Meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja: Wabi-Sabi, seni ketidaksempurnaan

Wabi-Sabi ialah pendekatan Jepun yang membantu meningkatkan cara kita melihat kerja dan kerjaya kita.

Leonard Koren, pengarang Wabi-Sabi for Artists, Designers, Poets & Philosophers, memberitahu kita bahawa wabi-sabi bermaksud mencari keindahan dalam perkara yang tidak sempurna, tidak kekal dan tidak lengkap. 

Ia adalah ideologi estetik, tetapi ia juga boleh menjadi gaya hidup. 

Kita boleh menggunakan wabi-sabi dalam syarikat untuk berinovasi.

Saya memutuskan untuk menulis tentang bloginnovazione.it wabi-sabi dalam syarikat, kerana saya mendapati bahawa prinsipnya boleh menjadi panduan kepada usahawan untuk seimbang dan produktif. Selalunya perkara yang paling mudah dan paling canggih menjadi sangat inovatif.

Mari kita lihat dengan lebih dekat beberapa prinsip untuk dipertimbangkan semasa memulakan atau menjalankan perniagaan anda sendiri.

Cari keindahan dalam ketidaksempurnaan

In Anna Karenina , Tolstoy menulis:

“Semua keluarga bahagia adalah sama; setiap keluarga yang tidak bahagia tidak bahagia dengan caranya sendiri."

Dalam erti kata lain, untuk menjadi gembira adalah untuk menjadi sama. Menjadi tidak gembira bermakna menjadi unik.

Saya cuba menerapkan cara pemikiran yang sama apabila mempertimbangkan kerja kami sebagai sebuah syarikat. Berusaha untuk kesempurnaan, sama ada produk yang sempurna atau cerita yang lancar, bukan sahaja bodoh – kerana seperti mana-mana usahawan akan memberitahu anda, kesilapan sekali-sekala tidak dapat dielakkan – tetapi ia bukan matlamat yang patut dikejar. Kerana ketidaksempurnaan bukan sahaja baik, tetapi satu keperluan dalam pasaran kompetitif hari ini.

Dalam artikel baru-baru ini, Kajian Perniagaan Harvard menyerlahkan beberapa kesilapan dalam perjalanan Amazon, seperti pemerolehan TextPayMe dan pelancaran peranti pembayaran kad jauh, Amazon Local Register. Penulis bertanya soalan: Bagaimana syarikat itu menjadi begitu berjaya walaupun langkah yang tidak menjanjikan ini?

“Jawapannya ialah Amazon adalah seorang yang tidak sempurna, satu konsep yang telah kami bangunkan selama beberapa dekad yang membantu perniagaan dan organisasi bukan untung, dan yang kami percaya adalah penting untuk organisasi yang ingin berkembang maju dalam persekitaran perniagaan yang unik dan tidak menentu hari ini … Ketidaksempurnaan ialah pendekatan di mana syarikat berkembang bukan dengan mengikuti rangka kerja atau pelan strategik, tetapi melalui eksperimen masa nyata yang berbilang dan kerap, secara berperingkat membina pengetahuan, sumber dan keupayaan yang berharga sepanjang perjalanan.

Eksperimen adalah bahagian penting dalam pertumbuhan. Ketidaksempurnaan inilah yang akhirnya mencipta kisah unik syarikat anda dan definishes berbanding dengan sejuta dan satu pesaing.

Fokus pada perasaan

Mark Reibstein menulis buku kanak-kanak terlaris New York Times tentang wabi-sabi. Sebagai menerangkan :

“Wabi-sabi adalah cara melihat dunia yang menjadi nadi budaya Jepun. . . Ia mungkin lebih baik difahami sebagai perasaan, bukannya idea.

Begitu juga, Andrew Juniper, pengarang Wabi Sabi: Seni Ketidakkekalan Jepun , menekankan aspek emosi wabi-sabi. Juniper memerhati : "Sekiranya objek atau ungkapan boleh mencetuskan dalam diri kita perasaan melankolis dan kerinduan rohani yang tenang, maka objek itu boleh dianggap wabi-sabi."

Dalam perniagaan, kita terlalu kerap menumpukan pada perkara yang patut kita lakukan – mencapai matlamat Jika kami menggunakan pendekatan yang lebih wabi-sabi dalam perniagaan, matlamatnya adalah untuk melaburkan masa dan tenaga dalam perkara yang menimbulkan rasa kepuasan dan kepercayaan bahawa melakukan kerja yang benar-benar dirasakan memuaskan akhirnya akan memberi manfaat kepada syarikat anda. Inilah sebabnya mengapa dalam syarikat kita mesti menumpukan perhatian kita kepada "perkara penting" dan mengautomasikan selebihnya sebanyak mungkin.

Mengubah suai kata-kata Juniper, jika projek memberikan rasa kerinduan rohani (jika ia bercakap kepada kita pada tahap yang lebih mendalam), maka projek itu boleh dianggap wabi-sabi. Berhati-hati dengan tugas dan projek ini dan lakukan apa yang anda boleh untuk meluangkan lebih banyak masa untuk mereka.

Merangkul kefanaan segala-galanya

Menjelaskan asas-asas wabi-sabi, Leonard Koren menulis:

"Perkara sama ada berkembang ke arah tiada atau berkembang daripada tiada."

Koren menceritakan sejenis perumpamaan wabi-sabi, tentang seorang pengembara yang mencari perlindungan, kemudian membina pondok daripada tergesa-gesa tinggi untuk mencipta pondok rumput sementara. Keesokan harinya dia membuka ikatan yang tergesa-gesa, merombak pondok, dan hampir tidak ada kesan rumah sementaranya yang tinggal. Tetapi pengembara mengekalkan ingatan pondok itu, dan kini pembaca mengetahuinya juga.

"Wabi-sabi, dalam bentuknya yang paling tulen dan paling ideal, tepat mengenai jejak-jejak halus ini, bukti samar ini, di tepi ketiadaan."

Ini membawa kepada pelbagai prinsip wabi-sabi dalam perniagaan: menerima ketidaksempurnaan, berada dalam harmoni dengan alam semula jadi, dan menerima bahawa segala-galanya adalah sementara.

Salah satu kesilapan terbesar yang boleh dilakukan oleh usahawan ialah tidak menjangkakan perubahan yang berterusan. Juga kelebihan daya saing sesebuah syarikat akan sentiasa berubah dan itu bukanlah perkara yang buruk. Sebaliknya, ia adalah pendorong untuk terus menyusun strategi dan berinovasi. Apabila bercakap tentang menjalankan perniagaan, pepatah lama - Jika ia tidak rosak, jangan betulkan – ia hanya tidak terpakai.

Ercole Palmeri