Hva er Industry 5.0? Forskjeller med Industry 4.0

5.0 industri er et begrep som brukes for å beskrive den neste fasen av den industrielle revolusjonen.

Den fokuserer på forholdet mellom menneske og maskin i produksjonsindustrien.

Beregnet lesetid: 6 minutter

Hva er Industry 5.0

5.0 industri det er et konsept basert på fremgang av industri 4.0, som legger vekt på integrasjon av robotsystemer, tingenes internett (IoT) og bruken av Big Data-analyse for å forbedre produksjonsprosessene.

Industry 5.0 går imidlertid et skritt videre ved å fremheve viktigheten av menneskelig involvering og interaksjon i produksjonsprosesser.

Begrepet "Industry 5.0" dukket først opp i 2017 i en akademisk artikkel med tittelen "Industry 5.0-The Human-Technology Symbiosis" av Schuh et al. Forfatterne hevdet at selv om Industry 4.0 har gitt betydelige forbedringer i produksjonseffektivitet, har det også skapt bekymringer om effekten av automatisering på arbeid og tap av menneskelig involvering i produksjonsprosessen. Denne typen industri tar sikte på å møte disse bekymringene ved å fremheve viktigheten av mann-maskin samarbeid og skape mer naturlige og intuitive måter for mennesker å samhandle med maskiner.

Derfor er viktigheten av Industry 5.0 betydelig for å tilby muligheten til å skape en mer bærekraftig og human produksjonsindustri. Ved å legge mer vekt på det menneskelige elementet i produksjonsprosessen, kan Industry 5.0 bidra til skape mer tilfredsstillende og givende jobber for arbeidere e å forbedre arbeidsforholdene. Det gir også potensial til å skape flere produksjonsprosesser effektiv og fleksibel, bedre rustet til å tilpasse seg endrede markedskrav og forstyrrelser i forsyningskjeden.

Fordi det heter Industry 5.0

Utviklingen i bransjen har vært preget av store revolusjoner. I denne forstand er Industry 5.0 en del av disse revolusjonene, med henvisning til Femte industrielle revolusjon. Historisk sett anerkjenner vi følgende faser av bransjen:

• 1.0 industri : Den første industrielle revolusjonen var preget av overgangen fra manuelt arbeid til maskinproduksjon, drevet av vann og damp. Denne perioden så fødselen av tekstilfabrikker, av dampmotorer og fabrikksystemet.
• 2.0 industri: Den andre industrielle revolusjonen ble preget av fremveksten av masseproduksjon og elektrifisering. Nye teknologier som f.eks samlebånd, tillot telegrafen og telefonen masseproduksjon av varer og utvidelse av kommunikasjonsnettverk.
• 3.0 industri: Den tredje industrielle revolusjonen, også kjent som den digitale revolusjonen, har blitt utbredt tatt i bruk informasjonsteknologi og automatisering. Denne perioden så fremveksten av personlige datamaskiner, Internett og automatisering av mange produksjonsprosesser.
• 4.0 industri: Den fjerde industrielle revolusjonen er veldig lik Industry 3.0, men hovedsakelig preget av integrasjon av robotsystemer, tingenes internett (IoT) og bruk av Big Data-analyse for å forbedre produksjonsprosessene. I tillegg fremhever Industry 4.0 også bruken av autonome roboter, 3D-utskrift og utvidet virkelighet for å skape mer fleksible og effektive produksjonssystemer.
• 5.0 industri: Fremtidens industri er en forbedring av dagens Industry 4.0. Den fokuserer hovedsakelig på symbiotisk forhold mellom menneske og maskin å øke folks kompetanse og forbedre arbeidsforholdene. Den legger også vekt på bærekraft og bruk av avanserte teknologier som kunstig intelligens og kognitive produksjonssystemer for å skape mer fleksible, adaptive og effektive produksjonsprosesser.

Hovedkarakteristika for industri 5.0

Nedenfor er de viktigste funksjonene til Industry 5.0:

Kognitive produksjonssystemer

Bruk kognitive produksjonssystemer i kan lære av erfaring og tilpasse seg endrede forhold, noe som fører til mer kompetente produksjonsprosesser.

Menneske-maskin interaksjon

Den fokuserer på å skape mer naturlige og intuitive måter for mennesker å samhandle med maskiner. For eksempel, gjennom stemme- og gestgjenkjenning, forbedrer arbeidernes sikkerhet og produktivitet.

Menneskesentrert tilnærming

Industri 5.0 legger større vekt på samarbeid menneske-maskin, med teknologi utviklet for å øke menneskelige evner i stedet for å erstatte dem.

Avanserte teknologier

Den bruker avanserte teknologier som kunstig intelligens, robotikk og tingenes internett for å skape mer fleksible, tilpasningsdyktige og bærekraftige produksjonssystemer.

Bærekraft

Legg vekt på miljøansvar, med produksjonsprosesser designet for å minimere avfall og forurensning og gjøre effektiv bruk av naturressurser.

Hva er fordelene med Industry 5.0?

Fordeler for arbeideren

EU-kommisjonens rapport med tittelen «Industry 5.0: mot en robust, menneskesentrert og bærekraftig europeisk industri" fremhever viktigheten av mennesker i smarte fabrikker: "En verdifull forutsetning for Industry 5.0 er at teknologi tjener mennesker i stedet for at mennesker kontinuerlig tilpasser seg teknologi i stadig endring".

Rapporten siterer forskningsprosjektet Factory2Fit, som fokuserer på å utvikle planer for å forbedre arbeidstakernes helse og velvære. En slik strategi innebar å lage en "virtuell fabrikk" der ansatte gir personlige tilbakemeldinger og deltar i økter som identifiserer potensielle forbedringsområder og hvordan man implementerer løsninger som forbedrer kvaliteten på jobben.

Fordeler for industrien

Det er flere fordeler med Industry 5.0 som fremheves av EU-rapporten for bedrifter, men tre skiller seg ut over alle andre: oppbevaring av flere og bedre menneskelige talenter, energisparing og større motstandskraft. Videre er det en samlet langsiktig fordel, også den viktigste av alt: konkurranseevne og relevans gjennom industriell tilpasning til nye markeder og en verden i stadig endring.

I det første tilfellet, tiltrekning og oppbevaring av talent, ser vi også en av hovedutfordringene til Industry 5.0. Millennials og digitale innfødte, som vil utgjøre 75 % av arbeidsstyrken innen 2025, har helt andre preferanser og motivasjoner enn tidligere generasjoner. En høy prosentandel av dem anser for eksempel et selskaps samfunnsansvar og miljøengasjement som svært verdifullt før de jobber med dem.

For at et selskap skal ta i bruk verdiene som er nødvendige for å tiltrekke seg denne store og spesialiserte arbeidsstyrken, må den ikke bare justere produksjonsprosessene sine, men også starte alternative prosjekter til virksomheten, for eksempel sosiale frivillighetsprogrammer eller aktiviteter til fordel for den lokale samfunnet.

Relaterte lesninger

• Den bærekraftige øya ifølge DIS - Pitti Immagine Uomo, 14.-17. juni 2022
• Bransje 5.0: Fra teori til praksis - Online arrangement, 22. september 2022
• Industri 4.0: innen 2025 planlegger 34 % av italienske selskaper i produksjonssektoren å investere i digitalisering av prosesser. Ingenn ser etter spesialiserte figurer
• "Omutvikling som et svinghjul for innovasjon"  
• Microvast slutter seg til et Shell-ledet konsortium for å fremme avkarboniseringen av gruveindustrien

Ercole Palmeri