Hvað er nýsköpun fyrirtækja: nokkrar hugmyndir til að hrinda henni í framkvæmd

Mikið er talað um nýsköpun fyrirtækja og yfirleitt vísar hugtakið til allt sem er nýtt og byltingarkennt.

Einkenni nýsköpunar fyrirtækja er viljinn til að vera opinn fyrir nýjum hugmyndum, sem bæta og breyta því hvernig við gerum hlutina.

Einkennandi þáttur manneskjunnar er að við erum vanaverur og því er eðlilegt að við séum andsnúin breytingum. Samtök eru enn andvígari breytingum og reyna oft að breyta hegðun þegar það er of seint. Venjulega hefur fyrirtækið nokkra auðkenningu til að réttlæta óbreytt ástand sitt, þar á meðal: „Við höfum markaðshlutdeild“, „Við erum of stór til að breytast“, „Breytingin mun hafa áhrif á hlutabréfaverðið“ eða „Við erum leiðandi“. Kodak, Blockbuster og Borders eru nokkur dæmi um fyrirtæki sem þola breytingar.

Það er kaldhæðnislegt að tækniiðnaðurinn og fólkið sem vinnur þar er með þeim áhugasömustu um breytingar. Þó að í upplýsingatækni séu margar ástæður sem gætu kæft nýsköpun: hegðun birgjans, sérbúnaðurinn, hindrun samkeppni, vandamálin sem gætu komið upp ef „óstudd“ tækni er notuð.

Af minni reynslu neyðast upplýsingatækniarkitektar oft til að innleiða ákveðna tækni, jafnvel þótt betri, ódýrari og nýstárlegri lausnir séu í boði.

Sumum finnst þeir þurfa að styðja við gamla tækni og vernda hugverk og þekkingu sína, einfaldlega til að hafa meira traust til að halda störfum sínum.

Vandamálið er "gervinýjung". Bara vegna þess að einhver kaupir nýja útgáfu af sömu tækni þýðir ekki að þú sért nýjungagjarn. Það er alltaf mikilvægt að spyrja nokkurra einfaldra spurninga þegar birgir talar um nýstárlega vöru - "Hvernig mun það hjálpa mér að draga úr kostnaði, draga úr flækjustig og bæta afköst, framboð og áreiðanleika?" Er það bara staðgengill eða mun það hjálpa til við að umbreyta viðskiptum mínum? Og að lokum, skýrir valið á vörunni hvernig þú gerðir nýjungar?

Oft kæfa seljendur ekki nýsköpunar nýsköpun einfaldlega til að viðhalda afkomu sinni með því að halda viðskiptavinum læstum við sérvörur.

Á þessum vettvangi eru það ekki þeir sterkustu sem lifa af heldur frekar fólkið sem er opið fyrir breytingum og aðlagast eftir þörfum þess og því umhverfi sem það starfar í.

Svo lykilatriðið er að hafa alltaf opinn huga, rannsaka alltaf nýjar leiðir til að gera venjulega hluti, bæta þá frá öllum sjónarhornum. Ef þú sérð nýstárlega tækni og telur að það muni gagnast þér og skipulagi þínu, reyndu, reyndu og reyndu. Þegar þú hefur trú á nýsköpun geturðu haldið áfram og notið þess.

Nýsköpun snýst ekki einfaldlega um fjárhagslegan ávinning heldur sem aðal markmið er að ná samkeppnisforskoti.

Hvað er nýsköpun í atvinnulífinu? 

Nýsköpun í viðskiptum er þegar fyrirtæki innleiða nýja ferla, hugmyndir, þjónustu eða vörur með það að markmiði að auka hagnað. Það gæti þýtt að setja á markað nýjar og endurbættar vörur eða þjónustu, gera núverandi ferli skilvirkara eða leysa núverandi viðskiptavandamál. Viðskiptaáhersla á hugarflug, hönnunarhugsun eða að setja upp nýsköpunarstofu getur knúið fram nýjungar í viðskiptum. Lykilatriði nýsköpunar er að hún skapar tekjur fyrir fyrirtækið. 

Hvað er ekki nýsköpun fyrirtækja

Nýsköpun er orðin svo heitt umræðuefni að raunveruleg merking hennar glatast oft í hávaðanum. Þó að sumir noti það sem almennt tískuorð fyrir einfaldlega að nota nýjustu tækni eða gera breytingar í þágu breytinga, þá defiSkilgreiningin á „nýsköpun“ er takmörkuð við breytingar á kjarnastarfsemi stofnunar sem leiða til vaxtar. 

Hvers vegna er nýsköpun fyrirtækja mikilvæg?

Nýsköpun býður fyrirtækjum upp á fjóra helstu kosti: 

1. Gerðu ráð fyrir hugsanlegum truflunum: Þegar það er gert á réttan hátt tekur nýsköpun fyrirtækja út hvert markaðurinn er að fara vegna hugsanlegra truflana eða breyttra krafna neytenda. Fyrirtæki nota þessar upplýsingar til að gera stefnumótandi breytingar og til að hvetja innri starfsmenn til frumkvöðlastarfs. Þessar breytingar geta falið í sér að búa til vöru eða þjónustu svipaða því sem ný sprotafyrirtæki eru að gera, kaupa af öðrum í greininni eða samstarf við nýliða (þekkt sem „kaupa, smíða, samstarfsaðila“ líkan).
2. Meiri skilvirkni: Mikið af nýsköpun fyrirtækja á sér stað með því að gera núverandi viðskiptaferla ódýrari, tímafreka í framkvæmd og sjálfbærari. Þessar breytingar spara tíma og auðvelda stofnun að laga sig að breytingum í iðnaði með lipurð, sem verndar gegn sveiflum og áhættu. 
3. Að laða að og halda hæfileikum: Í dag, meira en nokkru sinni fyrr, vilja starfsmenn, sérstaklega árþúsundir og kynslóð Z, vinna fyrir hröð, verkefnisdrifin fyrirtæki sem þeir telja að eigi bjarta framtíð. 
4. Merkjaskynjun: Neytendur eru tilbúnari til að kaupa af fyrirtækjum sem þeir líta á sem nýsköpun og samfélagslega meðvituð. 

Ercole Palmeri