WomenX Impact uruchamia program kolejnej edycji międzynarodowego forum na temat upodmiotowienia kobiet i przedsiębiorczości (FICO Eataly World w Bolonii, od 17 do 19 listopada 2022 r.)

Harmonogram stale się rozwija i ewoluuje, ale już jest pełen wielu autorytatywnych nazwisk i firm, w tym Eni, Unilever, LinkedIn, Sky, Cisco, Meta (Facebook), Wella, Amazon Web Services, Nestlé, YouTube, Iveco, Benefit Cosmetics, Luxottica, Banca Mediolanum, Tik Tok i wielu innych, gotowych opowiedzieć własne projekty, studia przypadków i wyjątkowe historie odbiorcom równie zmotywowanym do tworzenia własnych.

Misja WomenX Impact

jest inspirowanie, szkolenie i pozytywne stymulowanie kobiet (i nie tylko) do osiągania celów zawodowych, ale także do stawania się lepszymi ludźmi, ale także pomaganie firmom w ulepszaniu wewnętrznych procesów i strategii przyciągania talentów, zarządzania różnicami płci i płac oraz dynamika związana z kontekstem różnorodności i włączenia w 360 stopniach.

 Aby odkryć kompletny i stale aktualizowany program na oficjalnej stronie internetowej pod tym linkiem: https://www.womenximpact.com/programma-wxi-2022/

Pochodzący z całego świata (Sydney, Bruksela, Paryż, Londyn, Stany Zjednoczone...) prelegenci na najwyższym poziomie, tacy jak Annalisa Muccioli, dyrektor generalna Projekty Eni, Chiara Longhi, kierownik ds. innowacji cyfrowych, Amazon Web Services Cristina Macina, Dyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej, Nestlè „Wielka Brytania i Irlandia”, Sara Panza, Dyrektor Generalny GROM i Gaia Passerini, szefowa Social Media w WINDTRE; a potem znowu Milena Sgaramella, kierownik ds. treści a Luxottica, z przemówieniem na temat przedsiębiorczości i przywództwa kobiet, Eleanor Cavanagh-Lomas, wiceprezes ds. ludzi i społeczności, Cisco EMEA, która opowie o pracy hybrydowej i empatii, Alice Taylor, Dyrektor HR i Komunikacji Unilever Włochy który powie prawdziwe znaczenie pracy z celem.

„Będzie to ważny moment rozwoju, refleksji i stymulacji dla wszystkich. Uważam, że wiele kobiet ma ogromny potencjał i wielkie umiejętności, które zbyt często nie są wystarczająco cenione lub to one same się ograniczają. Ta inicjatywa ma zatem misję: być w stanie zainicjować zmianę, która może pozwolić coraz większej liczbie kobiet na obsadzanie stanowisk kierowniczych, ale także móc czuć się usatysfakcjonowana, ucząc się angażowania i wyciągania z szuflady tych marzeń, które pozostały na zbyt długo zakopywane lub zaniedbywane tylko z obawy przed opuszczeniem strefy komfortu – dodaje.

Nowe pokolenia będą również w centrum programu z Alessandrą Mariani, szefową strategii marki SEU i współprzewodniczącą ds. kobiet TikTok EMEA którzy zainspirują publiczność WXI historiami i studiami przypadków tych, którzy korzystają dziś z tej platformy, aby rozpocząć działalność online i innowacyjne projekty lub Lucia Cavaciuti, Account Manager i Lead of Women w Amazon Web Services Włochy kto opowie o tym, jak zniwelować różnice płci w technologii na rzecz kultury innowacji i ponownie Mattia Voltaggio, Dyrektor Joule, Szkoły Przedsiębiorczości i Szef Komunikacji Marki Eni które opowie za kulisami projektu Joule czy szkoły Eni dla firmy, której misją jest wspieranie rozwoju zrównoważonych firm poprzez ścieżki dedykowane szkoleniu nowej generacji przedsiębiorców i akceleracji startupów.

Będą historie sukcesu, takie jak Claudia Mariani, dyrektor operacyjny a Cel (Facebook) lub Tonia Cartolano, zastępca redaktora naczelnego i kotwica a Skytg24 oraz Danila De Stefano, CEO i założycielka Dobry.
Ważny nacisk zostanie następnie położony na komunikację, między innymi z przemówieniami Bianca Arrighini i Livii Viganò, współzałożycielki Średnia Faktanza oraz Daniela Cerrato, kierownik ds. marki rynku masowego firmy Media Mondadori.

Główne przemówienia na głównej scenie będą się zmieniać pogłębiony panel na wiele tematów najnowszej generacji - zrównoważenie środowiskowe, sport, przedmioty STEM, myślenie projektowe, media społecznościowe, przemysł kreatywny, świat danych, influencer marketing i wiele więcej - zjednoczeni jedną czerwoną nicią: dać głos niewyrażonemu potencjałowi kobiet w tych kluczowych sektorach na przyszłość i proponują konkretne rozwiązania, aby móc wspólnie wyobrazić sobie lepszą przyszłość.

Wtedy będzie jeden Warsztat na Arenie, dedykowane warsztatom szkoleniowym, dzięki którym publiczność będzie miała możliwość zaangażowania się w ćwiczenia praktyczne w celu poszerzenia swojej umiejętności osobiste i zawodowe w czterech głównych makroobszarach: zasoby ludzkie i ścieżki kariery, biznes i przedsiębiorczość, marketing i komunikacja oraz wreszcie rozwój osobisty i umiejętności miękkie. Momenty eksperymentowania z nowymi strategiami biznesowymi i metodologiami, takimi jak LEGO® Poważna zabawa®.

Odkryj kompletny i stale aktualizowany program na Oficjalna strona.

Oto wszystkie odniesienia, aby być na bieżąco z informacjami o świecie WomenX Impact:

➢Strona internetowa: https://www.womenximpact.com
➢Facebooku: https://www.facebook.com/womenximpact
➢Twitter: https://twitter.com/womenximpact
➢Instagram: https://www.instagram.com/womenximpact/
➢ Zawody Startupowe WXI 2022: https://www.womenximpact.com/startup-competition-2022/
➢ Zdjęcie WXI 2021: https://drive.google.com/drive/folders/1yCLhiWU0WkE_ri8ueyjhN-abyyxZbmIJ
➢ Wideo WXI 2021: https://drive.google.com/drive/folders/1i4W4xwflsQc05-KHfV-JfE5rhaLr58zE
➢Zestaw multimedialny 2022: https://drive.google.com/drive/folders/1QExUM3gMgir-GTjLC3ZeVNsxISMbUyL7
➢ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/womenx-impact/
➢YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBG4EEP_pWvDVSq-YZ7l5cg

WPŁYW NA KOBIETY:  Eleonora Rocca, założycielka i dyrektor zarządzająca: +44 7454222594 
eleonora.rocca@horizone.group

Biuro prasowe 
L45 - relacje korporacyjne
Alessandro D'Angelo: +39 329 4139226
adangelo@l45.it

Hind Misbah: +39 3295425659
tył@l45.it

Międzynarodowe relacje z mediami 
Alessandro Allocca:
Komórka w Wielkiej Brytanii: +447999930115
mobilny IT: +393357121110
ja@aleallocca.com