woch et reconciliéiert op eng nohalteg a strukturell Manéier den natierleche Bedierfnes fir Qualitéitszäit vun de Mataarbechter bei der Gestioun vun hire perséinlechen Engagementer, mat der Bedierfnes fir Kontinuitéit a Planung vun de Betribsaktivitéiten.
Aarbechter, déi ab dem nächste Joer decidéieren fir den neien Zäitmodell mat "kuerz Woch” kënnen zwanzeg Deeg am Joer fir sech selwer an hir perséinlech Besoinen ausschneiden, meeschtens Freides, gréisstendeels vun der Firma an a mannerem Mooss vun eenzelne Institutiounen ofgedeckt, ouni hir Pai ze beaflossen. D'Innovatioun, déi am Ufank op experimentell Basis a verschiddenen Departementer a Produktiounsberäicher agefouert gëtt, gehéiert zu engem dynamesche Betribskontext a bitt eng weider Léisung fir d'Konturen vun der Aarbechtszäit no perséinleche Besoinen ze gestalten.
Mam neien Zousazaccord evoluéiert a wiisst och de Sozialsystem fir d’Aktioun vun der sozialer Verantwortung vis-à-vis vun de Mataarbechter an den Territoiren ëmmer méi staark ze maachen. Tatsächlech ass den neie Wuelbefannen fir d'Vermëttlung gebuer, gegrënnt fir Initiativen fir Aarbechter z'ënnerstëtzen, déi sech iwwer d'Firmaperimeter kënne entwéckelen fir méi breet Gemeinschaften ëmzegoen, mat besonnesch Opmierksamkeet op déi vulnérabel an Synergie mam Territoire.
D'Initiativ zielt d'Gefill vu Gemeinschaft a Participatioun am kollektive Wuelbefannen ze stäerken, déi d'Basis vum Essilor säi Wuelbefannen zënter senger Grënnung sinn.
BlogInnovazione.it
Google DeepMind stellt eng verbessert Versioun vu sengem kënschtlechen Intelligenz Modell vir. Den neie verbesserte Modell bitt net nëmmen ...
Laravel, berühmt fir seng elegant Syntax a mächteg Features, bitt och e zolitte Fundament fir modulär Architektur. Do…
Cisco a Splunk hëllefen Clienten hir Rees an de Security Operations Center (SOC) vun der Zukunft ze beschleunegen mat ...
Ransomware huet d'Noriichte fir déi lescht zwee Joer dominéiert. Déi meescht Leit si sech gutt bewosst datt Attacke ...
Eng Ophthalmoplastikoperatioun mam Apple Vision Pro kommerziellen Betrachter gouf an der Catania Polyclinic duerchgefouert ...
D'Entwécklung vu Feinmotorik duerch Faarwen bereet d'Kanner op méi komplex Fäegkeeten wéi Schreiwen vir. Fir ze faarwen ...
De Marinesecteur ass eng richteg global wirtschaftlech Muecht, déi op e 150 Milliarde Maart navigéiert ass ...
De leschte Méindeg huet d'Financial Times en Deal mat OpenAI ugekënnegt. FT lizenzéiert säi Weltklass Journalismus ...