ලිපි

වැඩ සංවිධානයේ නවෝත්පාදනය: EssilorLuxottica කර්මාන්ත ශාලාවේ 'කෙටි සති' හඳුන්වා දෙයි

විශාල ආර්ථික හා සමාජීය පරිවර්තනයන් ඇති යුගයක, අපේ රටේ වෘත්තීයභාවය සහ විශිෂ්ටත්වය හඳුනාගෙන ප්‍රතිලාභ ලබා දෙන මාර්ග කරා වෙනස් වීමට මඟ පෙන්වීම සඳහා සමාගම්වල නව ආයතනික ආකෘතීන් ප්‍රතිනිර්මාණය කිරීමේ හදිසි අවශ්‍යතාවය පැන නගී. Francesco Milleri අදහස් දක්වයි

EssilorLuxottica හි සභාපති සහ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී ඉතාලියේ විශිෂ්ට නවෝත්පාදනයක් සහ විප්ලවයක් හඳුන්වා දෙයි: කෙටි සතිය.

EssilorLuxottica සහ ජාතික සහ දේශීය වෘත්තීය සමිති සංවිධාන සමූහයේ ඉතාලි කර්මාන්තශාලාවල සේවකයින් 2024 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක් සඳහා 2026-15.000 වසර තුනක කාලය සඳහා නව පරිපූරක සමාගම් කොන්ත්‍රාත්තුවට අත්සන් කර ඇත.

කෙටි සති ගිවිසුම ඉතාලියේ වැඩ සංවිධානයේ නව මායිමක් සැලසුම් කිරීමට දායක වේ, සමානාත්මතාවය සහ ඇතුළත් කිරීමේ මූලධර්ම මගින් ආනුභාව ලත්. එය පැන නගින්නේ කර්මාන්තශාලා තුළ පවා සේවා-ජීවිත සමතුලිත අවස්ථා පුළුල් කිරීම සඳහා සමාගමට ජීවය ලබා දෙන විවිධ සේවක ප්‍රජාවන්ගේ අවශ්‍යතාවලට නිරන්තරයෙන් සවන් දීමේ ක්‍රියාවලියකිනි. මෙම ගිවිසුමේ ගාමක බලවේගය ලෙස සේවක යහපැවැත්මේ කේන්ද්‍රීයභාවය නැවත තහවුරු කරයි තිරසාර සමාගම්වල ආර්ථික හා සමාජීය අංශ.

කර්මාන්ත ශාලාවේ 'කෙටි සතිය' ආරම්භ වේ

සමාගම් අතිරේකය සමූහයේ ඉතාලි කර්මාන්තශාලා තුළ පළමු වරට හඳුන්වා දෙයි කෙටි සතිය. නව ප්‍රවේශයක් සමඟ කර්මාන්තශාලාව අත්විඳීමට නිර්මාණය කර ඇති වැඩ කරන වේලාවන් සහ නිෂ්පාදන නම්‍යශීලී කළමනාකරණය පිළිබඳ ඉතා නව්‍ය ආයතනික ආකෘතියකි. එතන කෙටි සතිය එය සමාගමේ ක්‍රියාකාරකම් අඛණ්ඩව සහ සැලසුම් කිරීමේ අවශ්‍යතාවය සමඟින්, ඔවුන්ගේ පුද්ගලික කැපවීම් කළමනාකරණය කිරීමේදී සේවකයින්ගේ ගුණාත්මක කාලය සඳහා වන ස්වභාවික අවශ්‍යතාවය තිරසාර හා ව්‍යුහාත්මක ආකාරයකින් සමනය කරයි.

ලබන වසරේ සිට නව කාල ආකෘතියට සම්බන්ධ වීමට තෝරා ගන්නා කම්කරුවන් "කෙටි සතිය”ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ වැටුපට බලපෑම් නොකර, බොහෝ දුරට සමාගමෙන් සහ අවශේෂ ආයතනවලින් ආවරණය වන පරිදි, බොහෝ දුරට සිකුරාදා දිනවල තමන් සහ ඔවුන්ගේ පුද්ගලික අවශ්‍යතා සඳහා වසරකට දින විස්සක් කැප කිරීමට හැකි වනු ඇත. සමහර දෙපාර්තමේන්තු සහ නිෂ්පාදන ක්ෂේත්‍රවල පර්යේෂණාත්මක පදනමක් මත මුලින් හඳුන්වා දෙන නවෝත්පාදනය ගතික සමාගම් සන්දර්භයක කොටසක් වන අතර පුද්ගලික අවශ්‍යතා අනුව කෙනෙකුගේ වැඩ කරන පැයවල සමෝච්ඡයන් සැලසුම් කිරීම සඳහා වැඩිදුර විසඳුමක් ලබා දෙයි.

නවෝත්පාදන පුවත් පත්‍රිකාව
නවෝත්පාදනය පිළිබඳ වැදගත්ම පුවත් අතපසු නොකරන්න. ඒවා විද්‍යුත් තැපෑලෙන් ලබා ගැනීමට ලියාපදිංචි වන්න.

සුබසාධන

නව පරිපූරක ගිවිසුමත් සමග, සේවකයින් සහ ප්‍රදේශ කෙරෙහි සමාජ වගකීම් ක්‍රියාමාර්ගය වඩ වඩාත් ශක්තිමත් කිරීම සඳහා සුභසාධන පද්ධතිය ද විකාශනය වී වර්ධනය වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, සංහිඳියාව සඳහා වූ නව සුභසාධක අරමුදල උපත ලබා ඇති අතර, භූමිය සමඟ සහයෝගීතාවයෙන් වඩාත් අවදානමට ලක්විය හැකි අය කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කරමින්, පුළුල් ප්‍රජාවන් වැලඳ ගැනීම සඳහා සමාගම් පරිමිතිය ඉක්මවා සංවර්ධනය කළ හැකි කම්කරුවන් සඳහා මුලපිරීම්වලට සහාය වීම සඳහා පිහිටුවන ලදී.

ආරම්භයේ සිටම Essilor හි සුභසාධන ආත්මයේ පදනම වූ ප්‍රජාව පිළිබඳ හැඟීම සහ සාමූහික යහපැවැත්ම සඳහා සහභාගීත්වය ශක්තිමත් කිරීම මෙම මුලපිරීමේ අරමුණයි.

BlogInnovazione.it

නවෝත්පාදන පුවත් පත්‍රිකාව
නවෝත්පාදනය පිළිබඳ වැදගත්ම පුවත් අතපසු නොකරන්න. ඒවා විද්‍යුත් තැපෑලෙන් ලබා ගැනීමට ලියාපදිංචි වන්න.

මෑතකාලීන ලිපි

Catania Polyclinic හි ඇපල් නරඹන්නෙකු සමඟ, වැඩිදියුණු කළ යථාර්ථයේ නව්‍ය මැදිහත්වීම

Apple Vision Pro වාණිජ නරඹන්නා භාවිතයෙන් අක්ෂි ශල්‍යකර්මයක් Catania Polyclinic හි සිදු කරන ලදී.

3 මැයි 2024

ළමුන් සඳහා පිටු වර්ණ ගැන්වීමේ ප්‍රතිලාභ - සියලුම වයස් කාණ්ඩ සඳහා මැජික් ලෝකයක්

වර්ණ ගැන්වීම හරහා සියුම් මෝටර් කුසලතා වර්ධනය කිරීම ලිවීම වැනි වඩාත් සංකීර්ණ කුසලතා සඳහා දරුවන් සූදානම් කරයි. වර්ණ ගැන්වීමට...

2 මැයි 2024

අනාගතය මෙන්න: නැව් කර්මාන්තය ගෝලීය ආර්ථිකය විප්ලවීය කරන්නේ කෙසේද?

නාවික අංශය සැබෑ ගෝලීය ආර්ථික බලවතෙකු වන අතර එය බිලියන 150 ක වෙළඳපලක් කරා ගමන් කර ඇත.

1 මැයි 2024

ප්‍රකාශකයින් සහ OpenAI කෘත්‍රිම බුද්ධිය මගින් සැකසූ තොරතුරු ගලායාම නියාමනය කිරීමට ගිවිසුම් අත්සන් කරයි

පසුගිය සඳුදා ෆිනෑන්ෂල් ටයිම්ස් OpenAI සමඟ ගිවිසුමක් නිවේදනය කළේය. FT එහි ලෝක මට්ටමේ පුවත්පත් කලාවට බලපත්‍ර ලබා දෙයි…

30 අප්රේල් 2024

ඔබේ භාෂාවෙන් නවෝත්පාදනය කියවන්න

නවෝත්පාදන පුවත් පත්‍රිකාව
නවෝත්පාදනය පිළිබඳ වැදගත්ම පුවත් අතපසු නොකරන්න. ඒවා විද්‍යුත් තැපෑලෙන් ලබා ගැනීමට ලියාපදිංචි වන්න.

පසු අපට