ਲੇਖ

ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ: EssilorLuxottica ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ 'ਛੋਟੇ ਹਫ਼ਤੇ' ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਮਹਾਨ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਇੱਕ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਅਤੇ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਰਗਾਂ ਵੱਲ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਉਭਰਦੀ ਹੈ, ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ ਮਿਲਰੀ ਦੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ

EssilorLuxottica ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਇਟਲੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਬਾਰੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਛੋਟਾ ਹਫ਼ਤਾ।

EssilorLuxottica ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੇ ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਇਟਾਲੀਅਨ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਦੇ ਲਗਭਗ 2024 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ 2026-15.000 ਲਈ ਨਵੇਂ ਸਪਲੀਮੈਂਟਰੀ ਕੰਪਨੀ ਕੰਟਰੈਕਟ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਹਨ।

ਇਕੁਇਟੀ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਛੋਟੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਇਟਲੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਫਰੰਟੀਅਰ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਣਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੀ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਲਾਈ ਦੀ ਕੇਂਦਰੀਤਾ ਦੀ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਫੋਰਸ ਵਜੋਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸਥਿਰਤਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪਹਿਲੂ।

ਫੈਕਟਰੀ ਵਿਚ 'ਛੋਟਾ ਹਫ਼ਤਾ' ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਕੰਪਨੀ ਸਪਲੀਮੈਂਟ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਇਤਾਲਵੀ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਛੋਟਾ ਹਫ਼ਤਾ. ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਲਚਕਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਮਾਡਲ, ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਫੈਕਟਰੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਉੱਥੇ ਛੋਟਾ ਹਫ਼ਤਾ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕੁਦਰਤੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਵਰਕਰ ਜੋ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਗੇ "ਛੋਟਾ ਹਫ਼ਤਾ"ਉਹ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਆਪਣੇ ਲਈ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਵੀਹ ਦਿਨ ਕੱਢਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਆਦਾਤਰ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਨਵੀਨਤਾ, ਜੋ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਿਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਯੋਗਾਤਮਕ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਇੱਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਰੂਪਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ
ਨਵੀਨਤਾ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖ਼ਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੋ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ।

ਭਲਾਈ

ਨਵੇਂ ਪੂਰਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਭਲਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵੀ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਹੈ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਸੁਲ੍ਹਾ ਲਈ ਨਵਾਂ ਭਲਾਈ ਫੰਡ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਘੇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵਿਆਪਕ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਲੋਕਾਂ ਵੱਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦੇ ਕੇ।

ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਭਲਾਈ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਇਸਦੀ ਨੀਂਹ ਤੋਂ ਹੀ ਐਸੀਲਰ ਦੀ ਭਲਾਈ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਅਧਾਰ ਹੈ।

BlogInnovazione.it

ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ
ਨਵੀਨਤਾ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖ਼ਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੋ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ।

ਤਾਜ਼ਾ ਲੇਖ

ਕੈਟਾਨੀਆ ਪੌਲੀਕਲੀਨਿਕ ਵਿਖੇ ਐਪਲ ਦਰਸ਼ਕ ਦੇ ਨਾਲ, ਔਗਮੈਂਟੇਡ ਰਿਐਲਿਟੀ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਦਖਲ

ਐਪਲ ਵਿਜ਼ਨ ਪ੍ਰੋ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਵਿਊਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਓਫਥਲਮੋਪਲਾਸਟੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕੈਟਾਨੀਆ ਪੌਲੀਕਲੀਨਿਕ ਵਿਖੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ...

3 ਮਈ 2024

ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਰੰਗਦਾਰ ਪੰਨਿਆਂ ਦੇ ਲਾਭ - ਹਰ ਉਮਰ ਲਈ ਜਾਦੂ ਦੀ ਦੁਨੀਆ

ਰੰਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵਧੀਆ ਮੋਟਰ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰੰਗ ਕਰਨ ਲਈ…

2 ਮਈ 2024

ਭਵਿੱਖ ਇੱਥੇ ਹੈ: ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਗਲੋਬਲ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਲਿਆ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਜਲ ਸੈਨਾ ਖੇਤਰ ਇੱਕ ਸੱਚੀ ਗਲੋਬਲ ਆਰਥਿਕ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ 150 ਬਿਲੀਅਨ ਮਾਰਕੀਟ ਵੱਲ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕੀਤਾ ਹੈ...

1 ਮਈ 2024

ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ ਅਤੇ ਓਪਨਏਆਈ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਦੁਆਰਾ ਸੰਸਾਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਝੌਤਿਆਂ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਪਿਛਲੇ ਸੋਮਵਾਰ, ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਟਾਈਮਜ਼ ਨੇ ਓਪਨਏਆਈ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੌਦੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। FT ਆਪਣੀ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਪੱਤਰਕਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਇਸੰਸ ਦਿੰਦਾ ਹੈ...

30 ਅਪ੍ਰੈਲ 2024

ਆਪਣੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਪੜ੍ਹੋ

ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ
ਨਵੀਨਤਾ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖ਼ਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੋ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ।

ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ