(17-10-2022) मिलान, MADE - योग्यता केन्द्र - प्रेस सम्मेलनको लागि राउन्ड टेबल मोड असामान्य छ, तर यो सँधै साझेदारी र नेटवर्कको लागि घटनाको भावनामा छ, यति धेरै कि तपाईंले अवसर गुमाउन सक्नुहुन्न। कार्यक्रमका वक्ताहरूमध्ये पाँच जना हुन, तिनीहरूको भाषणको रसदार पहिलो फल प्रकट गर्न तयार छन्।
द्वारा सम्पादित
निकोला नेरी, इप्सोसका सीईओ, हामीले सञ्चालन गर्ने परिदृश्यको एक सिंहावलोकन, जसमा Ipsos डेटाले कोविड, युद्ध र सामाजिक, आर्थिक र वातावरणीय परिणामहरूको लागि निश्चित चिन्ता देखाउँछ। न त हामी मानिसहरूको तनाव स्तरलाई बेवास्ता गर्न सक्दैनौं, जनसंख्या अनुसार फरक, तर अझै पनि हाम्रो खपत चलाउने ब्रान्डहरूका लागि, हाम्रो बचत व्यवस्थापन गर्नेहरूका लागि, हामीले काम गर्ने कम्पनीहरूका लागि र राष्ट्रिय रूपमा निर्णय लिनु पर्नेहरूका लागि उल्लेखनीय छ। र विश्वव्यापी रूपमा।
मा छुनुहोस् एस्थर इन्टिले, एनेल समूहमा नियोक्ता ब्रान्डिङ प्रमुख, यी कार्यस्थलमा ठ्याक्कै आश्वस्त डेटा ल्याउँदैन, तर तिनीहरू कम्पनीहरूको लागि प्रभावकारी नियोक्ता ब्रान्डिङका लागि विधिहरू र रणनीतिहरू पुनर्विचार गर्ने अवसर हुन्। एक कम्पनी, ENEL मा काम गर्न पाउँदा गर्व छ, जसमा मानिसहरू केन्द्रमा छन्, एस्थरले जोड दिन्छ कि कम्पनी भित्रको संगठन मानव संसाधनको सट्टा मानव बिचको सम्बन्धले बनेको छ, अहिलेको विगत र परम्परागत अर्थमा। एउटै तरंगदैर्ध्यमा पनि Fabio Padoan, सँगै सीईओ र मुख्य रणनीति र रचनात्मक अधिकारी जसले नयाँ मानवतावादको कुरा गर्छ, नवप्रवर्तनको रूपमा मानिसको परिप्रेक्ष्यमा सार्न सक्ने क्षमताको कुरा गर्छ जुन छिट्टै परिवर्तन हुन्छ र खुशी हुनको लागि परिवर्तन हुन्छ ... सरल, वा लगभग
प्रशिक्षण र डिजिटल रूपान्तरण
एक टाढाको योगदान संग, Bianca Arrighini, Factanza को सह-संस्थापक र सीईओ, नयाँ पुस्ताका आवश्यकताहरू बुझ्न र सन्तुष्ट गर्न सक्षम हुन, साथै कम आँकलन गर्न नसकिने सञ्चार र सांस्कृतिक खाडललाई पूरा गर्न, प्रशिक्षण र डिजिटल रूपान्तरणको मार्ग अपनाउनुपर्ने आवश्यकतामा केन्द्रित छ। त्यसैले नवप्रवर्तनलाई अवसरको रूपमा हेर्दा सबैजना सहमत छन्, सहभागीहरूले अन्ततः आफूलाई उत्तेजकताबाट मोहित हुन दिए। Andrea Concas, कला अधिकार को संस्थापक र सीईओ, जसले नयाँ अज्ञात र भर्चुअल ठाउँहरूको बारेमा बताउँछ, जहाँ हामी महामारीको समयमा अवतरण गर्यौं तर जहाँ हामी बस्न चाहन्छौं जस्तो देखिन्छ। डिजिटल सम्पत्तिहरू, अमूर्त सम्पत्तिहरू, NFTs, ... यी पनि धेरै कम्पनीहरूको लागि अवसरहरू हुन्।
डिजिटल आविष्कार दिनहरू
हामीलाई चाहिएको होस् या नहोस्, सडक पत्ता लागेको छ र यसलाई पनि गहिरो बनाउन सक्षम हुनेछौँ
डिजिटल इनोभेसन डेहरू, २६ देखि २८ अक्टोबर २०२२ सम्म मिलानको ट्यालेन्ट गार्डेनमा, Calabiana 26 मार्फत, (समय तालिका, लागत र सिट उपलब्धता बारे विवरणहरूको लागि:
https://digitalinnovationdays.com/) 25 अक्टोबरमा उद्घाटन रात्रिभोजको साथ, जुन दुई दिन सामग्रीले भरिएको, 26 र 27 अक्टोबरमा र साथै अन्तिम दिन 28 अक्टोबरमा अनलाइन लाइभ.digitalinnovationdays.com प्लेटफर्ममा हुनेछ।
पूर्ण बैठकको अतिरिक्त, चार विषयगत कोठाहरू ई-वाणिज्य, प्रभावकारी मार्केटिङ, सामाजिक मिडिया र वेब मार्केटिङमा समर्पित छन्। एकै समयमा, सीमित संख्यामा सहभागीहरूका लागि समर्पित कोठाहरूमा, एक दिनमा धेरै कार्यशालाहरूले घटनाका केही विषयवस्तुहरूलाई रचनात्मक र अन्तरक्रियात्मक रूपमा ठोस बनाउनेछन्।
अनलाईन
अक्टोबर 28, अनलाइन मात्र, हामी कुरा गर्नेछौं
स्थिरता, इन-ट्रेनिङ, इनोभेसन र इमर्जिङ टेक र फिनटेक। सँगै, घटनाको गोल्ड प्रायोजक र वास्तविक बहुकार्यात्मक हबले, #DID2022 को दर्शन र उद्देश्यहरूसँग पूर्ण रूपमा मिल्दोजुल्दो विभिन्न विचार, व्यक्ति र सीपहरूको मिलनबाट कसरी परिणामहरू आउँछन् भन्ने बारेमा कुरा गर्नेछन्। यस संस्करणलाई समर्थन गर्न हामीले Buzztech, Mondadori Media र Cerved को रजत प्रायोजकको रूपमा भेट्टाउनेछौं, र कांस्य प्रायोजक Ipsos, AccessiWay, Hoepli, FiloBlu, Trustpilot, Chora Media, बाहेक अन्य धेरै कम्पनीहरू, र मात्र होइन, कार्यक्रमलाई समर्थन गर्ने। (यस लिङ्कमा पूरा सूची:
https://digitalinnovationdays.com/sponsor) त्यहाँ धेरै संस्थागत साझेदारहरू पनि छन् जस्तै ANGI, ANSSM, CONFAPI, CONFINDUSTRIA LOMBARDIA, DIH Digital Innovation Hub Lombardia, Fondazione Brodolini, GAMMADONNA, INNOVUP, IUSVE, PAsocial, Bicocca University, UniFerpi.
तपाईलाई 26 अक्टोबरदेखि ट्यालेन्ट गार्डेनमा अपोइन्टमेन्ट दिन र अवसरहरूले भरिएको अभिनव सन्दर्भमा नेटवर्किङ र प्रशिक्षणको अवसर दिन बाँकी छ।
