Förbättra balansen mellan arbete och privatliv: Wabi-Sabi, ofullkomlighetens konst

Wabi-Sabi är det japanska tillvägagångssättet som hjälper till att förbättra vårt sätt att se på vårt arbete och vår karriär.

Leonard Koren, författare till Wabi-Sabi for Artists, Designers, Poets & Philosophers, berättar att wabi-sabi betyder att hitta skönhet i ofullkomliga, obeständiga och ofullständiga saker. 

Det är en estetisk ideologi, men det kan också vara en livsstil. 

Vi kan tillämpa wabi-sabi i företaget för att förnya.

Jag bestämde mig för att skriva om bloginnovazione.it av wabi-sabi i företaget, eftersom jag upptäckte att dess principer kan fungera som vägledning för entreprenörer att vara balanserade och produktiva. Ofta visar sig de enklaste och minst sofistikerade sakerna vara väldigt innovativa.

Låt oss titta närmare på några principer att tänka på när du startar eller driver ditt eget företag.

Hitta skönheten i det ofullkomliga

In Anna Karenina , Tolstoy skrev:

”Alla lyckliga familjer är likadana; varje olycklig familj är olycklig på sitt sätt."

Med andra ord, att vara lycklig är att vara densamma. Att vara olycklig betyder att vara unik.

Jag försöker tillämpa ett liknande sätt att tänka när jag överväger vårt arbete som företag. Att sträva efter perfektion, vare sig det är en felfri produkt eller en smidig historia, är inte bara dumt – för som alla entreprenörer kommer att berätta är enstaka misstag oundvikliga – men det är inte ett mål värt att sträva efter. För ofullkomlighet är inte bara okej, utan en nödvändighet på dagens konkurrensutsatta marknad.

I en ny artikel, Harvard Business Review lyfte fram flera felsteg i Amazons resa, såsom förvärvet av TextPayMe och lanseringen av en fjärransluten kortbetalningsenhet, Amazon Local Register. Författarna ställer frågan: Hur blev företaget så framgångsrikt trots dessa föga lovande drag?

"Svaret är att Amazon är en imperfektionist, ett koncept som vi har utvecklat under flera decennier för att hjälpa företag och ideella organisationer, och som vi tror är avgörande för organisationer som vill frodas i dagens unika och osäkra affärsmiljö... Imperfektionism är ett tillvägagångssätt där företag växer inte genom att följa ett ramverk eller en strategisk plan, utan genom flera och frekventa realtidsexperiment, stegvis bygga värdefull kunskap, resurser och förmågor längs vägen.

Experiment är en viktig del av tillväxten. Ofullkomligheter är det som i slutändan skapar ditt företags unika historia och definishar jämfört med en miljon och en konkurrenter.

Fokusera på känslan

Mark Reibstein skrev en New York Times bästsäljande barnbok om wabi-sabi. Som spiega :

"Wabi-sabi är ett sätt att se världen som är i hjärtat av japansk kultur. . . Det kan bättre förstås som en känsla, snarare än en idé.

Likaså Andrew Juniper, författare till Wabi Sabi: Den japanska konsten av förgänglighet , betonar den känslomässiga aspekten av wabi-sabi. Juniper konstaterar : "Om ett föremål eller uttryck kan framkalla en känsla av fridfull melankoli och andlig längtan i oss, då kan det föremålet betraktas som wabi-sabi."

I affärer fokuserar vi för ofta på vad vi borde göra – att uppnå målet Om vi ​​tillämpar ett mer wabi-sabi-förhållningssätt i affärer, skulle målet vara att investera tid och energi i saker som skapar en känsla av tillfredsställelse och förtroende för att att göra ett arbete som faktiskt känns tillfredsställande i slutändan kommer att gynna ditt företag. Det är därför vi i företaget måste fokusera vår uppmärksamhet på de "viktiga sakerna" och automatisera resten så mycket som möjligt.

För att modifiera Junipers ord, om ett projekt ger en känsla av andlig längtan (om det talar till oss på ett djupare plan), så kan det projektet betraktas som wabi-sabi. Var medveten om vilka dessa uppgifter och projekt är och gör vad du kan för att få mer tid till dem.

Omfamna alltings förgänglighet

Leonard Koren förklarar grunderna i wabi-sabi och skriver:

"Saker utvecklas antingen mot ingenting eller utvecklas från ingenting."

Koren berättar en sorts wabi-sabi-liknelse, om en resenär som söker skydd, och sedan bygger han en koja av höga buskar för att skapa en provisorisk gräskoja. Dagen därpå löser han rusen, dekonstruerar hyddan, och knappt några spår finns kvar av hans tillfälliga hem. Men resenären behåller minnet av kojan, och nu vet läsaren det också.

"Wabi-sabi, i sin renaste och mest idealiserade form, handlar just om dessa ömtåliga spår, dessa svaga bevis, på kanten av ingenting."

Detta kommer till olika principer för wabi-sabi i affärer: att omfamna ofullkomlighet, vara i harmoni med naturen och acceptera att allt är övergående.

Ett av de största misstagen en entreprenör kan göra är att inte förutse ständig förändring. Även konkurrensfördelen av ett företag kommer att ständigt förändras och det är inte en dålig sak. Istället är det en motivator att ständigt lägga strategier och förnya sig. När det gäller att driva ett företag, det gamla ordspråket – Om det inte är trasigt, fixa det inte – det gäller bara inte.

Ercole Palmeri