లింగ సమానత్వం మరియు ESG నైపుణ్యాలు: పోటీ కంపెనీలకు అవకాశాలు

సుస్థిరత రంగంలో తన కమ్యూనిటీ యొక్క జ్ఞానాన్ని పెంచడానికి Open-es డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్ నిర్వహించిన చివరి నెలవారీ సమావేశాలలో జూన్‌లో ఈ సమస్యలు చర్చించబడ్డాయి.

(Rinnovabili.it) - లింగ సమానత్వం మరియు వైవిధ్యాన్ని చేర్చడం వలన వ్యాపారాలు మరింత పోటీతత్వం కలిగిస్తాయి. మరింత సమానమైన మరియు సమ్మిళిత సంస్థ, వాస్తవానికి, విభిన్నమైన మరియు బహుముఖ వారసత్వాన్ని లెక్కించగలదు, దాని ఖ్యాతిని మెరుగుపరచడం ద్వారా అంతర్గత సుసంపన్నతను మాత్రమే కాకుండా దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక ప్రయోజనాన్ని కూడా నిర్ణయించగలదు. ESG (ఎన్విరాన్‌మెంటల్, సోషల్ మరియు గవర్నెన్స్) వ్యూహాల పరంగా అనువదించబడినది, దీని అర్థం కార్పొరేట్ పునఃస్థితి మరియు పెట్టుబడిదారుల పట్ల ఎక్కువ ఆకర్షణ.
ఓపెన్-ఈస్ డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్ ద్వారా నిర్వహించబడే "ESG నైపుణ్యాలు: సంఘం నిపుణులను కలుసుకుంటుంది" అనే చివరి సమావేశాల మధ్యలో ఉన్న థీమ్‌లు ఇవి.

Eni, Boston Consulting Group మరియు Google Cloud మధ్య భాగస్వామ్యంతో మార్చి 2021లో స్థాపించబడిన Open-es, సహకారం ఆధారంగా మంచి పర్యావరణ వ్యవస్థను రూపొందించే అంతిమ లక్ష్యంతో, ESG సూత్రాలను అనుసరించడం ద్వారా కంపెనీలు వృద్ధి చెందడానికి మరియు వారి ఆర్థిక పనితీరును మెరుగుపరచుకోవడానికి ఒక స్థలాన్ని సృష్టించింది. , మెరుగుదల మరియు అనుభవాల భాగస్వామ్యం. ఎలా? పర్యావరణ ప్రభావాన్ని కొలవడానికి ఆర్థిక సేవలు మరియు సాధనాల శ్రేణిని అందించడం ద్వారా, స్థిరత్వం మరియు వ్యాపారాన్ని కలిపే వ్యూహాల అమలుకు మద్దతు ఇవ్వడం, ESG నిపుణులతో ఉచిత సమావేశాలను నిర్వహించడం.

జూన్ ఈవెంట్ పని ప్రపంచంలో కీలకమైన సమస్యపై దృష్టి సారించింది: సామాజిక మెరుగుదల మరియు లింగ సమానత్వం ద్వారా వ్యాపార పోటీతత్వం మరియు ఆవిష్కరణల మెరుగుదల.

"వ్యక్తులు మరియు పాలనకు సంబంధించిన కార్పొరేట్ విధానాలు సంస్థ యొక్క స్థిరత్వాన్ని నిలబెట్టడంలో ప్రాథమిక పాత్ర పోషిస్తాయి - ESG యూరోపియన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ లెటిజియా మాక్రి వివరించారు - మరియు ఈ రోజు పెట్టుబడిదారులు మరియు పెద్ద కస్టమర్‌లు వారి సేకరణ ప్రక్రియలలో చేసిన అంచనాలలో ఎక్కువగా కేంద్రీకృతమై ఉన్నారు. మరోవైపు, అనేక అధ్యయనాలు వైవిధ్యం మధ్య బలమైన లింక్ ఉనికిని నిరూపించాయి, defiపెద్ద కంపెనీల నాయకత్వంలో అధిక సంఖ్యలో మహిళలు మరియు మిశ్రమ జాతి మరియు సాంస్కృతిక కూర్పు మరియు వారి ఆర్థిక పనితీరు.
అందువల్ల ఈ అంశాలను మూల్యాంకనం చేయడం మరియు కొలవగలగడం ప్రాథమికంగా మారుతుంది. అందుకే Open-es ESG కాంపిటెన్స్‌లు మార్కెట్‌లో అందుబాటులో ఉన్న మూల్యాంకనం మరియు ధృవీకరణ నమూనాలను వివరిస్తూ విషయాన్ని మరింత లోతుగా చేయడానికి మాకు అనుమతినిచ్చాయి.

ఇటీవలి UNI/PdR 125:2022 నుండి ప్రారంభించి, సూచన అభ్యాసం defiలింగ సమానత్వం కోసం నిర్వహణ వ్యవస్థపై మార్గదర్శకాలను ఖరారు చేస్తుంది.

ఈ అంశంపై ఇటీవలి ప్రభుత్వ జోక్యాల ద్వారా అందించబడిన ప్రయోజనాలను కూడా సమావేశం హైలైట్ చేసింది, ప్రత్యేకించి కొత్త జాతీయ లింగ సమానత్వ ధృవీకరణ వ్యవస్థ ప్రస్తుత అంతరాన్ని తగ్గించడానికి తగిన విధానాలను అనుసరించేలా కంపెనీలను ప్రోత్సహిస్తుంది. "ఈ జోక్యాలు పెద్ద కార్పొరేట్ సమూహాల నుండి చిన్న మరియు మధ్య తరహా సంస్థల వరకు అన్ని కంపెనీలకు మార్గదర్శకం మరియు ఉపయోగకరమైన సాధనాన్ని అందించడానికి రూపొందించబడ్డాయి" అని న్యాయవాది సిరో కాఫీరో, లేబర్ లాయర్ మరియు లేబర్ లా ఎక్స్‌పర్ట్ ఆఫ్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ ప్రెసిడెన్సీని నొక్కి చెప్పారు. సమాన అవకాశాల మంత్రిత్వ శాఖ, "ధృవీకరణ ప్రక్రియను చేపట్టే కంపెనీలు టెండర్ల కోడ్‌కు సవరణల ప్రకారం పబ్లిక్ కాంట్రాక్టులను ఇవ్వడానికి మాత్రమే కాకుండా, రాష్ట్రాన్ని పొందేందుకు కూడా కాంట్రిబ్యూటరీ ప్రయోజనాలు మరియు రివార్డ్ స్కోర్‌లతో సహా వివిధ ప్రయోజనాలను పొందగలవు. యూరోపియన్ అధికారుల నుండి సహాయం మరియు సహ-ఫైనాన్సింగ్ ”.

"ప్లాట్‌ఫారమ్‌లో - ఓపెన్-ఎస్ ప్రోగ్రామ్ మేనేజర్ స్టెఫానో ఫసాని వివరిస్తున్నారు - కంపెనీలు ఈ అవగాహన, మెరుగుదల మరియు ధృవీకరణ మార్గాన్ని చేపట్టడానికి అవసరమైన ప్రతిదాన్ని కనుగొనగలవు, సహకార ప్రాంతం మరియు అభివృద్ధి కేంద్రం, కొత్త మరియు ప్రాథమిక స్థలం, ఇక్కడ ESG ఫీల్డ్‌లో ప్రొవైడర్లు లేదా ఇన్నోవేటివ్ కంపెనీలు అందించే అనేక సేవలు మరియు ఉత్పత్తులు అందుబాటులో ఉన్నాయి, లింగ సమానత్వం మరియు వైవిధ్యంపై అంచనా మరియు ధృవీకరణ ప్రక్రియ మరియు కంపెనీ విధానాలలో చేర్చడం వంటివి ఉన్నాయి.

మరింత సమాచారం కోసం renewable.it వెబ్‌సైట్ https://www.rinnovabili.it/green-economy/green-market/imprese-competenze-esg-parita-di-genere-inclus/లో వార్తలను చదవండి.