(17-10-2022) ملان، MADE - قابليت سينٽر - پريس ڪانفرنس لاءِ گول ٽيبل موڊ غير معمولي آهي، پر اهو واقعي جي جذبي ۾ آهي ته هميشه شيئر ڪرڻ ۽ نيٽ ورڪ ڪرڻ، ايتري قدر جو توهان موقعو نه وڃايو. تقريب جي ڳالهائيندڙن مان پنج هجڻ لاءِ، انهن جي تقرير جو هڪ رسالو پهريون ميوو ظاهر ڪرڻ لاءِ تيار آهي.
پاران ايڊٽ ڪيو ويو
نيڪولا نيري، Ipsos جي سي اي او، ان منظرنامي جو هڪ جائزو جنهن ۾ اسان هلون ٿا، جنهن ۾ Ipsos ڊيٽا ڏيکاري ٿو هڪ خاص تشويش Covid، جنگ ۽ سماجي، معاشي ۽ ماحولياتي نتيجن لاءِ. ۽ نه ئي اسان ماڻهن جي دٻاءُ جي سطح کي نظرانداز ڪري سگهون ٿا ، آبادي جي لحاظ کان مختلف ، پر اڃا تائين انهن برانڊن لاءِ قابل ذڪر آهي جيڪي اسان جي واپرائڻ کي هلائين ٿا ، انهن لاءِ جيڪي اسان جي بچت جو انتظام ڪن ٿا ، انهن ڪمپنين لاءِ جن ۾ اسان ڪم ڪريون ٿا ۽ انهن لاءِ جن کي قومي طور تي فيصلا ڪرڻا آهن. ۽ عالمي سطح تي.
ڏانهن ڇڪيو Esther Intile، Enel Group ۾ ملازمن جي برانڊنگ جو سربراهه، اهي نه آڻين بلڪل اطمينان واري ڊيٽا کي ڪم جي جڳهه ۾، پر اهي ڪمپنين لاءِ هڪ موقعو آهن انهن طريقن ۽ حڪمت عملين تي نظرثاني ڪرڻ جو مؤثر آجر برانڊنگ لاءِ. هڪ ڪمپني ۾ ڪم ڪرڻ تي فخر آهي، ENEL، جنهن ۾ ماڻهو مرڪز ۾ آهن، ايستر زور ڏئي ٿو ته هڪ ڪمپني جي اندر تنظيم انسانن جي وچ ۾ رابطن تي مشتمل آهي، بلڪه انساني وسيلن جي ڀيٽ ۾ ماضي ۽ روايتي مفهوم جي اصطلاح جي. ساڳي موج تي به Fabio Padoan، گڏو گڏ سي اي او ۽ چيف حڪمت عملي ۽ تخليقي آفيسر جيڪو نئين انسانيت جي ڳالهه ڪري ٿو، جدت جي طور تي انسان جي ان حوالي سان حرڪت ڪرڻ جي صلاحيت جيڪا جلدي تبديل ٿي وڃي ٿي ۽ خوش ٿيڻ لاءِ تبديل ٿي وڃي ٿي... بس، يا لڳ ڀڳ
ٽريننگ ۽ ڊجيٽل تبديلي
دور دراز تعاون سان، Bianca Arrighini، Factanza جي ڪو-باني ۽ سي اي او، تربيت ۽ ڊجيٽل تبديليءَ جو رستو اختيار ڪرڻ جي ضرورت تي ڌيان ڏئي ٿو، نئين نسلن جي ضرورتن کي سمجھڻ ۽ ان کي پورو ڪرڻ لاءِ، انهي سان گڏ رابطي ۽ ثقافتي خال کي پُلڻ جنهن کي گهٽ نه ٿو سمجهي سگهجي. ان ڪري هرڪو اتفاق ڪري ٿو جدت کي هڪ موقعي جي طور تي ڏسڻ ۾، شرڪت ڪندڙ آخرڪار پاڻ کي ان جي اشتعال کان متاثر ٿيڻ ڏيو. Andrea Concas، باني ۽ سي اي او آرٽ جي حقن جي، جيڪو نئين نامعلوم ۽ مجازي جڳهن جي باري ۾ ٻڌائي ٿو ، جتي اسان وبائي مرض دوران لٿا هئاسين پر جنهن ۾ اسان لڳي رهيا آهيون رهڻ چاهيون ٿا. ڊجيٽل اثاثا، غير معمولي اثاثا، NFTs، ... اهي پڻ موقعا آهن ڪيترن ئي ڪمپنين لاءِ.
ڊجيٽل جدت جا ڏينهن
ڇا اسان کي ان جي ضرورت آهي يا نه، روڊ جو پتو لڳايو ويو آهي ۽ اسان کي ان بابت وڌيڪ سکڻ جو موقعو پڻ ملندو
ڊجيٽل جدت جا ڏينهن، 26 کان 28 آڪٽوبر 2022 تائين ميلان ۾ ٽيلنٽ گارڊن ۾، ڪلابيانا 6 ذريعي، (تفصيل لاءِ ٽائم ٽيبل، خرچ ۽ سيٽ جي دستيابي تي:
https://digitalinnovationdays.com/)، 25 آڪٽوبر تي هڪ افتتاحي ڊنر سان گڏ، جنهن کانپوءِ مواد سان ڀريل ٻه ڏينهن، 26 ۽ 27 آڪٽوبر تي، ۽ گڏوگڏ آخري ڏينهن 28 آڪٽوبر تي live.digitalinnovationdays.com پليٽ فارم تي آن لائن هوندو.
مجموعي کان علاوه، چار موضوعي ڪمرا وقف ڪيا ويا اي ڪامرس، انفلوئنسر مارڪيٽنگ، سوشل ميڊيا ۽ ويب مارڪيٽنگ. ساڳئي وقت، محدود تعداد ۾ شرڪت ڪندڙن لاء وقف ڪيل ڪمرن ۾، هڪ ڏينهن ۾ ڪيترائي ورڪشاپون، واقعن جي ڪجهه موضوعن کي ترتيب ڏين ٿا، هڪ تخليقي ۽ انٽرويو طريقي سان.
آن لائين
28 آڪٽوبر تي، صرف آن لائن، اسان بابت ڳالهائينداسين
استحڪام, IN-Training, NOVATION & EMERGING TECH ۽ FINTECH. گڏو گڏ، واقعي جو گولڊ اسپانسر ۽ سچو ملٽي فنڪشنل حب، ان بابت ڳالهائيندو ته ڪئين نتيجا مختلف خيالن، ماڻهن ۽ صلاحيتن جي اتحاد مان ايندا آهن، مڪمل طور تي # DID2022 جي فلسفي ۽ مقصدن جي مطابق. هن ايڊيشن کي سپورٽ ڪرڻ لاءِ اسان کي ملنداسين Buzztech، Mondadori Media ۽ Cerved بطور سلور اسپانسر، ۽ Bronze Sponsor Ipsos، AccessiWay، Hoepli، FiloBlu، Trustpilot، Chora Media، ان کان علاوه ٻيون ڪيتريون ئي ڪمپنيون، ۽ نه رڳو، جيڪي واقعي جي حمايت ڪن ٿيون. (هن لنڪ تي مڪمل فهرست:
https://digitalinnovationdays.com/sponsor) پڻ ڪيترائي ادارتي ڀائيوار آھن جھڙوڪ ANGI, ANSSM, CONFAPI, CONFINDUSTRIA LOMBADI, DIH Digital Innovation Hub Lombardia, Fondazione Brodolini, GAMMADONNA, INNOVUP, IUSVE, PAsocial, Bicocca University, UniFer.
باقي اهو آهي ته توهان کي 26 آڪٽوبر کان ٽيلنٽ گارڊن ۾ ملاقات جو وقت ڏيڻو آهي ۽ موقعن سان ڀرپور هڪ جديد حوالي سان نيٽ ورڪنگ ۽ تربيت لاءِ آن لائن.
