Tendenze per i prublemi di cibersigurtà per l'annu à vene:
sicondu à Vendr, A cumpagnia media perdi circa $ 135.000 à l'annu nantu à e strumenti SaaS chì ùn anu micca veramente bisognu o utilizate. È un sondaghju Gartner di u 2020 hà truvatu chì l'80% di i rispondenti ùn utilizanu micca trà 1 è 49% di i so abbonamenti SaaS.
Shelfware si trova per una miriade di motivi, cumpresi i prublemi di integrazione, a cumunicazione falluta trà i dipartimenti, un supportu di venditore poveru, o un cambiamentu di rolu CISO.
Qualunque sia a causa, i CISO anu bisognu di prestu attenzione à a gestione di shelfware in 2023 postu chì i fatturi ecunomichi portanu à i tagli. Liberate u vostru budgetu da abbonamenti SaaS inutilizati.
Cunsiderate i seguenti trè passi:
Mentre a carenza di cumpetenze in u campu di sicurità IT cumencia à u nivellu, l'imprese sò sempre in difficultà cù tassi di turnover elevati. Un sondaghju ISACA hà dettu chì u 60% di l'imprese anu avutu difficultà à mantene i prufessiunali qualificati in cibersecurità è più di a mità si sentia chì eranu un pocu o significativamente sottumessi.
Truvà è mantene un bon talentu in manu hè una sfida, è cù i fili di a borsa chì si strinsenu, ci hè solu assai soldi è vantaghji per offre i candidati. Per guardà l'IT da esse una porta rivoltante, i CISO anu bisognu di chjude e lacune in a so cultura corporativa.
Dumandate: Perchè un analista anzianu vulia travaglià per mè oltre un salariu? ISACA hà truvatu chì i primi trè motivi per i prufessiunali di cibersecurità abbandunonu u so travagliu (escludendu u pagamentu) eranu: opportunità limitate per a prumuzione è u sviluppu, alti livelli di stress di u travagliu, è mancanza di supportu di gestione.
I CISO anu ancu esse cuscenti chì l'assunzione di novu persunale hè un cambiamentu chì richiede flessibilità. Una bona assunzione pò aiutà à stabilisce prucessi più efficaci per superà i prublemi attuali. Ùn solu a vostra urganizazione prufittà di i benefici di una sicurezza aumentata, ma u sustegnu di l'innuvazione hè una vittoria per a morale di a squadra è per a rete di l'impiegati preziosi.
I ghjorni di l'IT monoliticu sò daretu à noi. A trasfurmazioni digitale, l'adopzione accelerata di nuvola, è l'aumentu di a forza di travagliu remota anu purtatu à un afflussu di TI distribuitu è ombra. L'acquistu IT adiacente micca autorizatu fattu fora di a cumpitenza di u CISO o dipartimentu di compra, cum'è shadow cloud / SaaS è shadow OT, sò ancu una preoccupazione crescente.
L'imprese altamente distribuite affrontanu u compitu (caru) di assicurà sistemi distribuiti è dati in operazioni remoti, sede, nuvole, etc.
Semplicemente bluccà l'applicazioni è i dispositi micca autorizati ùn risolverà micca i prublemi di l'ombra di l'informatica; l'impiegati truveranu un modu intornu per fà u so travagliu, è hè quasi impussibile di sapè esattamente ciò chì deve esse bluccatu è permessu.
I CISO anu bisognu di un novu approcciu per mette in luce queste preoccupazioni crescente. In più di implementà a tecnulugia ghjusta, una forte cultura di sicurità deve esse stabilita in tutta a cumpagnia. Esse in sintonia cù i bisogni, i prublemi, e dumande è l'abitudini di l'urganisazione aiuterà i gestori di sicurezza "parlà a lingua" di u persunale megliu per assicurà una furmazione efficace.
A furmazione di sicurezza per i dirigenti è i roli esecutivi hè ancu più cruciale chè per u restu di a cumpagnia. Educate i C-suite, i capi di l'unità cummerciale è l'ingegneri di l'affari nantu à cumu a sicurezza, a privacy di e dati, a conformità è a gestione di i risichi s'applicanu à l'implementazioni di l'IT, per sapè quandu anu superatu a linea è deve cuntattà l'IT.
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