Makaleler

Endüstri 5.0 Nedir? Endüstri 4.0 ile Farklar

5.0 Endüstrisi sanayi devriminin bir sonraki aşamasını tanımlamak için kullanılan bir terimdir.

İmalat sanayinde insan ve makine arasındaki ilişkiye odaklanmaktadır.

İçindekiler

Tahmini okuma süresi: 6 minuti

Endüstri 5.0 Nedir?

5.0 Endüstrisi ilerlemeye dayalı bir kavramdır endüstri 4.0'ınÜretim süreçlerini iyileştirmek için robotik sistemlerin, Nesnelerin İnternetinin (IoT) entegrasyonunu ve Büyük Veri analitiğinin kullanımını vurgulayan.

Ancak Endüstri 5.0 bir adım daha ileri giderek, Üretim süreçlerinde insan katılımı ve etkileşimi.

“Endüstri 5.0” terimi ilk kez 2017 yılında Schuh ve arkadaşlarının “Endüstri 5.0-İnsan-Teknoloji Simbiyozu” başlıklı akademik makalesinde ortaya çıktı. Yazarlar, Endüstri 4.0'ın üretim verimliliğinde önemli gelişmeler sağlamasına rağmen endişeleri de artırdığını savundu. otomasyonun iş üzerindeki etkisi ve üretim sürecine insan katılımının kaybı hakkında. Bu tür bir endüstri, bu kaygıları, önemini vurgulayarak gidermeyi amaçlamaktadır. insan-makine işbirliği ve insanların makinelerle etkileşim kurması için daha doğal ve sezgisel yollar yaratmak.

Bu nedenle Endüstri 5.0'ın önemi, daha sürdürülebilir ve insancıl bir imalat sanayii yaratma olanağı sunması açısından önemlidir. Endüstri 5.0, üretim sürecinde insan unsuruna daha fazla önem vererek, işçiler için daha tatmin edici ve ödüllendirici işler yaratmak çalışma koşullarını iyileştirmek. Aynı zamanda daha fazla üretim süreci yaratma potansiyeli de sunuyor verimli ve esnekDeğişen pazar taleplerine ve tedarik zinciri aksaklıklarına uyum sağlamak için daha donanımlıyız.

Çünkü buna Endüstri 5.0 deniyor

Endüstrinin gelişimi şu şekilde karakterize edilmiştir: büyük devrimler. Bu anlamda Endüstri 5.0 da bu devrimlerin bir parçasıdır. Beşinci Sanayi Devrimi. Tarihsel olarak endüstrinin aşağıdaki aşamalarını tanıyoruz:

1.0 Endüstrisi : İlk sanayi devrimi, el emeğinden su ve buharla çalışan makine üretimine geçişle karakterize edildi. Bu dönem tekstil fabrikalarının doğuşuna tanık oldu. buharlı motorlar ve fabrika sistemi.
2.0 Endüstrisi: İkinci sanayi devrimi, seri üretimin ve elektrifikasyonun ortaya çıkışıyla damgasını vurdu. Gibi yeni teknolojiler montaj hattıTelgraf ve telefon, malların seri üretimine ve ticaretin genişlemesine olanak sağladı. iletişim ağları.
3.0 Endüstrisi: Dijital devrim olarak da bilinen üçüncü sanayi devrimi, bilgi teknolojisi ve otomasyon. Bu dönemde kişisel bilgisayarların, internetin ve birçok üretim sürecinin otomasyonunun ortaya çıkışı görüldü.
4.0 Endüstrisi: Dördüncü sanayi devrimi, Endüstri 3.0'a çok benzer ancak temel olarak robotik sistemlerin entegrasyonu, Nesnelerin İnterneti (IoT) ve üretim süreçlerini iyileştirmek için Büyük Veri analizinin kullanılmasıyla karakterize edilir. Buna ek olarak Endüstri 4.0, daha esnek ve verimli üretim sistemleri oluşturmak için otonom robotların, 3D baskının ve artırılmış gerçekliğin kullanımını da öne çıkarıyor.
5.0 Endüstrisi: Geleceğin endüstrisi, günümüzün Endüstri 4.0'ının geliştirilmiş halidir. Esas olarak şunlara odaklanır: simbiyotik ilişki insan ve makine arasında insanların becerilerini artırmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek. Aynı zamanda sürdürülebilirliği ve daha esnek, uyarlanabilir ve verimli üretim süreçleri oluşturmak için yapay zeka ve bilişsel üretim sistemleri gibi ileri teknolojilerin kullanımını da vurguluyor.

Endüstri 5.0'ın temel özellikleri

Endüstri 5.0'ın en önemli özellikleri şunlardır:

Bilişsel üretim sistemleri

Bilişsel üretim sistemlerini kullanın deneyimlerden ders alabilen ve değişen koşullara uyum sağlayarak daha yetkin üretim süreçlerine yol açar.

İnsan-makine etkileşimi

İnsanların makinelerle etkileşim kurması için daha doğal ve sezgisel yollar yaratmaya odaklanıyor. Örneğin, ses ve jest tanıma yoluyla, işçi güvenliğini ve üretkenliğini artırır.

İnsan merkezli yaklaşım

Endüstri 5.0 daha fazla önem veriyor işbirliği insan-makine, insan yeteneklerini değiştirmek yerine artırmak için tasarlanmış teknolojiyle.

İleri teknoloji

Daha esnek, uyarlanabilir ve sürdürülebilir üretim sistemleri oluşturmak için yapay zeka, robotik ve Nesnelerin İnterneti gibi ileri teknolojileri kullanıyor.

Sürdürülebilirlik

Vurgulamak çevresel sorumlulukAtık ve kirliliği en aza indirecek ve doğal kaynakların verimli kullanımını sağlayacak şekilde tasarlanmış üretim süreçleriyle.

Endüstri 5.0'ın avantajları nelerdir?

Çalışana sağlanan faydalar

Avrupa Komisyonu'nun “Endüstri 5.0: dayanıklı, insan merkezli ve sürdürülebilir bir Avrupa endüstrisine doğru”Akıllı fabrikalarda insanın önemini vurguluyor:“Endüstri 5.0'ın değerli bir önkoşulu, teknolojinin sürekli değişen teknolojiye uyum sağlayan insanlardan ziyade insanlara hizmet etmesidir.".

Raporda araştırma projesine atıfta bulunuluyor Factory2Fit, çalışanların sağlığını ve refahını iyileştirmeye yönelik planlar geliştirmeye odaklanıyor. Bu tür stratejilerden biri, çalışanların kişisel geri bildirimde bulunduğu ve potansiyel iyileştirme alanlarını ve işyerindeki kalitelerini artıracak çözümlerin nasıl uygulanacağını belirleyen oturumlara katıldığı bir "sanal fabrika" oluşturmayı içeriyordu.

Sektöre yönelik faydalar

AB raporunda Endüstri 5.0'ın işletmeler için altı çizilen birçok faydası mevcut ancak üçü diğerlerinden daha öne çıkıyor: daha fazla ve daha iyi insan yeteneğinin elde tutulması, enerji tasarrufu ve daha fazla dayanıklılık. Ayrıca, genel olarak uzun vadeli bir fayda da vardır ve hepsinden önemlisi: yeni pazarlara ve sürekli değişen dünyaya endüstriyel uyum yoluyla rekabet gücü ve uygunluk.

İlk durumda, yeteneklerin cezbedilmesi ve elde tutulması, aynı zamanda Endüstri 5.0'ın temel zorluklarından birini de görüyoruz. Y kuşağı 75 yılına kadar iş gücünün %2025'ini oluşturacak olan dijital yerlilerin önceki nesillere göre çok farklı tercihleri ve motivasyonları var. Örneğin, büyük bir yüzdesi, kendileriyle çalışmadan önce bir şirketin sosyal sorumluluğunu ve çevreye olan bağlılığını çok değerli buluyor.

Bir şirketin bu büyük ve uzmanlaşmış işgücünü kendine çekebilmek için gerekli değerleri benimsemesi için sadece üretim süreçlerini yeniden düzenlemesi değil, aynı zamanda sosyal gönüllülük programları veya yerel halk lehine faaliyetler gibi işine alternatif projeler başlatması da gerekiyor. toplum.