ЕссилорЛукоттица и националне и локалне синдикалне организације потписале су нови Допунски компанијски уговор за трогодишњи период 2024-2026. намењен скоро 15.000 запослених у италијанским фабрикама Групације.
Кратконедељни споразум доприноси дизајнирању нове границе организације рада у Италији, инспирисане принципима једнакости и инклузије. Она произилази из процеса сталног ослушкивања потреба различитих заједница запослених који дају живот компанији да прошири могућности равнотеже између посла и приватног живота чак и унутар фабрика. Овај споразум поново потврђује централну улогу добробити запослених као покретачке снаге одрживост економски и социјални аспекти предузећа.
Компанијски додатак по први пут уводи у италијанске фабрике Групе кратка недеља. Веома иновативан модел организације радног времена и управљања флексибилношћу производње, дизајниран да доживи фабрику са новим приступом. тамо кратка недеља на одржив и структурални начин помирује природну потребу за квалитетним временом запослених у управљању личним обавезама, са потребом за континуитетом и планирањем активности компаније.
Радници који ће од следеће године изабрати да се прикључе новом временском моделу са „кратка недеља” они ће моћи да издвоје двадесет дана у години за себе и своје личне потребе, углавном петком, које покрива углавном компанија, а преостало од стране појединачних институција, а да то не утиче на њихову плату. Иновација, која ће у почетку бити експериментално уведена у појединим одељењима и производним областима, део је динамичног контекста компаније и нуди даље решење за пројектовање контура радног времена према личним потребама.
Са новим допунским споразумом, систем социјалне заштите се такође развија и расте како би акција друштвене одговорности према запосленима и територијама била све јача. У ствари, рођен је нови Фонд благостања за помирење, основан да подржи иницијативе за раднике који могу да се развију ван граница компаније како би пригрлили шире заједнице, са посебном пажњом на најугроженије у синергији са територијом.
Иницијатива има за циљ јачање осећаја заједништва и учешћа у колективном благостању који су основа Ессилоровог духа благостања од његовог оснивања.
BlogInnovazione.it
Свака пословна операција производи много података, чак иу различитим облицима. Ручно унесите ове податке из Екцел листа у…
Компромис мејлова компаније се повећао више него дупло у прва три месеца 2024. у поређењу са последњим кварталом…
Принцип сегрегације интерфејса је један од пет СОЛИД принципа објектно оријентисаног дизајна. Час треба да има…
Мицрософт Екцел је референтни алат за анализу података, јер нуди многе функције за организовање скупова података,…
Валлианце, СИМ и платформа међу водећима у Европи у области цровдфундинга некретнина од 2017. године, најављује завршетак…
Филамент је „убрзани“ развојни оквир Ларавел-а, који пружа неколико компоненти пуног стека. Дизајниран је да поједностави процес…
„Морам се вратити да бих завршио своју еволуцију: пројектоваћу себе унутар компјутера и постати чиста енергија. Једном се настанио у…
Гоогле ДеепМинд представља побољшану верзију свог модела вештачке интелигенције. Нови побољшани модел пружа не само…
