Հոդվածներ

Ինչպես կարգավորել առաջադրանքների տեսակները Microsoft Project-ում

որ «Գործունեության տեսակըMicrosoft Project-ի մոտենալը դժվար թեմա է:

Microsoft Project-ը ավտոմատ ռեժիմում, պետք է իմանա, թե ինչպես վարվել առաջադրանքների հետ, քանի որ նախագիծը զարգանում է:

Այս ծրագիրը անելու համար ունի defiԳոյություն ունեն երեք տեսակի գործունեության, որոնք մենք նկարագրելու ենք այս հոդվածում։

Ընթերցանության գնահատված ժամանակը. 8 արձանագրություն

Ավտոմատ և ձեռքով ռեժիմներ

Microsoft Project-ում, համար Ավտոմատ ռեժիմ, գործունեության երեք տեսակ կա.

  1. Հաստատուն տևողություն
  2. Մշտական ​​աշխատանք
  3. Հաստատուն միավոր

Ձեռնարկի ռեժիմում գործողությունները գործունեության տեսակ ՉՈՒՆԵՆ:

Հաստատուն տևողություն

Գործունեությունն ունի ֆիքսված տևողություն, երբ, անկախ հանձնարարված աշխատանքային ռեսուրսների (մարդկանց) քանակից, դրա տևողությունը չի փոխվում:
Եթե ​​հինգ օր ֆիքսված տեւողությամբ գործունեությանը հանձնարարենք մեկ, երկու, երեք, հարյուր հոգու, ապա դրա տեւողությունը միշտ հինգ օր է։ Այն, ինչ փոխվում է, աշխատանքի ժամերի քանակն է և, հետևաբար, գործունեությունն ավարտելու համար անհրաժեշտ ռեսուրսների արժեքը:

Մշտական ​​աշխատանք

Գործունեությունը կոչվում է Ֆիքսված աշխատանք, երբ Աշխատանքը (աշխատանքի ընդհանուր ժամերի քանակը) մնում է հաստատուն, փաստացի ֆիքսված: Այն, ինչ կարող է փոխվել, բուն գործունեության տեւողությունն է։

Հաստատուն միավոր

Թերևս ամենադժվարը հասկանալը: Գործողությունը կոչվում է Ֆիքսված միավոր, երբ գործունեությանը հատկացված ռեսուրսի առավելագույն միավորը չի փոխվում: Եթե ​​Ջովաննիին հատկացնենք լրիվ դրույքով (նրա առավելագույն միավորի 100%-ը) 5 օր տեւողությամբ գործողության, ապա Ջովաննին կաշխատի «ֆիքսված» եղանակով, այսինքն՝ օրական 8 ժամ գործունեության ողջ տևողության համար։

Ռեսուրսների վրա հիմնված և ոչ ռեսուրսների վրա հիմնված գործողություններ

Ավտոմատ գործողությունների համար մենք առանձնացնում ենք հիմնարար հայեցակարգ, այն է.

  1. Ռեսուրսների վրա հիմնված գործունեություն (ձգտված ջանքերով)
  2. Ոչ ռեսուրսների վրա հիմնված գործունեություն (ոչ մի ջանք):

Սկսենք այս վերջին հայեցակարգը պարզաբանելուց։

գործունեություն Այն հիմնված է ռեսուրսների վրա երբ ավելի շատ աշխատանքային տիպի ռեսուրսներ հատկացնելով՝ գործունեության տեւողությունը նվազում է.
գործունեություն դա ռեսուրսների վրա հիմնված չէ երբ ավելի շատ աշխատանքային տիպի ռեսուրսներ հատկացնելով՝ յուրաքանչյուրին հանձնարարված աշխատանքի քանակը նվազում է, բայց տեւողությունը մնում է անփոփոխ։

օրինակ

Ենթադրենք, որ առաջադրանքը, որը ես պետք է կատարեմ միայնակ, բաղկացած է սենյակի մի անկյունից մյուս անկյուն 1000 աղյուս տեղափոխելուց։
Մենակ ինձանից մի ամբողջ օր է պահանջվում (8 ժամ) դրանք տեղափոխելու համար:
Եթե ​​ընկերս ինձ ձեռք է տալիս, երկուսիցս կես օր է տևում (գործողության տեւողությունը կրկնակի կրճատվել է՝ 4 ժամ):
Եթե ​​ևս երկու ընկերներ նույնպես մեզ ձեռք մեկնեն, ապա մենք չորսով կանցկացնենք ընդամենը 2 ժամ։
Այս տեսակի գործունեության վարքագիծը կոչվում է «ռեսուրսների վրա հիմնված»:
Որքան շատ ռեսուրսներ ներդնեմ, այնքան ավելի կարճ է տեւում գործունեությունը:

Այս վարքագիծը տեղի է ունենում հետևյալ տեսակի գործունեության համար.

  1. Մշտական ​​աշխատանք (ֆիքսված աշխատանքի գործունեությունը ՄԻՇՏ հիմնված է ռեսուրսների վրա, այն երբեք չի կարող լինել ոչ ռեսուրսների վրա)
  2. Հաստատուն միավոր ռեսուրսների վրա հիմնված
Ֆիքսված տևողություն, որը հիմնված չէ ռեսուրսների վրա

Եկեք ուշադիր նայենք հաջորդ նկարին.

Մենք ստացանք նախորդ էկրանը՝ բաժանելով տեսքը Գործունեության կառավարում (մենյուից տեսարան ակտիվացրեք տուփը Մանրամասն).

Մենք հանձնարարել ենք John e Անկեղծ գործունեությանը Հավաքում տեղում, ֆիքսված 5 օր տեւողությամբ եւ ոչ ռեսուրսների վրա հիմնված.

Արդյունքն այն է, որ երկու ռեսուրսները պետք է կատարեն 40 + 40 ժամեր՝ առաջադրանքը 5 օրում ավարտելու համար:

Տեսարանի վերևի աջ կողմում (defiՆիտա Ժամանակային փուլով) տեսնենք ամենօրյա աշխատանքային ժամերի նշանակումը։

Այժմ փորձենք չեղարկել երկու ռեսուրսների հանձնարարությունը և վերափոխել գործունեությունը Հավաքում տեղում գործունեության մեջ ա Ֆիքսված տևողությունը՝ հիմնված ռեսուրսների վրա.

Մենք դա անում ենք՝ ակտիվացնելով վանդակը Ռեսուրսների վրա հիմնված (1) ինչպես հետևյալ նկարում (հիշեք սեղմել OK).

Անկեղծ, այս պահին նշանակված միակ ռեսուրսը կաշխատի հինգ օր՝ ընդհանուր 40 ժամ։

Մենք այն նշանակում ենք՝ սեղմելով ներքևի դատարկ տողի վրա Անկեղծ (2), Ջովաննի և կտտացրեք Ok հաստատման համար։

Մենք կունենանք.

(1) և (2)-ում մենք տեսնում ենք երկու ռեսուրսներ, որոնք նշանակված են, բայց այս անգամ յուրաքանչյուրը 20 ժամ տևողությամբ: Հիշու՞մ եք տեղափոխվող աղյուսների օրինակը։

Նորարարության տեղեկագիր
Բաց մի թողեք նորարարության մասին ամենակարևոր նորությունները: Գրանցվեք դրանք էլփոստով ստանալու համար:

Գործունեության դեպքում ա Ֆիքսված տևողություն և ռեսուրսների վրա հիմնված, որքան շատ ենք ավելացնում ռեսուրսները, այնքան անհատական ​​աշխատանքային հանձնարարությունը նվազում է (Անկեղծ այն գնաց 40-ից 20 ժամ, ինչպես նաև John).

Տևողությունը = Աշխատանք / Հանձնարարական միավորներ

Eseբարեպաշտ

գործունեությամբ ա Հաստատուն տևողություն ինչպես հետևյալ նկարում.

Գործունեություն ա Հաստատուն տևողություն դա նշանակում է, որ մենք պահպանում ենք գործունեության 5 օրը։

Մենք կարող ենք փոխել միայն երկու մնացած փոփոխականներից մեկը Աշխատանք e Հանձնարարական միավոր.

Առաջին դեպք. Ֆրանկոյի աշխատանքը փոխում ենք 32 ժամի և սեղմում ենք Ok (մենք ռեժիմում ենք Ոչ ռեսուրսների վրա հիմնված)

Նշանակվելով (1) 32 ժամվա նոր բյուջեն և հաստատելով Ok մենք միշտ ունենք 5 օր տևողություն (Ակնհայտ ֆիքսված տեւողություն) վերահաշվարկը կատարվում է ըստ հավասարման և աշխատանքի ծավալը 80 ժամից իջնում ​​է 72 ժամ։

Իրականում երրորդ փոփոխականը թարմացվում է (Առավելագույն միավոր), բայց և մենք ակնկալում ենք, որ այն թարմացվել է (4) սյունակում, բայց մենք տեսնում ենք, որ այն մնում է 100% երկու ռեսուրսների համար:

Սա Ծրագրի սխալ չէ, քանի որ երկու ռեսուրսները միշտ 100% հասանելի են:

Տեսնելու համար, թե արդյոք ինչ-որ բան փոխվել է, մենք պետք է մուտքագրենք Project Tip դաշտը:

Punta-ն վատ թարգմանություն է լեռնագագաթ (պիկո) Նախագծի անգլերեն տարբերակի:

Տեսնենք, թե ինչպես կարող ենք պատկերացնել այն:

Եկեք տեղադրենք նոր սյունակ (1) ինչպես հետևյալ նկարում.

In (1) տեսնենք դաշտի բովանդակությունը Պունտա.

80%-ը Պունտա di Անկեղծ դրանք ներկայացնում են հանձնարարված աշխատանքի 5 ժամվա պարտավորությունը գործունեության ողջ տևողության համար (32 օր):

Եկեք փորձենք դա անել հիմա John գործունեության վրա հասանելի է միայն 50%-ով (հետևաբար առավելագույն միավորը = 50%, այսինքն՝ օրական 4 ժամ:

Այսպիսով, եկեք 100%-ը փոխարինենք 50%-ով (1) և սեղմեք Ok ինչպես հետևյալ նկարում.

-ի արժեքը Պունտա di Ջովաննի այն դարձավ 50 տոկոս։

Տևողությունը միշտ 5 օր է։

-ի աշխատանքի ծավալը John այն անցել է 40-ից 20 ժամ:

Ամեն ինչ տեղավորվում է:

Ի՞նչ տեսանք այս հոդվածում:

Մենք կիրառեցինք Ծրագրի անցկացման հավասարումը ֆիքսված տևողությունը և նախ փոփոխել աշխատանքը, իսկ առավելագույն միավորը միշտ ֆիքսված տևողությամբ փոփոխել:

Առնչվող ընթերցումներ

Ercole Palmeri

Նորարարության տեղեկագիր
Բաց մի թողեք նորարարության մասին ամենակարևոր նորությունները: Գրանցվեք դրանք էլփոստով ստանալու համար:

Վերջին հոդվածները

Veeam-ն ունի ամենաընդգրկուն աջակցություն փրկագինին՝ պաշտպանությունից մինչև պատասխան և վերականգնում

Veeam-ի Coveware-ը կշարունակի տրամադրել կիբեր շորթման միջադեպերի արձագանքման ծառայություններ: Coveware-ը կառաջարկի դատաբժշկական և վերականգնման հնարավորություններ…

23 Ապրիլ 2024

Կանաչ և թվային հեղափոխություն. Ինչպես է կանխատեսելի սպասարկումը փոխակերպում նավթի և գազի արդյունաբերությունը

Կանխատեսելի սպասարկումը հեղափոխություն է անում նավթի և գազի ոլորտում՝ կայանի կառավարման նորարարական և ակտիվ մոտեցմամբ:…

22 Ապրիլ 2024

Մեծ Բրիտանիայի հակամենաշնորհային կարգավորիչը բարձրացնում է BigTech-ի ահազանգը GenAI-ի վերաբերյալ

Մեծ Բրիտանիայի CMA-ն նախազգուշացում է տարածել արհեստական ​​ինտելեկտի շուկայում Big Tech-ի վարքագծի վերաբերյալ: Այնտեղ…

18 Ապրիլ 2024

Casa Green. էներգետիկ հեղափոխություն կայուն ապագայի համար Իտալիայում

Շենքերի էներգաարդյունավետության բարձրացման նպատակով Եվրոպական միության կողմից ձևակերպված «Քեյս Գրին» հրամանագիրը իր օրենսդրական գործընթացն ավարտել է…

18 Ապրիլ 2024

Կարդացեք նորարարությունը ձեր լեզվով

Նորարարության տեղեկագիր
Բաց մի թողեք նորարարության մասին ամենակարևոր նորությունները: Գրանցվեք դրանք էլփոստով ստանալու համար:

Հետեւեք մեզ