Inona ny fanovana nomerika, ary ny fomba fanaovana safidy rindrambaiko mety indrindra

Ao amin'ny Digital Transformation, mamakafaka sy manombana tsara ny tsenan'ny rindrambaiko orinasa, na inona na inona toe-draharaha tokony handinihana azy, feno vahaolana izay matetika sarotra ny mampitaha amin'ny sary feno momba ny fiasa, ny vidiny ary ny fanantenana.

Na miresaka momba ny ERP na CRM isika, na rafitra fitantanana hafa, ao amin'ny Digital Transformation ny andraikitry ny Mpitantana ICT na tompon'andraikitra amin'ny famaritana fanavaozana mety ho lava sy feno ny antsipiriany harahina. Fa aza matahotra! Amin'ny fotoana mety, ary ao an-tsaina ao an-tsaina ny tanjon'ny orin'asa amin'ny tontolon'ny asa aman-draharahany dia afaka mamarana mora foana izy io fifantenana rindrambaiko.

Tadidio aloha izany ny fifidiana ny rindrambaiko tsara indrindra, Izy io dia dingana. Noho izany, dia mandrafitra ireo rafi-pandrafetana izay tokony ho tanterahina araka ny fanampian'ny protagonista samihafa. Amin'ny lafiny tsikaritra, azontsika atao ny mamantatra ny enina amin'izy ireo farafaharatsiny:

• famakafakana ny zava-misy ankehitriny raharaham-barotra orinasa sy ny tanjony,
• antsipirihany momba ny andrasan'ny napetraka ao amin'ny vahaolana ho azo,
• mialoha ny fifidianana fandalinana teknika ny rindrambaiko eo amin'ny tsena,
• famakafakana rindrambaiko manomboka amin'ny fomba fijery loharanon'olombelona iza no hampiasa azy sy ny fandaminany
• famakafakana fanompoana vahaolana antenaina
• manatanteraka fifanarahana, safidy sy fividianana.

Ny fifantenana ny rindrambaiko tsara indrindra, toy ny dingana anatiny izay tsy maintsy harahina… dia dingana iray amin'ny fanovana nomerika

Dingana enina koa, samy manana ny karazany samihafa asa. Amin'ity lahatsoratra ity dia ahitantsika amin'ny antsipiriany ilay voalohany: fandalinana ny asan'ny orinasa sy ny tanjona stratejika, ny fepetra mialoha ny fizotran'ny lozisialy rindrambaiko (ary ny vahaolana eny an-tsena, amin'ity dingana voalohany ity, dia tsy mbola jerena avokoa). Tsy misy ilana azy ny mamerimberina azy intsony: ny fahazoana mazava ny tanjon'ny orinasa sy ny fibaikoan'ny havana fitantanana dia midika hoe hahatakatra tsara kokoa ny vahaolana tadiavin'ny ICT; ary midika ihany koa ny fiarovana ny halavan'ny rindrambaiko lava kokoa.

Inty aho asa amin'ity dingana voafantina mialoha ity.

1. Famakafakana ny fizotran'izany

Mety ho hita miharihary izany, tsy izy: na ny fifantina rindrambaiko matetika aza dia tsy manana tanjona ho amin'ny fandalinana lalina ireo fizotran-javatra tsy maintsy omena azy. Ity dia ny ny sarintany an-tsary fotoana lehibe io ary misy ireo mpandalina ny orinasa.

Tsy izany ihany: ny sary tokana miombona amin'ny fizotran-javatra fanampiny anatiny, mety mifandraika amin'ny fiasan'ny orinasa hafa. "Inona no hitranga rehefa mivoaka io antontan-taratasy IT io? Amin'ny alàlan'ny dingana inona no hahatongavany amin'ny fitantanana na fitantanana? " Izany rehetra izany dia fanontaniana hanontany ny tenanao mialoha.

2. Ny singa manan-danja amin'ny dingana

Ny raharaham-barotra tsirairay dia manana fotoana lehibe sasany, manan-danja kokoa noho ny hafa: izy ireo zava-dehibe fahombiazana. "Ny lafin-javatra fahombiazana lehibe (CSF) dia singa ilaina amin'ny fikambanana na tetikasa iray hanatanterahana ny iraka ampanaovina azy" (avy amin'ny Wikipedia).

Mazava fa raha misy iray na maromaro amin'ireo lafin-javatra manan-danja ireo fahombiazana (manapa-kevitra e definavoakan'ny orinasa) ampifandraiso amin'ny fizotran-javatra ilainao ny automate na manavao miaraka amin'ny vahaolana vaovao, ny fifidiana ny rindrambaiko dia tsy afaka ny tsy hiraharaha azy ireo. Ny fanomezana laharam-pahamehana, ohatra, amin'ireo vahaolana ireo eny an-tsena izay manasongadina ny CSF izay noheverina.

3. Aspecta ny dingana izay lasa tsy fahombiazana

Rehefa mandeha ny fotoana, ny sasany mety ho lasa tsy fahampiana ny dingana mikasika ny tanjon'izy ireo (noho ny fanovana ety ivelany, amin'ny fampidirana ireo vokatra na serivisy vaovao mifandraika amin'izany). Noho io antony io, ny sarin'izy ireo amin'ny antsipiriany, na mialoha na raha tsy misy ifandraisany amin'ny fisafidianana rindrambaiko kilasy orinasa, dia mety hanasongadinana banga vitsivitsy: vokatra tsy mahafa-po raha oharina amin'ny filàna, dingana mbola tsy misy an-tanana sy tsy misy fiambenana, tsy hita ny fampidirana ... ary tsy manaraka ireo fepetra vaovao takiana. novokarin'ny orinasa: noho izany dia mandanja ny vidin'ny fikarakarana izy ireo ary, vokatr'izany, amin'ny vokatra / serivisy farany natolotra ny mpanjifa ary amin'ny ankapobeny ny fahombiazan'ny orinasa iray manontolo.

Ny rindrambaiko tsara, raha voafidy tsara na voalamina tsara, dia ho afaka hamahana ireo tsy fahampiana ireo. Fa voalohany, toy ireo dingana hafa voafantina, mila fantarintsika tsara inona no tadiavina ao amin'ny tsenan'ny ICT manadihady ny fepetra takiana.

4. Ny fandehan'ny asa

Il workflow (fitantanana elektronika ny fizotran'ny asa) dia mandray an-tànana ny fitsipiky ny fanovana fanjakana eo amin'ny departemanta. Ny tanjon'ny fananana arofanina "matanjaka" dia tsy maintsy lasa mitombo fiasan'ny fanovana, mety hisintona milina fitsipi-pifehezana.

Ny tanjon'ny fananana arofanina "matanjaka" dia tsy maintsy lasa mitombo fiasan'ny fanovana, mety hisintona milina fitsipi-pifehezana.

Ho an'izany ny fanadihadiana mialoha ny a fifantenana rindrambaiko Tsy maintsy mandinika izay dingana mandeha ho azy efa mitambatra tsara (ho hitantsika amin'ny lahatsoratra manaraka), miaraka amin'ny vokatra mifanaraka amin'ny fidirana amin'ny vidiny sy ny fotoana ampiasaina. Ny tsiambaratelo dia ao amin'ny hevitra hoe tanjona ny fahatsorana.

Voafetra amin'ity lafiny ity, ny arofanina rindrambaiko hofidiana sy azo raisina dia, raha azo atao tsotra nefa tsara kokoa noho ilay teo aloha.

5. Andrasana amin'ny hoavin'ny orinasa sy ny fizotrany

Farany fa tsy ny kely indrindra, ny fahitana avy amin'ny ny ho avin'ny orinasa orinasa: ny tetika, noho izany, ny fotoana lava, dia misy fiantraikany amin'ny safidin'ny rindrambaiko karazana orinasa.

Hatao ahoana izy ireo vokatra sy serivisy Iza no orinasanao homena ny iray, roa, dimy taona? Inona no karazana asa sy dingana dia handray anjara amin'ireo programa ireo, toy asa raharaham-barotra hirotsaka ve izy ireo ary iza no tarehimarika vaovao hilalao? Ary amin'ireo tranga ireo, ny vahaolana ho azo handray anjara ve? Ary iza? Ny volavolan-tsarimihetsika na ny vokatra dia tsy maintsy miantefa mankany amin'ny vahaolana izay manome antoka ny fangatahana ny teknolojia sy ny haitao teknolojia (fa ho hitantsika tsara kokoa amin'ny lahatsoratra manaraka).

-

Araka ny hitanao, amin'ny fanovana nomerika ny fifantenana (marina) ny rindrambaiko tsy mbola voalaza ny idealy: hanomboka amin'ny lahatsoratra manaraka (famakafakana ny fanantenana amin'ny vahaolana ho azo.

ankehitriny, ny teny aminao: inona amin'ireo fizotran'ny famakafakana raharaham-pifidianana mialoha ny heverinao fa tena ilaina? Manaraka ireo dingana ireo ve ny orinasanao, miantehitra amin'ny fanao tsara indrindra?

Autore Paolo Ravalli