Artikler

Med kunstig intelligens kunne 1 av 3 personer jobbe bare 4 dager

Ifølge forskning fra Autonomy Med fokus på den britiske og amerikanske arbeidsstyrken, kan AI gjøre det mulig for millioner av arbeidere å gå over til en fire-dagers arbeidsuke innen 2033.

Autonomy fant at produktivitetsgevinsten som forventes fra innføringen av kunstig intelligens kunne redusere arbeidsuken fra 40 til 32 timer, samtidig som lønn og goder opprettholdes.

I følge forskning av Autonomy, kan dette målet være oppnås ved å introdusere store språkmodeller, som ChatGPT, på arbeidsplassen for å gjennomføre aktiviteten og skape mer fritid. Sekund Autonomy, kan en slik politikk også bidra til å unngå massearbeidsledighet og redusere utbredt psykisk og fysisk sykdom.

"Vanligvis fokuserer studier på AI, store språkmodeller, etc. utelukkende på lønnsomhet eller jobbapokalypsen," sier Will Stronge, forskningsdirektør ved Autonomy. "Denne analysen søker å demonstrere at når teknologi brukes til sitt fulle potensiale og målrettet, kan den ikke bare forbedre arbeidspraksis, men også balanse mellom arbeid og privatliv," fortsetter Will Stronge.

Forskning i Storbritannia

Forskningen fant at 28 millioner arbeidere, dvs 88 % av Storbritannias arbeidsstyrke, kunne se deres arbeidstid redusert med minst 10 % takket være innføringen av LLM (Large Language Model). De lokale myndighetene i City of London, Elmbridge og Wokingham er blant dem som ifølge Think tank Autonomy, presenterer det høyeste potensialet for arbeidere, med 38 % eller mer av arbeidsstyrken som sannsynligvis vil redusere timene i løpet av det neste tiåret.

Forskning i USA

En lignende studie utført i USA, igjen av Autonomy, fant at 35 millioner amerikanske arbeidere kunne bytte til en firedagers uke i samme tidsramme. Den fant at 128 millioner arbeidere, eller 71 % av arbeidsstyrken, kunne redusere arbeidstiden med minst 10 %. Stater som Massachusetts, Utah og Washington fant at en fjerdedel eller mer av arbeidsstyrken deres kunne gå over til en firedagers uke takket være LLM.

Nyhetsbrev for innovasjon
Ikke gå glipp av de viktigste nyhetene om innovasjon. Registrer deg for å motta dem på e-post.

I Storbritannia og USA er studien utført av Autonomy har som mål å oppmuntre offentlige og private arbeidsgivere til å dra nytte av den betydelige muligheten til å bli globale ledere innen adopsjon av AI på arbeidsplassen og å se det som en mulighet til å forbedre livene til hundrevis av millioner av arbeidere.

Flere pilotprosjekter har allerede startet:

BBC News Service presenterer noen pilotprosjekter

BlogInnovazione.it

Nyhetsbrev for innovasjon
Ikke gå glipp av de viktigste nyhetene om innovasjon. Registrer deg for å motta dem på e-post.

Siste artikler

Fremtiden er her: Hvordan shippingindustrien revolusjonerer den globale økonomien

Marinesektoren er en ekte global økonomisk makt, som har navigert mot et 150 milliarder marked...

1 mai 2024

Utgivere og OpenAI signerer avtaler for å regulere flyten av informasjon som behandles av kunstig intelligens

Sist mandag kunngjorde Financial Times en avtale med OpenAI. FT lisensierer sin journalistikk i verdensklasse...

30 april 2024

Nettbetalinger: Her er hvordan strømmetjenester får deg til å betale for alltid

Millioner av mennesker betaler for strømmetjenester og betaler månedlige abonnementsavgifter. Det er vanlig oppfatning at du...

29 april 2024

Veeam har den mest omfattende støtten for løsepengevare, fra beskyttelse til respons og gjenoppretting

Coveware by Veeam vil fortsette å tilby responstjenester for cyberutpressing. Coveware vil tilby kriminaltekniske og utbedringsmuligheter...

23 april 2024