Comunicati Stampa

ДВА НОВЫХ СОТРУДНИКА И НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ: это ключ к инновациям

Unioncamere награждает совместный проект компании ITS Aerospace Fondazione Meccatronica Piemonte.

Первый Премия «Истории чередования» за лучшую практику среди обучающих опытов 2022 года, созданных синергией ИТС и Компаний, он отправился на проект «Стивен и Александр ЭТО ключ к инновациям– Гиоберт спа». Инициатива, продвигаемая Unioncamere и Итальянской торговой палатой, поощряет лучшие чередующиеся учебные курсы, которые достигают цели выявления и специализации технических профилей с высокой вертикализацией для конкретных потребностей компании.

проект

Стефано Туса и Алессандро Трово, студенты курса «Высший техник по автоматизации и мехатронным системам» ITS for Sustainable Mobility Aerospace/Mechatronics of Piedmont, поступили на стажировку в Giobert SpA. совместно с внутренними наставниками компании один из них разработал ручной испытательный стенд (аппаратное и программное обеспечение) для испытаний систем зажигания и пожаротушения автомобилей, а другой — мехатронную установку для смолирования автомобильных полуфабрикатов. Эти два проекта являются результатом ускорения, которое может инициировать присоединение инновационных навыков к традиционным навыкам и новых технологий к консолидированному опыту в бизнес-контексте.

Эти проекты рождаются благодаря высококвалифицированным конкретным навыкам, приобретенным во время курса ITS и соответствующим потребностям компании, которые смогли выразить два профиля. По окончании обучения Стефано и Алессандро получили Диплом Высшего Техника и получили постоянную работу в компании. Как подчеркнули в отделе кадров компании, Успешное сотрудничество между ITS Aerospace/Mechatronics Piedmont и Giobert представляет собой успешный пример того, как партнерство между миром обучения и работы позволяет формировать высокочувствительный профессионализм к инновационным потребностям компаний: создание общего стола, где можно объединить Различный опыт для анализа потребности в навыках и разработки и создания необходимых профилей имеет решающее значение и имеет решающее значение для эффективного сопоставления спроса и предложения рабочих мест. Компании могут перехватывать молодые таланты с помощью формулы чередования, которая позволяет развивать профессионализм посредством курсов, проводимых наполовину в классах и лабораториях ITS, а наполовину в Компании, и специализировать навыки в индивидуальном порядке в соответствии с потребностями.  

Специалист по персоналу компании Симонетта Персико

«Встреча с ITS оказалась для нас очень интересной как чрезвычайно последовательная и синергетическая реальность обучения с нашей идеей создания новых навыков непосредственно на территории и в синергии с территорией - указать Специалист по персоналу компании Симонетта Персико –Эта формула отвечает новой модели навыков, которую мы создаем, которая сочетает в себе традиции и инновации и формирует консолидированный внутренний опыт с новыми тенденциями и технологиями, которые могут прийти только извне. Giobert фактически запустил инновационный процесс, который привел компанию к глубокому взаимодействию с территорией для выявления и продвижения навыков, талантов и опыта перемен».

В организационной структуре есть менеджер по изменениям, который занимается расширением прав и возможностей людей, прежде всего повышением социальных навыков, в направлении продвижения зрелого управления отношениями и динамикой внутри организации и за ее пределами.

Инновационный бюллетень
Не пропустите самые важные новости об инновациях. Зарегистрируйтесь, чтобы получать их по электронной почте.
Генеральный директор Паоло Бертолино

«Поэтому выбранное направление - это открытость» подчеркивается генеральный директор компании Паоло Бертолино и именно путем повышения корпоративной культуры, которая является как можно более непредубежденной, намерение состоит в том, чтобы предлагать клиентам все более совершенные ноу-хау и опыт за счет смешения ее отличительных и основополагающих элементов, таких как механическое призвание, надежность, точность, гибкость и лучшие стимулы, собранные извне, рынок, территория, стартапы, таланты и учебные заведения».

Видео награждения:

BlogInnovazione.it

Инновационный бюллетень
Не пропустите самые важные новости об инновациях. Зарегистрируйтесь, чтобы получать их по электронной почте.

АРТИКОЛИ recenti

Преимущества раскрасок для детей — мир волшебства для всех возрастов

Развитие мелкой моторики посредством раскрашивания готовит детей к более сложным навыкам, таким как письмо. Раскрасить…

2 мая 2024

Будущее уже здесь: как судоходная отрасль меняет мировую экономику

Военно-морской сектор является настоящей глобальной экономической державой, которая достигла 150-миллиардного рынка...

1 мая 2024

Издатели и OpenAI подписывают соглашения, регулирующие поток информации, обрабатываемой искусственным интеллектом.

В прошлый понедельник Financial Times объявила о сделке с OpenAI. FT лицензирует свою журналистику мирового уровня…

Апрель 30 2024

Онлайн-платежи: вот как потоковые сервисы заставляют вас платить вечно

Миллионы людей платят за стриминговые сервисы, выплачивая ежемесячную абонентскую плату. Распространено мнение, что вы…

Апрель 29 2024

Читайте «Инновации» на вашем языке

Инновационный бюллетень
Не пропустите самые важные новости об инновациях. Зарегистрируйтесь, чтобы получать их по электронной почте.

Следуйте за нами