ਇਲ ਪ੍ਰੀਮੋ "ਬਦਲ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ" ਪੁਰਸਕਾਰ ਆਈਟੀਐਸ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤਾਲਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ 2022 ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਲਈ, ਉਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਗਿਆ "ਸਟੀਫਨ ਅਤੇ ਸਿਕੰਦਰ ਇਹ ਨਵੀਨਤਾ ਲਈ ਕੁੰਜੀ ਹੈ- ਜੀਓਬਰਟ ਸਪਾ"। ਯੂਨੀਅਨਕੈਮੇਰੇ ਅਤੇ ਇਤਾਲਵੀ ਚੈਂਬਰਜ਼ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਮੋਟ ਕੀਤੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪਿਕ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ 'ਤੇ ਉੱਚ ਲੰਬਕਾਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਟੀਫਨੋ ਟੂਸਾ ਅਤੇ ਅਲੇਸੈਂਡਰੋ ਟ੍ਰੋਵੋ, ਪੀਡਮੌਂਟ ਦੇ ਸਸਟੇਨੇਬਲ ਮੋਬਿਲਿਟੀ ਏਰੋਸਪੇਸ/ਮੇਕਾਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਲਈ ITS ਦੇ "ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕ ਸਿਸਟਮ ਲਈ ਉੱਚ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ" ਕੋਰਸ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਜੀਓਬਰਟ ਸਪਾ ਵਿਖੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਏ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਟਿਊਟਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਨੇ ਕਾਰਾਂ ਲਈ ਇਗਨੀਸ਼ਨ/ਬੁਝਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੈਨੂਅਲ ਟੈਸਟ ਬੈਂਚ (ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਅਤੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ) ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਨੇ ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਅਰਧ-ਮੁਕੰਮਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਰੈਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕ ਪਲਾਂਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਉਸ ਪ੍ਰਵੇਗ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹਨ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਤਜ਼ਰਬੇ 'ਤੇ ਨਵੀਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਗੰਦਗੀ ਵਪਾਰਕ ਸੰਦਰਭਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਆਈਟੀਐਸ ਕੋਰਸ ਦੌਰਾਨ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸਟੀਫਾਨੋ ਅਤੇ ਅਲੇਸੈਂਡਰੋ ਨੇ ਉੱਚ ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦਾ ਡਿਪਲੋਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਪੱਕੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਲਈ ਗਈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ITS ਏਰੋਸਪੇਸ/ਮੈਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਪੀਡਮੌਂਟ ਅਤੇ ਜਿਓਬਰਟ ਵਿਚਕਾਰ ਸਫਲ ਸਹਿਯੋਗ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਇੱਕ ਸਫਲ ਉਦਾਹਰਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿਚਕਾਰ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਉੱਚ ਜਵਾਬਦੇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ: ਇੱਕ ਸਾਂਝੀ ਸਾਰਣੀ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕਜੁੱਟ ਹੋਣਾ ਹੈ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੀ ਲੋੜ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਿਛੋਕੜਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਣਾਇਕ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਲਟਰਨੇਸ਼ਨ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੁਆਰਾ ਨੌਜਵਾਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਅੱਧੇ ITS ਦੇ ਕਲਾਸਰੂਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਅੱਧੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੋਰਸਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਹਰ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
"ਆਈ.ਟੀ.ਐਸ. ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗ ਸਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੁਚੱਜੀ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹਕੀਕਤ ਵਜੋਂ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਾਲੀ ਸਾਬਤ ਹੋਈ, ਸਾਡੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਸਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲ - ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਕੰਪਨੀ ਸਿਮੋਨੇਟਾ ਪਰਸੀਕੋ ਦੇ ਐਚਆਰ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ -ਇਹ ਫਾਰਮੂਲਾ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਮਾਡਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਪਰੰਪਰਾ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਨਵੇਂ ਰੁਝਾਨਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਬਾਹਰੋਂ ਹੀ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੀਓਬਰਟ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹੁਨਰਾਂ, ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਰਿਵਰਤਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੈ, ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਪਰਿਪੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ, ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
"ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਇਸ ਲਈ ਖੁੱਲੇਪਨ ਦੀ ਹੈ" ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਪਾਓਲੋ ਬਰਟੋਲਿਨੋ ਦੇ ਸੀ.ਈ.ਓ "ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਜੋ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ-ਦਿਮਾਗ ਵਾਲਾ ਹੈ, ਇਰਾਦਾ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਅਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਤੱਤਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਕੈਨੀਕਲ ਕਿੱਤਾ, ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ, ਸ਼ੁੱਧਤਾ, ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਬਾਹਰੋਂ, ਬਾਜ਼ਾਰ, ਖੇਤਰ, ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪਸ, ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਤੇਜਨਾ।"
ਸਨਮਾਨਿਤ ਵੀਡੀਓ:
BlogInnovazione.it
ਐਪਲ ਵਿਜ਼ਨ ਪ੍ਰੋ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਵਿਊਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਓਫਥਲਮੋਪਲਾਸਟੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕੈਟਾਨੀਆ ਪੌਲੀਕਲੀਨਿਕ ਵਿਖੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ...
ਰੰਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵਧੀਆ ਮੋਟਰ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰੰਗ ਕਰਨ ਲਈ…
ਜਲ ਸੈਨਾ ਖੇਤਰ ਇੱਕ ਸੱਚੀ ਗਲੋਬਲ ਆਰਥਿਕ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ 150 ਬਿਲੀਅਨ ਮਾਰਕੀਟ ਵੱਲ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕੀਤਾ ਹੈ...
ਪਿਛਲੇ ਸੋਮਵਾਰ, ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਟਾਈਮਜ਼ ਨੇ ਓਪਨਏਆਈ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੌਦੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। FT ਆਪਣੀ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਪੱਤਰਕਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਇਸੰਸ ਦਿੰਦਾ ਹੈ...
