подтверждено среди ведущих компаний в индексах устойчивого развития Доу-Джонса

подтверждается тринадцатый год подряд в Индексе устойчивого развития Доу-Джонса (DJSI) S&P Global, позиционируя себя с наивысшим баллом в аэрокосмическом и оборонном секторе на основе данных оценки корпоративной устойчивости, обновленной по состоянию на 9 декабря 2022 года.

Индексы устойчивости Доу-Джонса (DJSI) S&P Global — это фондовые индексы, которые включают лучшие в своем классе компании с точки зрения глобальной устойчивости.

Анализ, проведенный S&P Global, принимает во внимание экономические показатели и показатели ESG (экологические, социальные и корпоративные) компаний с целью постоянного улучшения и в основном на основе общедоступной информации.

включил объективные и измеримые показатели ESG, в том числе в контексте политики вознаграждения и во втором Интегрированном отчете.

Устойчивость

Чтобы все больше привести стратегию финансирования в соответствие с целями устойчивого развития, он подписал кредитное соглашение на 260 миллионов евро с Европейским инвестиционным банком, направленное на содействие деятельности в области исследований, разработок и инноваций (CSR) в области вертолетов, безопасности и оборонной электроники и космос, а также исследовательскую деятельность, проводимую лабораториями, внося свой вклад в борьбу с изменением климата. Этот кредит предоставляется в дополнение к возобновляемой кредитной линии, связанной с ESG, и срочному кредиту, связанному с ESG, подписанному в 2021 году, который принес 50% от общего объема источников финансирования, связанных с параметрами ESG.

Включение в индекс S&P Global DJSI дополняет достижения компании за последние годы: позиционирование в группе A Индекса оборонных компаний по борьбе с коррупцией и корпоративной прозрачности (DCI), подготовленного Transparency International, включение в индекс гендерного равенства Bloomberg, включение в CDP. (ранее Carbon Disclosure Project) Climate A List 2020 и 2021 за меры по борьбе с изменением климата, а также за более высокие позиции в основных рейтингах ESG.
Акцент на вопросах, связанных с устойчивостью, является одним из движущих сил плана «Be Tomorrow 2030».

Вот несколько примеров приверженности компании:

ПЛАНЕТА

В 2021 году:

• Интенсивность выбросов CO22e Scope 2 и 1 на 2 % по сравнению с 2019 годом.
• Благодаря использованию виртуальных обучающих систем с 117.200 года удалось избежать выброса примерно 2 2019 тонн COXNUMX-экв.
• Более 100.000 2 тонн CO2021-эквивалента предотвращено в 6 году благодаря частичной замене газа SFXNUMX
• -6% интенсивность энергопотребления по сравнению с 2019 годом
• С 52.500 года утилизировано около 2019 24 тонн отходов, при этом интенсивность образования отходов снизилась на XNUMX%.
• -2% интенсивность водозаборов по сравнению с 2019 годом

ЛЮДИ

• Около 2.500 учебных курсов, активированных в системе образования в период 2019-2021 гг.
• Более 5.300 сотрудников в возрасте до 30 лет в период 2019-2021 гг.
• Более 2.700 женщин наняты в период 2019-2021 гг.
• 54% новых сотрудников в 2021 году имеют ученую степень в области науки и техники
• Около 1,6 млн часов обучения в 2021 г.

ПРОЦВЕТАНИЕ

В 2021 году:

• 1,8 миллиарда евро потрачено на исследования и разработки, в которых задействовано 9.600 человек.
• 11 лабораторий в 8 технологических областях для поддержки долгосрочных исследований 
• Обладая 6,2 петафлопс вычислительной мощности, «Давинчи-1» занимает 7-е место среди аэрокосмических и оборонных компаний.
• Сотрудничество с более чем 90 университетами и исследовательскими центрами по всему миру
• 11.000 81 поставщиков, в том числе множество узкоспециализированных малых и средних предприятий, при этом XNUMX% закупок приходится на четыре внутренних рынка (Италия, Великобритания, США и Польша)
• 5.000 сетей защищены службами кибербезопасности в 130 странах
• Около 1.300 вертолетов используются в поисково-спасательных операциях, вертолетно-спасательных операциях, пожаротушении и поддержании общественного порядка.
• Активирована 61 карта чрезвычайных ситуаций для поддержки действий в случае землетрясений, наводнений, пожаров и гуманитарных кризисов в 30 странах. 

УПРАВЛЕНИЕ

• Примерно 50% инвестиций 2021-2023 гг. в поддержку ЦУР
• Обладает основными сертификатами систем антикоррупционного менеджмента (ISO 37001), качества (AS / EN 9100), непрерывности бизнеса (ISO 22301) и информационной безопасности (ISO 27001) для периметров, указанных в Интегрированном отчете 2021.
• 42% женщин в Совете директоров
• 40% женщин в Совете штатных аудиторов

BlogInnovazione.it