Çfarë është Inovacioni i Korporatës: disa ide për ta zbatuar atë më mirë

Flitet shumë për inovacionin e korporatës, dhe zakonisht termi i referohet çdo gjëje që është e re dhe revolucionare.

Një shenjë dalluese e inovacionit të biznesit është gatishmëria për të qenë të hapur ndaj ideve të reja, të cilat përmirësojnë dhe ndryshojnë mënyrën se si i bëjmë gjërat.

Një element karakteristik i qenies njerëzore është se ne jemi krijesa të zakonit dhe për këtë arsye është e natyrshme që ne të jemi të neveritshëm ndaj ndryshimit. Organizatat janë edhe më të neveritshme ndaj ndryshimit, shpesh duke u përpjekur të ndryshojnë sjelljen kur është tepër vonë. Në mënyrë tipike, kompania ka disa alibi për të justifikuar status quo-në e saj, duke përfshirë: 'Ne kemi pjesë tregu', 'Jemi shumë të mëdhenj për të ndryshuar', 'Ndryshimi do të ndikojë në çmimin e aksionit' ose 'Ne jemi lider'. Kodak, Blockbuster dhe Borders janë disa shembuj të kompanive rezistente ndaj ndryshimit.

Ironikisht, industria e teknologjisë dhe njerëzit që punojnë atje janë nga më të eturit për të ndryshuar. Megjithëse në Teknologjinë e Informacionit, ka shumë arsye që mund të mbysin inovacionin: sjellja e furnizuesit, pajisja pronësore, bllokimi i konkurrencës, problemet që mund të lindin nëse përdoret një teknologji "e pambështetur".

Nga përvoja ime, arkitektët e IT-së shpesh detyrohen të zbatojnë një teknologji të caktuar, edhe nëse ekzistojnë zgjidhje më të mira, më pak të shtrenjta dhe më inovative.

Disa mendojnë se duhet të mbështesin teknologjitë e vjetra dhe të mbrojnë pronën dhe njohuritë e tyre intelektuale, thjesht për të qenë më të sigurt në mbajtjen e vendeve të punës.

Problemi është "pseudo inovacioni". Vetëm se dikush blen një version të ri të së njëjtës teknologji nuk do të thotë që ju jeni inovativ. Alwaysshtë gjithmonë e rëndësishme të bëni disa pyetje të thjeshta kur një furnizues flet për një produkt inovativ - "Si do të më ndihmojë të zvogëloj kostot, të zvogëloj kompleksitetin dhe të përmirësoj performancën, disponueshmërinë dhe besueshmërinë?" A është thjesht një zëvendësim apo do të ndihmojë në transformimin e biznesit tim? Dhe së fundmi, a shpjegon zgjedhja e produktit se si keni inovuar?

Shpesh, shitësit e produkteve jo-inovative mbysin inovacionin thjesht për të ruajtur linjën e tyre përfundimtare duke i mbajtur klientët të mbyllur në produktet e pronarit.

Në këtë arenë, nuk është më i forti që mbijeton, por përkundrazi njerëzit që janë të hapur për të ndryshuar dhe përshtatur sipas nevojave të tyre dhe mjedisit në të cilin veprojnë.

Pra, elementi kryesor është të kesh gjithnjë një mendje të hapur, gjithmonë të hetojë për mënyra të reja për të bërë gjërat e zakonshme, duke i përmirësuar ato nga të gjitha pikëpamjet. Nëse shihni teknologji inovative dhe ndieni se do të përfitojë ju dhe organizata juaj, provoni, provoni dhe provoni. Pasi të keni besim te inovacioni, mund të shkoni përpara dhe ta shijoni atë.

Inovacioni nuk ka të bëjë thjesht me përfitime financiare, por si një qëllim kryesor është të fitosh një avantazh konkurrues.

Çfarë është inovacioni i biznesit? 

Inovacioni i biznesit është kur kompanitë zbatojnë procese, ide, shërbime ose produkte të reja me qëllim rritjen e fitimeve. Mund të nënkuptojë lançimin e produkteve ose shërbimeve të reja dhe të përmirësuara, bërjen e një procesi ekzistues më efikas ose zgjidhjen e një problemi aktual të biznesit. Përqendrimi i biznesit në stuhi idesh, të menduarit në dizajn ose ngritja e një laboratori inovacioni mund të nxisë inovacionet e biznesit. Elementi kryesor i inovacionit është se ai gjeneron të ardhura për kompaninë. 

Çfarë nuk është inovacioni i korporatës

Inovacioni është bërë një temë kaq e nxehtë saqë kuptimi i saj i vërtetë shpesh humbet në zhurmë. Ndërsa disa e përdorin atë si një fjalë të përgjithshme për të përdorur thjesht teknologjinë më të fundit ose për të bërë ndryshime për hir të ndryshimit defiPërkufizimi i "risisë" është i kufizuar në ndryshimet në biznesin kryesor të një organizate që çojnë në rritje. 

Pse është i rëndësishëm inovacioni i biznesit?

Inovacioni u ofron kompanive katër përfitime kryesore: 

1. Parashikoni ndërprerjet e mundshme: Kur bëhet siç duhet, inovacioni i biznesit vlerëson se ku po shkon tregu për shkak të ndërprerësve të mundshëm ose ndryshimit të kërkesave të konsumatorëve. Kompanitë e përdorin këtë informacion për të bërë ndryshime strategjike dhe për të frymëzuar punonjësit e brendshëm që të jenë sipërmarrës. Këto ndryshime mund të përfshijnë krijimin e një produkti ose shërbimi të ngjashëm me atë që po bëjnë startup-et e reja, blerjen nga të tjerët në industri ose partneritetin me të ardhurit (i njohur si modeli "blej, ndërto, partner").
2. Efikasitet më i madh: Pjesa më e madhe e inovacionit të biznesit ndodh duke i bërë proceset ekzistuese të biznesit më pak të kushtueshëm, më pak kohë për t'u përfunduar dhe më të qëndrueshëm. Këto ndryshime kursejnë kohë dhe e bëjnë më të lehtë për një organizatë që të përshtatet me ndryshimet e industrisë me shkathtësi, e cila mbron nga paqëndrueshmëria dhe rreziku. 
3. Tërheqja dhe ruajtja e talentit: Sot më shumë se kurrë, punonjësit, veçanërisht millennials dhe Generation Z, duan të punojnë për kompanitë me lëvizje të shpejtë, të drejtuar nga misioni, të cilat ata besojnë se kanë një të ardhme të ndritur. 
4. Perceptimi i markës: Konsumatorët janë më të gatshëm të blejnë nga kompanitë që i perceptojnë si inovative dhe të ndërgjegjshme shoqërore. 

Ercole Palmeri