ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਦੇ ਅਤੇ ਬਦਲਦੇ ਹਨ।
ਮਨੁੱਖ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਦਤ ਦੇ ਜੀਵ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਸਾਡੇ ਲਈ ਬਦਲਾਵ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੋਣਾ ਸੁਭਾਵਕ ਹੈ। ਸੰਗਠਨ ਬਦਲਣ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਰੋਧੀ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਠਹਿਰਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਅਲੀਬੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: 'ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਮਾਰਕੀਟ ਸ਼ੇਅਰ ਹੈ', 'ਅਸੀਂ ਬਦਲਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵੱਡੇ ਹਾਂ', 'ਤਬਦੀਲੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ', ਜਾਂ 'ਅਸੀਂ ਆਗੂ ਹਾਂ'। ਕੋਡਕ, ਬਲਾਕਬਸਟਰ ਅਤੇ ਬਾਰਡਰਸ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਰੋਧਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ।
ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਅੰਦਰਲੇ ਲੋਕ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਦਲਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ ਜੋ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਹਨ: ਵਿਕਰੇਤਾ ਵਿਵਹਾਰ, ਮਲਕੀਅਤ ਹਾਰਡਵੇਅਰ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ, ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਜੋ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ "ਅਸਮਰਥਿਤ" ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਕੁਝ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਬੌਧਿਕ ਸੰਪੱਤੀ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਬਸ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ।
ਸਮੱਸਿਆ "ਸੂਡੋ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ" ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਉਸੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦਾ ਨਵਾਂ ਸੰਸਕਰਣ ਖਰੀਦਦਾ ਹੈ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਪਲਾਇਰ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਉਤਪਾਦ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਧਾਰਨ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - "ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਲਾਗਤਾਂ ਘਟਾਉਣ, ਜਟਿਲਤਾ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਉਪਲਬਧਤਾ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ?" ਕੀ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਬਦਲ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਮੇਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ? ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਚੋਣ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਨਵੀਨਤਾ ਕੀਤੀ?
ਇਸ ਅਖਾੜੇ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਬਚਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੱਤ ਹਮੇਸ਼ਾ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਮਨ ਰੱਖਣਾ ਹੈ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਮ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੇ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਸੁਧਾਰਣਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਏਗੀ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਓ, ਇਸਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਓ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਓ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਸਿਰਫ਼ ਵਿੱਤੀ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਟੀਚੇ ਵਜੋਂ ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਕਿਨਾਰੇ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ।
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਵੀਨਤਾ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਾਭ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਾਲ ਨਵੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ, ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਸੁਧਰੇ ਹੋਏ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਂਚ ਕਰਨਾ, ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਉਣਾ, ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬ੍ਰੇਨਸਟਰਮਿੰਗ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸੋਚ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾ ਲੈਬ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਫੋਕਸ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਵੀਨਤਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਤੱਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਮਾਲੀਆ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਨਵੀਨਤਾ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਗਰਮ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੇ ਅਸਲ ਅਰਥ ਅਕਸਰ ਰੌਲੇ-ਰੱਪੇ ਵਿੱਚ ਗੁਆਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਨਵੀਨਤਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਖ਼ਾਤਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਬੁਜ਼ਵਰਡ ਵਜੋਂ ਵਰਤਦੇ ਹਨ, defi"ਨਵੀਨਤਾ" ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਕਿਸੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ ਜੋ ਵਿਕਾਸ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਮੁੱਖ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ:
Ercole Palmeri
ਐਪਲ ਵਿਜ਼ਨ ਪ੍ਰੋ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਵਿਊਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਓਫਥਲਮੋਪਲਾਸਟੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕੈਟਾਨੀਆ ਪੌਲੀਕਲੀਨਿਕ ਵਿਖੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ...
ਰੰਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵਧੀਆ ਮੋਟਰ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰੰਗ ਕਰਨ ਲਈ…
ਜਲ ਸੈਨਾ ਖੇਤਰ ਇੱਕ ਸੱਚੀ ਗਲੋਬਲ ਆਰਥਿਕ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ 150 ਬਿਲੀਅਨ ਮਾਰਕੀਟ ਵੱਲ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕੀਤਾ ਹੈ...
ਪਿਛਲੇ ਸੋਮਵਾਰ, ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਟਾਈਮਜ਼ ਨੇ ਓਪਨਏਆਈ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੌਦੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। FT ਆਪਣੀ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਪੱਤਰਕਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਇਸੰਸ ਦਿੰਦਾ ਹੈ...
