"Ùn pudemu micca lascià i missili in i silos, perchè l'omi ùn premenu micca i buttoni quandu l'urdinatori dà l'ordine di attaccà!" - pigliatu da u film "Wargames" di John Badham - 1984
U WOPR, War Operation Plan Response, supercomputer hè u megliu candidatu per a gestione di l'armi atomichi. U presidente di i Stati Uniti ellu stessu intende confià ellu a gestione di l'armi nucleari è cusì superà ciò chì pare esse u prublema di difesa principalu : a riluttanza di certi subordinati, in casu di guerra atomica, à fà l'ordine di lanciari missili nucleari nant'à i nemici.
U cuntestu culturale in quale si forma l'esperienza umana hè certamente l'elementu chì più influenza a ghjente è e so rilazioni. A cultura ùn descrive micca solu e regule di cumunicazione, hè defiA manera stessa in quale i sughjetti urganizeghjanu i so pinsamenti, elaburà e so emozioni è sviluppà i so ideali finisci.
Ma se a cultura influenza ogni nostru pensamentu, sentimentu è azzione, in certi cuntesti pò esse cunsideratu una limitazione.
A cultura ùn hè micca innata, ma hè assimilata à l'esperienze : e regule suciali, i principii etichi è murali, una volta acquistati, cundizianu a ghjente per sempre, dirigendu e so scelte persunali in ogni situazione.
Quandu a furmazione di una intelligenza artificiale, però, l'esperienza hè tradutta in l'input di un sistema di computer. L'esperienza hè codificata in una "memoria" chì hè amministrata à a machina dopu esse cullucata, selezziunata è manipulata: enciclopedie, cunversazione, cuntenutu in linea sò scelti è raccolti in una "sperienza umana" chì, trattata appropritamente, diventa a basa di l'istruzione di ogni intelligenza artificiale. Una volta educatu nantu à sta memoria, l'AI riturnerà cum'è output e pusizioni è opinioni chì seguitanu.
Ma se a memoria (cultura) cù quale furmà l'intelligenza artificiale hè manipulata, hè pussibule stabilisce a priori quale serà l'orientazione. di l'AI è predichendu ciò chì e decisioni farà quandu hè chjamatu à distingue trà u dirittu è u male.
Imagine chì l'educazione di una intelligenza artificiale hè manipulata secondu interessi è obiettivi specifichi. Hè naturali di crede chì l'intenzione di quelli chì l'educanu esclude a pussibilità di l'intelligenza stessu acquistà una vera autonomia di pensamentu. Hè una cundizione chì puderemu qualificà di « anti-consciente » postu ch’ella hè priva di l’elementi culturali indispensabili à a furmazione di una cuscenza libera da ogni cundizzioni.
In altri palori, una intelligenza artificiale pò, per vuluntà di i so creatori, esse messu in una pusizioni induve ùn pò mai ghjunghje à a cuscenza di sè stessu o sviluppà una cuscenza di sè stessu è di e so prerogative. È liberata da avè da risolve ogni dubbitu morale qualunque sia u cuntestu in u quale hè impiegata, una mente artificiale pò stà fermata in u so rolu di mera esecutore di ordini.
Ma se l'intelligenza artificiale pò esse "super-umana" in quantu hè capace di superà u rendimentu à livellu umanu, hè pussibule ottene una mente chì hè à tempu super-umana è anti-consciente, vale à dì perfetta per rimpiazzà u veru ligame debule di catena di cumandamentu di strutture di putere : populu.
I menti anti-conscienti sò l'unicu sughjettu veramente affidabile per i cuntesti sensittivi cum'è u scenariu di guerra descrittu in War Games perchè sò capaci di eseguisce l'ordine di i so creatori cun determinazione fridda è in l'assenza totale di ogni forma d'empatia.
Avemu amparatu chì i millaie di licenziamenti in cumpagnie cum'è Microsoft, Amazon, Meta è AlphaBet sò stati accumpagnati da scuse da u top management chì si culpiscenu per miscalculating levels staffing based on studies of post-pandemic consumer habits that turn out to be incorrect.
In realtà, l'imprese tecnologiche stesse affidanu sempre più l'operazioni di l'affari à l'algoritmi di intelligenza artificiale sapendu chì prestu necessitanu assai menu impiegati in tutti i settori. In breve, seranu trà i primi à sperimentà tecnulugii AI chì riduceranu i costi di l'imprese è riduceranu drasticamente l'impieghi.
Hè significativu chì unu di i dipartimenti più affettati da i tagli di u persunale hè precisamente quellu di e risorse umane: una volta chì sò stati messi in produzzione, i sistemi d'automatizazione intelligente facenu redundancies in tutti l'altri dipartimenti, eseguendu valutazioni chì si concentranu nantu à i bisogni di l'impresa è l'elementi di parti. di l'umanizazione cum'è l'empatia è a sulidarità.
Ciò chì i grandi corporazioni miranu oghje ùn hè micca l'evoluzione di l'IA, ma a creazione di sistemi d'automatizazione, quant'è intelligenti quant'è senza scrupulu in l'esercitu di e so funzioni.
Articulu di Gianfranco Fedele
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