вычитание невыгодное положение на рынке труда людей с ограниченными возможностями является значительным. Как отмечает Istat и опубликовано в заметке от 2021 года, несмотря на введение в 1999 году законодательства, благоприятствующего трудоустройству людей с ограниченными возможностями (Закон 68/99), в 2019 году итальянского населения в возрасте от 15 до 64 лет было трудоустроено только 32,2% страдающих тяжелыми ограничениями, против 59,8% людей без ограничений. Эта цифра не улучшилась после пандемии Covid-19. Действительно, в нашей стране уровень занятости общее число рабочих-инвалидов продолжает оставаться один из самых низких в Европе.
В Италии, согласно последним опросам, безработных-инвалидов около 1 миллиона человекили около половины общего числа безработных: очень высокий уровень безработицы, главным образом, из-за отсутствие эффективных каналов связи и общая трудность встреч между работниками Защищенные категории и компании. Фактически, несмотря на существование юридического обязательства компаний нанимать работников, принадлежащих к защищенным категориям, и помимо всех преимуществ, которые могут быть получены от включения в трудоустройство людей с ограниченными возможностями, мир труда и мир инвалидности все еще пытаются сойтись.
Инклюзия родился с целью облегчить встречи между компаниями, государственные и частные, e работники, относящиеся к защищенным категориям. Благодаря своей команде высококвалифицированных экспертов, состоящей из специалистов по кадрам, сертифицированных психологов и консультантов, специализирующихся в трудовом праве, Inclusion способствует интеграции в мир труда людей с ограниченными возможностями и лиц, принадлежащих к категориям, защищенным гибкие, целевые и быстрые исследовательские и селекционные проекты.
Есть вертикально специализированный при приеме на работу квалифицированных специалистов, принадлежащих к Защищенные категории" он утверждает Николо Фьордельмондо, директор по инклюзивности, "Имея в базе данных более 110.000 XNUMX квалифицированных работников, принадлежащих к защищенным категориям, а также наши вертикальные и специальные навыки, компании могут рассчитывать на нас когда они имеют в виду повысить социальную ценность своего бизнеса или когда нужна поддержка соблюдать – или продолжать соблюдать – юридическое обязательство».
BlogInnovazione.it
Развитие мелкой моторики посредством раскрашивания готовит детей к более сложным навыкам, таким как письмо. Раскрасить…
Военно-морской сектор является настоящей глобальной экономической державой, которая достигла 150-миллиардного рынка...
В прошлый понедельник Financial Times объявила о сделке с OpenAI. FT лицензирует свою журналистику мирового уровня…
Миллионы людей платят за стриминговые сервисы, выплачивая ежемесячную абонентскую плату. Распространено мнение, что вы…
