Je! Ni sifa gani za mzushi na jinsi hupandwa

Tunapofikiria mtu wa ubunifu, mzushi, mara nyingi tunafikiria juu ya matokeo, jinsi njia imebadilika, wazo la ubunifu ambalo limeelekeza mawazo kwa malengo mapya na njia mpya, au wigo na athari ya vitendo vya ubunifu .

Kile ambacho hatuzingatii kawaida ni mchakato, hoja ya mabadiliko. Kuna mawazo mengi juu ya kwanini tunahitaji kubuni, lakini sio jinsi tunaweza kuifanya.

Victor Poirier, profesa wa Chuo Kikuu cha Florida Kusini, amechapisha hivi karibuni a karatasi ya utafiti katika collabochakula na wenzake tisa hiyo inaangalia mchakato wa mawazo ya uvumbuzi. Jarida linasema kuwa uvumbuzi unaonyeshwa na safu ya hatua, na kwamba wavumbuzi wana sifa fulani. Kazi ya Poirier inaangalia ni nini sifa hizi, na ni jinsi gani tunaweza kuziamsha ili kuachilia fikra zetu za ubunifu.

Kulingana na utafiti wa Poirier, kuna mambo kadhaa tunaweza kufanya kusaidia kufundisha akili zetu kuwa na ubunifu zaidi.

Nyakati za fikra zinaonyeshwa na awamu kadhaa:

1. msukumo
2. ubunifu
3. Grounds
4. ujasiriamali
5. ubunifu

Msukumo unaweza kugonga kwa utaratibu au kwa hiari, lakini mara nyingi hutokea baada ya kufikiri na kufikiri juu ya kitu chochote kinachoweza kuhamasisha. Katika hati, ubunifu ni defiinaitwa “uwezo wa kufikiri juu ya ulimwengu kwa njia mpya, kusababu kutoka kwa maoni yaliyo wazi na yaliyo wazi, na kujiweka huru kutokana na malezi ya kiakili ya mtu.” Wakati mwingine inachukua muda kupata mtazamo huu, kwa sababu kuwa karibu sana na tatizo kunaweza kuzuia ufumbuzi rahisi, dhahiri kutoka kutambuliwa.

Kwa kweli, maoni bila vitendo sio muhimu. Halafu hatua inayofuata inahitaji utekeleze suluhisho na uthibitishe matokeo, ambayo itakuwa njia ambayo mjasiriamali anathibitisha maoni yao ya biashara kujaribu soko.

Mara nyingi hufikiriwa kuwa mtu amezaliwa ubunifu, lakini kulingana na Poirier sio hivyo.

Baadhi ya tabia hizi, ambazo Poirier anaziorodhesha katika karatasi yake ya utafiti, ni pamoja na uwezo wa kufikiria kiubinafsi, kuwa na maarifa ya kina na mapana, udadisi, uwazi wa hatari, grit, na kutoridhika na hali ilivyo. Poirier anaamini kuwa kufanya kazi katika kukuza tabia ambazo tayari zipo kwa mtu binafsi kunaweza kusababisha uwezo mkubwa wa kuwa mbunifu. Poirier na wenzake wanajaribu na kutengeneza njia ambazo zitawezesha michakato hii ya ukuaji wa ubunifu kufundishwa.

Ikiwa unafikiria una sifa moja au zaidi ya ubunifu, unaweza kutafuta uzoefu ili kufanya sifa hizi zigeuke.

Kwa mfano, ikiwa unafikiria una uamuzi, ni bora kuingia katika tabia ya kufanya kazi kwenye mradi au lengo kutoka mwanzo hadi mwisho, ukiwa mwangalifu na kuwa na uwezo wa kutambua shida na shida, ukiingilia kati kwa wakati unaofaa na suluhisho bora.

Mazingira yana jukumu muhimu katika kukuza huduma za ubunifu ulizonazo. Poirier asema: “Inategemea sana malezi yako, mahali unapokua na kila kitu unakabiliwa nacho. Ikiwa wazazi wako wana akili sana, labda utakuwa na tabia mpya zaidi, na uwezekano mkubwa wa kuziendeleza na kuzitenda kazi. " Kwa kweli haiwezekani kubadilisha hali za malezi yetu, lakini kama mtu mzima, tuna nafasi kubwa ya kuchagua watu walio karibu nasi.

Ego mara nyingi huonekana vibaya, kuna mifano kadhaa ya wajasiriamali ambao wamefanya uchaguzi mbaya kwa sababu ya uhaba mkubwa.

Lakini Poirier anaamini kuwa ego kidogo inaweza kuwa muhimu kwa kuunda ubunifu. "Ego husaidia watu kufanya vitu ambavyo kwa kawaida hawatafanya. Kwa mfano, ikiwa timu inajaribu kutatua shida au kuunda suluhisho, mtu anaweza kuleta umakini zaidi, na kufanya kazi kwa bidii. "

Wavumbuzi wanaweza kuzaliwa, lakini wanaweza pia kuwa na / au kuboresha. Thomas Edison alifanya kazi kwenye mtihani wake wa uvumbuzi wa vein njia zote za kutengeneza balbu nyepesi, na kwa njia hiyo hiyo tunaweza kujifundisha kuwa wabunifu kukuza tabia fulani na mazingira, pamoja na watu wanaotuzunguka, kukuza na kuboresha mazingira yanayotuzunguka.

Ercole Palmeri
Meneja wa uvumbuzi wa muda mfupi