Artiklar

Inclusion är född, rekryteringsföretaget som är unikt specialiserat på sökning och urval av personal som tillhör skyddade kategorier

Baserat i Milano är det ett av mycket få företag i Europa som är helt specialiserade på sökning och urval av personal som tillhör skyddade kategorier.

Målet? Främja mötet mellan arbetslivet och funktionshinder.

Arbete och funktionshinder: situationen i Italien

Resta nackdelen på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning är betydande. Som noterats av Istat och publicerat i en not daterad 2021, trots införandet 1999 av lagstiftning som gynnar anställning av personer med funktionsnedsättning (Lag 68/99), 2019, av den italienska befolkningen mellan 15 och 64 år, var anställd endast 32,2 % av dem som lider av allvarliga begränsningar, mot 59,8 % av människor utan begränsningar. En siffra som inte har förbättrats efter covid-19-pandemin. Faktum är att i vårt land sysselsättningsgrad funktionshindrade arbetstagare fortsätter att vara bland de lägsta i Europa.

Arbetslivet och handikappvärlden: svårigheten att möta varandra

I Italien, enligt de senaste undersökningarna, de arbetslösa handikappade är cirka 1 miljon, eller ungefär hälften av de totala arbetslösa: en mycket hög arbetslöshet främst på grund av brist på effektiva kontaktkanaler och den allmänna svårigheten att mötas mellan arbetare Skyddade kategorier och företag. Faktum är att trots förekomsten av en rättslig skyldighet för företag att anställa arbetstagare som tillhör skyddade kategorier och utöver alla fördelar som kan få av att inkludera personer med begränsningar i anställningen, arbetsvärlden och handikappvärlden kämpar fortfarande för att konvergera.

Inclusion gynnar mötet mellan företag och skyddade kategorier

Inkludering föddes med syftet att underlätta möten mellan företag, offentliga och privata, t.ex arbetstagare som tillhör skyddade kategorier. Med sitt team av högt kvalificerade experter, bestående av personalpersonal, legitimerade psykologer och konsulter specialiserade på arbetsrätt, underlättar Inclusion integrationen i arbetslivet för personer med funktionsnedsättning och de som tillhör kategorier skyddade med flexibla, riktade och snabba forsknings- och urvalsprojekt.

Nyhetsbrev för innovation
Missa inte de viktigaste nyheterna om innovation. Registrera dig för att få dem via e-post.

"vi är vertikalt specialiserade vid rekrytering av kvalificerade yrkesverksamma som tillhör Skyddade kategorier" han påstår Nicolò Fiordelmondo, direktör för Inclusion. "Med mer än 110.000 XNUMX kvalificerade arbetare som tillhör skyddade kategorier i databasen och med våra vertikala och specialistkunskaper, företag kan lita på oss när de menar stärka det sociala värdet av sin verksamhet eller när behöver stöd att följa – eller fortsätta att följa – den rättsliga skyldigheten".

BlogInnovazione.it

Nyhetsbrev för innovation
Missa inte de viktigaste nyheterna om innovation. Registrera dig för att få dem via e-post.

Articoli recenti

Fördelarna med målarbok för barn - en värld av magi för alla åldrar

Att utveckla finmotorik genom färgläggning förbereder barn för mer komplexa färdigheter som att skriva. Att färglägga…

2 maj 2024

Framtiden är här: Hur sjöfartsindustrin revolutionerar den globala ekonomin

Marinesektorn är en sann global ekonomisk makt, som har navigerat mot en marknad på 150 miljarder...

1 maj 2024

Publishers och OpenAI tecknar avtal för att reglera flödet av information som bearbetas av artificiell intelligens

I måndags tillkännagav Financial Times ett avtal med OpenAI. FT licensierar sin journalistik i världsklass...

30 April 2024

Onlinebetalningar: Här är hur streamingtjänster får dig att betala för alltid

Miljontals människor betalar för streamingtjänster och betalar månatliga prenumerationsavgifter. Det är en allmän uppfattning att du...

29 April 2024