جدت پسند کی خصوصیات کیا ہیں اور ان کی کاشت کیسے کی جاتی ہے۔

جب ہم کسی اختراعی فرد ، ایک جدت پسند ، کے بارے میں سوچتے ہیں تو ہم اکثر نتائج کے بارے میں سوچتے ہیں ، نقطہ نظر کیسے بدلا ہے ، جدید خیال جس نے توجہ نئے مقاصد اور نئے راستوں کی طرف مبذول کردی ہے ، یا جدید طریق کار کا دائرہ کار اور اثر .

ہم عام طور پر جس عمل پر غور نہیں کرتے وہ عمل ، ارتقائی استدلال ہے۔ ہمیں جدت کی ضرورت کیوں ہے کے بارے میں بہت سی سوچ بچار ہے ، لیکن ایسا نہیں ہے کہ ہم واقعی اس کو کیسے انجام دے سکتے ہیں۔

وکٹر پوائیر، یونیورسٹی آف ساؤتھ فلوریڈا کے پروفیسر نے حال ہی میں ایک شائع کیا۔ کولیبو میں تحقیقی مقالہراشن اپنے نو ساتھیوں کے ساتھ۔ جو اختراع فکر کے عمل کو دیکھتا ہے۔ مقالے میں کہا گیا ہے کہ جدت طرازی کی خصوصیات کئی ایک مراحل سے ہے ، اور یہ کہ جدت پسند کچھ خاص خصوصیات رکھتے ہیں۔ پوئیر کا کام یہ دیکھتا ہے کہ یہ خصوصیات کیا ہیں ، اور ہم اپنی جدید صلاحیتوں کو دور کرنے کے ل how ان کو کیسے متحرک کرسکتے ہیں۔

پوئیر کی تحقیق کے مطابق ، کچھ چیزیں ہیں جو ہم اپنے دماغ کو زیادہ جدید ہونے کی تربیت دینے میں مدد کرسکتے ہیں۔

لمحات کی کچھ خصوصیات کچھ مراحل کی طرف سے خصوصیات ہیں:

1. پریرتا
2. تخلیقیت
3. میدانوں
4. ادیدوستا
5. جدت

الہام منظم طور پر یا بے ساختہ حملہ کر سکتا ہے، لیکن یہ اکثر ہر چیز کے بارے میں سوچنے اور استدلال کرنے کے بعد ہوتا ہے جو متاثر کر سکتا ہے۔ دستاویز میں، تخلیقی صلاحیت ہے defi"دنیا کے بارے میں ایک نئے انداز میں سوچنے کی صلاحیت، واضح اور کھلے نقطہ نظر سے استدلال کرنے، اور اپنے آپ کو اپنے علمی پس منظر سے آزاد کرنے کی صلاحیت" کے طور پر بیان کیا گیا ہے۔ بعض اوقات اس نقطہ نظر کو حاصل کرنے میں تھوڑا وقت لگتا ہے، کیونکہ مسئلہ کے بہت قریب ہونا آسان، واضح حلوں کی نشاندہی کرنے سے روک سکتا ہے۔

بے شک ، عمل کے بغیر خیالات وہ کارآمد نہیں ہیں۔ پھر اگلے مرحلے میں آپ سے حل پر عمل درآمد اور نتائج کی توثیق کرنے کی ضرورت ہوتی ہے ، جس طرح سے ایک کاروباری مارکیٹ کو جانچنے کے ل their اپنے کاروباری خیالات کی توثیق کرے گی۔

یہ اکثر سوچا جاتا ہے کہ کوئی نوعی پیدا ہوتا ہے ، لیکن پوائر کے مطابق ایسا بالکل نہیں ہوتا ہے۔

ان میں سے کچھ خوبیوں کو ، جو پوئیر نے اپنے تحقیقی مقالے میں درج کیا ہے ، ان میں عمدہ اور وسیع علم ، تجسس ، خطرہ سے کشادگی ، حوصلہ افزائی ، اور جمود سے عدم اطمینان ، خلاصہ سوچنے کی صلاحیت بھی شامل ہے۔ پوئیر کا خیال ہے کہ کسی فرد میں پہلے سے موجود خصلتوں کو فروغ دینے پر کام کرنے سے جدیدیت کی زیادہ صلاحیت پیدا ہوسکتی ہے۔ پوئرئر اور اس کے ساتھی ایسے طریقوں کی جانچ اور ترقی کررہے ہیں جس سے ترقی کے ان جدید عمل کو پڑھائے جاسکے۔

اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ میں ایک یا زیادہ جدید خصوصیات ہیں ، تو آپ ان خصلتوں کو تیار کرنے کے ل experiences تجربات تلاش کرسکتے ہیں۔

مثال کے طور پر ، اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ کا عزم ہے تو ، کسی پروجیکٹ یا کسی مقصد پر شروع سے آخر تک کام کرنے کی عادت ڈالنا ، احتیاط برتنا اور مشکلات اور تنقیدوں کی نشاندہی کرنے کے قابل ہونا ، مناسب وقت کے ساتھ مناسب وقت میں مداخلت کرنا زیادہ مناسب ہے۔

آپ کے پاس موجود جدید خصوصیات کو تیار کرنے میں ماحول اہم کردار ادا کرتا ہے۔ پوائیر نے مشاہدہ کیا: "یہ واقعی آپ کے پس منظر پر منحصر ہے ، جہاں آپ بڑے ہو جاتے ہیں اور ہر وہ چیز جس کے سامنے آپ سامنے آتے ہیں۔ اگر آپ کے والدین انتہائی ذہین ہیں تو ، آپ کو زیادہ جدید خصلت ہوگی اور امکان ہے کہ ان کی نشوونما کریں اور انہیں کام پر لگائیں۔ " یقینا our ہماری پرورش کے حالات کو تبدیل کرنا ممکن نہیں ہے ، لیکن ایک بالغ ہونے کی حیثیت سے ہمارے پاس اپنے آس پاس کے لوگوں کو منتخب کرنے کا زیادہ موقع ہے۔

انا کو اکثر منفی طور پر دیکھا جاتا ہے ، تاجروں کی بہت سی مثالیں ہیں جنہوں نے ضرورت سے زیادہ انا کی وجہ سے غلط انتخاب کیا ہے۔

لیکن پوائر کا خیال ہے کہ بدعت پیدا کرنے کے لئے تھوڑی سی انا کارآمد ہوسکتی ہے۔ "انا لوگوں کو ایسے کام کرنے میں مدد کرتا ہے جو وہ عام طور پر نہیں کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، اگر کوئی ٹیم کسی مسئلے کو حل کرنے یا حل پیدا کرنے کی کوشش کر رہی ہے ، تو انا زیادہ توجہ دلائے گی ، اور سخت محنت کر سکتی ہے۔ "

بدعت پیدا کرنے والے پیدا ہوسکتے ہیں ، لیکن وہ بھی بن سکتے ہیں اور / یا بہتر ہوسکتے ہیں۔ تھامس ایڈیسن نے روشنی کے بلب بنانے کے تمام طریقوں کی جانچ کرتے ہوئے اپنی اختراعی رگ پر کام کیا ، اور اسی طرح ہم اپنے ارد گرد کے لوگوں کے ساتھ ، اپنے ارد گرد کے ماحول کو ترقی یافتہ اور بہتر بنانے کے ل certain ، خود کو کچھ خاص خصوصیات اور گردونواح کی کاشت کرنے کی تربیت دے سکتے ہیں۔

Ercole Palmeri
عارضی انوویشن منیجر۔